ارائه چهارچوب کارآفرینی سازمانی در بانکداری ایران با استفاده از روش فرا ترکیب

در دنیای کنونی، کارآفرینی سازمانی نقش مهمی را در توسعه و بقاء سازمان ها در مواجهه با محیط های متلاطم و تغییرات ناگهانی ایفاء می نماید. هدف تحقیق حاضر ارایه چهارچوب کارآفرینی سازمانی در بانکداری ایران با استفاده از روش فرا ترکیب است. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی است. با استفاده از روش فرا ترکیب به بررسی  نظام مند مطالعات گذشته و تحلیل دستاوردهای خروجی پرداخته شده است. براین مبنا، با انتخاب 37 مقاله از میان 365 مقاله، به استخراج کدهای چهارچوب پرداخته گردید. چهارچوب ارایه شده شامل سه مقوله اصلی و 18 مفهوم است که با بررسی ادبیات موضوعی و خبره سنجی توسط خبرگان حاصل شده  و شاخص کاپا 752/. ، کیفیت آن را تایید کرده است. چهارچوب نهایی شامل 3 کد اصلی قابلیت های کارآفرینی سازمانی، کارآفرینی راهبردی و نوآوری راهبردی به همراه شاخص های مرتبط در این حوزه است. همچنین، چهارچوب ارایه شده، قادر به رفع چالش های صنعت بانکداری و خلق زمینه های مناسب جهت تدوین سیاست گذاری های کارآفرینانه، بهبود کیفیت خدمات رسانی و دستیابی به اهداف نوآورانه مفید و کاربردی است.