بررسی علل و عوامل ارتقای منزلت اجتماعی پرسنل نظامی

این تحقیق به بررسی سنجش میزان «منزلت اجتماعی نظامیان» از دیدگاه خانواده های آنان در شهر تهران و کشف و شناسایی عوامل موثر بر آن و از این طریق، ارائه راه کارهای عملی برای ارتقای آن، می پردازد.
در این تحقیق هشت فرضیه طرح گردید. این فرضیه ها در ابعاد مختلف فردی، اجتماعی، ارزشی و سازمانی تقسیم بندی شده است. هر یک از ابعاد یاد شده دارای شاخص های مر بوط به خود می باشند، شاخص ها به طور جداگانه مورد بررسی قرار گرفته اند. اطلاعات مورد نیاز این پژوهش با روش پیمایشی و از طریق یک پرسشنامه و مصاحبه جمع آوری شد. اعتبار و پایایی پرسش نامه مورد بررسی و تایید قرار گرفت. سپس با استفاده از روش نمونه گیری از بین افراد 18 ساله و بالاتر انتخاب شد. در مجموع حجم نمونه 175 نفر بود.
یافته های تحقیق نشان می دهد که «منزلت اجتماعی نظامیان» در سطح متوسط به بالاست.
اما «منزلت اجتماعی نظامیان» نزد همه اقشار اجتماعی یکسان نیست. افراد تحصیلکرده، دانش آموزان، دانشجویان، بیشتر از افراد بی کار برای نظامیان منزلت اجتماعی قائل هستند.
یافته های تحقیق نشان داد که فایده «و سودمندی نظامیان برای مردم»، «تحصیلات»،«شجاعت و سلحشوری»،«درآمد و وضعیت معیشتی»،«ایثارگری و فداکاری»،«پای بندی به تقوی و ایمان الهی»،«مقبولیت اجتماعی» با منزلت اجتماعی نظامیان ارتباط معنی داری دارد. به عبارت دیگر مردم نسبت به این موارد هرچه آگاه تر باشند، منزلت اجتماعی بیشتری برای نظامیان قائل هستند.