شناسایی عوامل اثرگذار و اثرپذیر آینده پژوهی نظام داوطلبی ورزش دانشگاهی در افق 1410
نظام داوطلبی و خدمات رسانی به جامعه از پدیده های دنیای معاصر است و افراد داوطلب مجموعه ارزشمندی از منابع انسانی سازمان های مختلف از جمله سازمان های ورزشی را به خود اختصاص می دهند. بنابراین، هدف این مطالعه شناسایی عوامل اثرگذار و اثرپذیر آینده پژوهی نظام داوطلبی ورزش دانشگاهی در افق 1410 بود.
این مطالعه از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه اجرا توصیفی از نوع آینده پژوهی بود. جامعه پژوهش خبرگان حوزه نظام داوطلبی ورزش دانشگاهی کشور بودند که تعداد 14 نفر از آنها بر اساس ملاک هایی ورود به مطالعه با روش نمونه گیری هدفمند به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این مطالعه جهت شناسایی عوامل آینده پژوهی نظام داوطلبی ورزش دانشگاهی از نظرخواهی از خبرگان و جهت شناسایی عوامل اثرگذار و اثرپذیر آینده پژوهی نظام داوطلبی ورزش دانشگاهی از بررسی اثرات متقابل عوامل توسط خبرگان استفاده شد. در پژوهش حاضر روایی محتوایی با روش لاوشه 54/0 و پایایی آن با روش دونیمه کردن 84/0 محاسبه شد. برای تحلیل داده ها از تحلیل ساختاری و ماتریس تاثیرهای مستقیم و غیرمستقیم در نرم افزار MICMAC استفاده شد.
یافته ها نشان داد که برای آینده پژوهی نظام داوطلبی ورزش دانشگاهی در افق 1410 تعداد 26 عامل شناسایی شد. همچنین، تشخیص نیازهای آموزشی داوطلبان، توجه به تفاوت های فردی و فرهنگی، استخدام و به کارگیری داوطلبان کارآمد، ارتقاء فرهنگ شهروندی و سامانه الکترونیک و آپ های مرتبط جذب داوطلب جزء مهم ترین عوامل اثرگذار و تدوین طرح های فرهنگی در جذب داوطلبان، تقویت انگیزه دانشجویان در پیوستن به نظام داوطلبی، صلاحیت های فنی، بین فردی و عمومی داوطلبان، شکل گیری شخصیت سیاسی و توسعه مشارکت سیاسی نیروهای داوطلب و هم راستایی داوطلبان با سیاست ورزش کشور جزء مهم ترین عوامل اثرپذیر در آینده پژوهی نظام داوطلبی ورزش دانشگاهی در افق 1410 بودند.
متخصصان و برنامه ریزان نظام ورزش دانشگاهی کشور برای بهبود وضعیت نظام داوطلبی ورزش دانشگاهی کشور می توانند زمینه را برای تحقق عوامل اثرگذار فراهم کنند تا تاثیر آنها را بر عوامل اثرپذیر مشاهده نمایند.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.