نظام تامین اجتماعی در فرانسه

«نظام جامع تامین اجتماعی فرانسه از پنج رژیم بیمه ای به شرح زیر تشکیل شده است: 1-رژیم بیمهء عمومی کارگران حقوق بگیر غیرکشاورزی (شامل حقوق بگیران بخش صنعت، بازرگانی و خدمات)؛ 2-رژیم بیمهء کشاورزان (شامل بهره برداران و کارگران کشاورزی)؛ 3-رژیم بیمهء غیرحقوق بگیر مشاغل غیرکشاورزی (پیشه وران،صنعتگران،بازرگانان و صاحبان مشاغل آزاد)؛ 4-رژیم های بیمه ای خاص (شامل کارمندان دولت،نظامیان کادر رسمی،کارکنان وابسته به انجمن های شهر و روستا،کارکنان راه آهن فرانسه،کارکنان صنایع برق و گاز،کارگران معادن، دریانوردان و... شورای اداری «آژانس مرکزی سازمان های تامین اجتماعی» از نمایندگانی به تعداد مساوی از سه صندوق ملی(بیمهء درمانی،بازنشستگی و کمک هزینه های عائله مندی) تشکیل شده است،که از طرف شورای اداری هریک از صندوق های سه گانه به نسبت سه پنجم از نمایندگان حقوق بگیران و دوپنجم از نمایندگان کارفرمایان تعیین می شود. به موجب تصویب نامهء هیئت وزیران مورخ 62 مارس 2891 که از آوریل 3891 قابلیت اجرا پیدا می کرد،به همهء حقوق بگیران بیمهء رژیم عمومی این امکان داده شد که با جمع آوری سوابق پرداخت حق بیمه به مدت 051 تری مستر (73/5 سال) بتوانند در شصت سالگی با نرخ کامل مستمری یعنی با 05 درصد دستمزد سالانه میانگین ده سال آخر بازنشسته شوند. منتها در رژیم بیمهء بازنشستگی صاحبان حرف و مشاغل کل 61/53 درصد حق بیمه را بیمه شده (خویش فرما) می پردازد،در حالی که در رژیم بیمهء عمومی نرخ حق بیمه 61/53 درصد از سه بخش تشکیل می شود: 8/02 درصد سهم کارفرما،6/55 درصد سهم بیمه شده از درآمد زیر سقف مشمول مالیات و 1/06 درصد از مجموع دریافتی ها،مبلغ حق بیمهء سالانه نباید از یک حداقل قانونی کمتر باشد که معادل حق بیمه 002 برابر حداقل دستمزد ساعتی در اول ژانویه سال موردنظر است.»