شیوه های کنترل و نظارت بر عملکرد کارگزاران در مدیریت علوی
هر نظام حکومتی برای ادامه حیات، کارآمدی و جلب رضایت مردم نیازمند مدیرانی صالح، کاردان و متعهد است. این امر نیازمند تقویت بنیه اعتقادی و باورمندی دینی آنان است که با خودکنترلی و خویشتن بانی مستمر به حفظ صلاحیت های مورد نظر کمک می کنند و به عنوان پروژه مکمل رصد و پایش مستمر کارگزاران حکومتی و صاحبان قدرت، دارای ضرورت تام است که در معرض خطر انحراف هستند.ایمن سازی جامعه و حکومت نیازمند مرکزی هوشمند برای جمع آوری، تجزیه، تحلیل و پردازش اخبار واصله و تبدیل آن به اطلاعات قابل بهره برداری و تصمیم جدی بر اساس آن است. در منهج و مسلک علوی، حکومت، هدف محوری و در جهت تعالی جامعه و توسعه و تعمیق معنویت و پرورش انسان های ربانی است و به همین دلیل به کنترل نظامند و رصد هوشمند و سیال و اقتضایی کارگزاران که در مهندسی فرهنگ عمومی نقش تاثیرگذاری دارند، توصیه اکید شده است. جامعه سازی سالم و پارسا در این منطق از حلقه نخبگان سیاسی و مدیریتی به صورت هدفمند شروع و به بدنه جامعه تسری می یابد. گماشتن عین (جاسوس) و ایجاد شبکه جمع آوری اخبار و جامعه اطلاعاتی و اشرافیت اطلاعاتی بر حوزه حکومتی و تصمیم گیری بر اساس اطلاعات موثق، از ممشای مدیریتی امام علی (ع) قابل اصطیاد است. در این پژوهش با استناد به فرامین و رفتار مدیریتی آن حضرت، پایش و رصد مستمر کارگزاران به صورت یک فرهنگ قابل تاسی و هنجارساز مورد واکاوی قرار می گیرد.
نظارت ، جمع آوری ، اشرافیت اطلاعاتی ، اخبار ، اطلاعات
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.