Explanation of Personality Effective Factors on Work - Family Conflict and Outcomes on Employees
Author(s):
Abstract:
It is generally believed that teaching is the best job for women from the view of work-family conflict due to its short work time. They are more comfortable and experience less stress in this job hence feeling less so called conflict. This investigation intends to explain the relationship between personality and work-family conflict، resulting outcomes of conflict on job satisfaction، and involvement with job. Findings indicate that teaching contributes to the mentioned conflict and brings about job dissatisfaction and the job-alienation. This is because teachers do some part of their jobs in the house (e. g. to correct the papers).
Language:
Persian
Published:
Journal of Development Evolution Management, Volume:1 Issue: 1, 2009
Page:
29
magiran.com/p988721
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!