Survey on Jop Quality at Industrial Organization of Tabriz Towns

Author(s):
Message:
Abstract:
Job quality refer to process of promotion of socal and organizational identity at large organization. Specially industrial organization. There is several bariable that impact on job quality that is: physical Environment; Job safety and participation of workers and staffs in work place. So far explanation of this matter, we select 300 case of workers from tabrix industrial towns and obtain several result that is blow: Job quality Score is 49.5 and this score is in middle point and there is relationship between job identity and professionalism commitment and job quality with result of this relation effects organizational productivity and personal satisfaction.
Language:
Persian
Published:
Journal of Applied Sociology the University of Isfahan, Volume:21 Issue: 1, 2010
Page:
105
magiran.com/p817821  
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!