بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان استان اصفهان در سال تحصیلی 82 1381
احساس رضامندی شغلی از اساسی ترین مولفه های بهداشت روان، پویای، کارآمدی و خلاقیت شاغلان هر شغل و حرفه ای است. پژوهش های انجام شده در قلمرو رضامندی شغلی صاحبان مشاغل و حرف مختلف، بیانگر این حقیقت است که هر قدر متولیان مشاغل مختلف از احساس رضامندی شغلی بیشتری برخوردار باشند، از سلامت روان، نشاط درون، اندیشه ی تلاش و قابلیت خلاقیت و نوآوری افزون تری بهره مند بوده، کمتر دچار فرسودگی شغلی می گردند....
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.