طراحی و تبیین الگوی بهره وری منابع انسانی در اقتصاد مقاومتی مبتنی بر بیانیه های راهبردی مقام معظم رهبری (مدظله العالی)

پژوهش حاضر به طراحی و تبیین الگوی بهره وری منابع انسانی در اقتصاد مقاومتی مبتنی بر بیانیه های راهبردی مقام معظم رهبری پرداخته است. روش انجام این پژوهش به صورت روش آمیخته (کیفی- کمی) می باشد. در بخش کیفی، و در قسمت اول، استخراج داده ها و مولفه ها با روش تحلیل مضمون انجام شد؛ و سپس، جهت ساخت شبکه مضامین و الگوی پژوهش از مصاحبه با خبرگان و پرسش نامه استفاده شده است. نگارندگان با بررسی و دقت نظر در بیانیه های راهبردی مقام معظم رهبری در مورد اقتصاد مقاومتی به جست وجوی مضامینی که معرف بهره وری منابع انسانی بودند، در ابتدا به 72 کد دست یافتند. در ادامه، پس از مصاحبه و نیز ارایه کدهای استخراج شده به خبرگان این کدها مورد جرح و تعدیل قرار گرفتند. نهایتا، کدهای استخراج شده به روش تحلیل مضمون در قالب 72 کد باز، 32 مضمون پایه و 4 مضمون سازمان دهنده تقسیم بندی شدند. سپس، نتایج این تقسیم بندی در قالب پرسش نامه هایی به خبرگان ارایه و نظر آن ها در این خصوص دریافت شد و توسط آزمون Binomial در SPSS بررسی شد. نهایتا، بعد از جمع آوری نظرات خبرگان، حاصل کار به صورت الگوی بهره وری منابع انسانی در اقتصاد مقاومتی ارایه شد؛ که شامل 4 شاخص کلی فردی، فنی، مدیریتی و ساختاری می باشد.