بررسی میزان اطلاعات پرسنل بیمارستان امام خمینی (ره) جیرفت و ارزیابی آمادگی آنها درهنگام بروز بحران

بروز بحران های مختلف در کشور ما غیرقابل انکار است و بیمارستان ها از جمله سازمان هایی هستند که مستقیما تحت تاثیر این بحران ها قرار می گیرند. این مطالعه با هدف بررسی میزان اطلاعات پرسنل بیمارستان امام خمینی(ره) جیرفت و ارزیابی آمادگی آنها درهنگام بروز بحران درسال 1399 انجام شد.

این پژوهش به صورت مقطعی- توصیفی صورت گرفت. جهت نمونه گیری از روش سرشماری استفاده شد و کلیه پرسنل شاغل در بخش اورژانس بیمارستان امام خمینی (ره) جیرفت وارد مطالعه شدند. در این پژوهش جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته" آمادگی مقابله با بلایا" که مشتمل برسه بخش می باشد، استفاده گردید. داده های جمع آوری شد و پس از کدبندی و ورود داده ها با نرم افزار آماری SPSS و آزمون های آماری توصیفی وتحلیلی تجزیه و تحلیل شد.

63 نفر از پرسنل شاغل بیمارستان امام خمینی جیرفت وارد مطالعه شدند. میانگین سنی پرسنل بیمارستان امام خمینی 07/2± 3/47 سال می باشد. حداقل سن شرکت کنندگان 22 سال و حداکثر 59 سال بود. بیشتر پرسنل شرکت کننده در این مطالعه زن (41 نفر و 1/65 %) بودند. بیشتر پرسنل دارای مدرک تحصیلی لیسانس بودند. بین سطح آگاهی و سطح آمادگی با سن، جنس، مدرک تحصیلی،سابقه کارپرسنل تفاوت معنی دار آماری مشاهده نشد (P_Value>0.05). بین سطح آگاهی پرسنل با شرکت در دوره های آموزشی مقابله با بحران تفاوت معنی دار آماری وجود دارد (P_value=0.002) بین سطح آمادگی با شرکت در مانورهای وقوع بحران تفاوت معنی دار آماری وجود دارد (P_Value=0.04) بین سطح آگاهی با عضویت در کمیته بحران تفاوت معنی دار آماری مشاهده شد (P_Value=0.05) بین سطح آگاهی و آمادگی با ارسال مصوبات کمیته بحران به بخش ها تفاوت معنی دار آماری وجود دارد.

از آنجا که ارتقاء آگاهی پرسنل شاغل در مراکز بهداشتی درمانی جهت اداره بحران هایی که بصورت غیرمترقبه اتفاق می افتد بسیار مهم است، پیگیری و گسترش فعالیت های کمیته بحران و آموزش و اطلاع رسانی دقیق تر در این زمینه ضروری به نظر می رسد.