بررسی نقش نظریه روانشناسی اجتماعی مبادله اجتماعی در داوران نخبه فوتبال و فوتسال آسیا

هدف از انجام این پژوهش بررسی نقش نظریه جامعه شناختی مبادله اجتماعی در داوران نخبه فوتبال و فوتسال آسیا بود. جامعه آماری این پژوهش شامل داوران نخبه فوتبال و فوتسال آسیا در دو بخش مردان و زنان که در لیست نخبه داوران آسیا قرار داشتند (317=N) بودند. با توجه به تعداد داوران نخبه فوتبال و فوتسال در گروه های مختلف، نمونه گیری به صورت کل شمار بود و تمامی اعضاء جامعه آماری به عنوان نمونه انتخاب گردیدند و در نهایت تعداد 292 پرسشنامه کامل بود و مورد تجزیه و تحلیل نهایی قرار گرفت. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته مبادله اجتماعی استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص های توصیفی و آزمون های آماری کلموکروف اسمیرونف، t تک نمونه ای، t مستقل، ضریب همبستگی پیرسون، فریدمن و تحلیل مسیر در نرم افزارهای آماری SPSS و EQS استفاده گردید. نتایج نشان داد میانگین مولفه درک از حمایت سازمانی در داوران به طور معناداری بالاتر از حد متوسط و مولفه حمایت اجتماعی به طور معناداری پایین تر از حد متوسط می باشد. همچنین بین حمایت سازمانی و حمایت اجتماعی داوران نخبه فوتبال و فوتسال آسیا با سن و سابقه داوری رابطه مثبت و معناداری مشاهده شد. از طرفی دیگر بین حمایت سازمانی و حمایت اجتماعی بر اساس جنسیت تفاوت معناداری بین داوران وجود داشت و در نهایت ابعاد حمایت سازمانی و حمایت اجتماعی به ترتیب در نظر داوران دارای اهمیت می باشند.