نقش آموزش نیروی انسانی در رفاه اجتماعی کشورهای عضو اوپک

آموزش از مهمترین عوامل تعیینکننده رفاه اجتماعی و به عنوان یکی از اهداف مهم تمام کشورها شناخته شده است. تامین سرمایه انسانی مستلزم انجام فعالیتهای آموزشی است. سرمایهگذاری آموزشی از یک سو قابلیتهای نیروی انسانی را ارتقاء میبخشد و از سوی دیگر، نیروی کار را برای استفاده بهتر از فناوریهای جدید تولید مهیا میسازد و به این ترتیب راه رفاه اجتماعی را برای کشورها هموار میکند. از اینرو هدف مطالعه حاضر بررسی نقش آموزش نیروی انسانی در رفاه اجتماعی کشورهای عضو اوپک برای دوره زمانی 2018- 2007 با استفاده از روش پانل پویا مبتنی بر روش تعمیم یافته گشتاورها است. نتایج نشان میدهد که رابطه مثبت و معناداری میان رفاه اجتماعی و آموزش نیروی انسانی وجود دارد؛ به این معنا که با افزایش آموزش نیروی انسانی، رفاه اجتماعی نیز افزایش مییابد. همچنین نتایج آزمون سارگان و خودهمبستگی آرلانو - بوند به ترتیب نشان میدهد ابزارها با عامل اخلال فاقد همبستگی هستند و مدل در تفاضل مرتبه اول خطا فاقد خودهمبستگی است. نتایج آزمون علیت تودا و یاماماتو نشان میدهد یک رابطه یک طرفه از شاخص آموزش نیروی انسانی به رفاه اجتماعی وجود دارد.