|  درخواست عضويت  |  رمز خود را فراموش کرده ايد؟  |  ورود اعضا [Sign in]
جستجوي پيشرفته مطالب   |  
 جستجو:  
بررسي متغير هاي پيش بين تعهد سازماني در پرستاران
magiran.com >  فصلنامه مديريت پرستاري >سال چهارم، شماره 4 > متن
مشخصات نشريه
آخرين شماره
آرشيو شماره هاي گذشته
جستجوي مطالب
سايت اختصاصي
تماس با نشريه
ارسال الکترونيکي مقاله
راهنماي تدوين و ارسال مقالات
شماره جديد اين نشريه
سال پنجم
شماره 3-4
پاييز 1396


 راهنمای موضوعی نشريات
اين نشريه در گروه(های) زير قرار گرفته است:
1 مصوب پزشکي

خدمات سايت




 


فصلنامه مديريت پرستاري ، سال چهارم، شماره 4



عنوان:
بررسي متغير هاي پيش بين تعهد سازماني در پرستاران


نويسنده(گان):
محبوبه صفوي، فخرالدين تقي نژاد *، علي اكير اقايي نژاد، يونس تقي نژاد، علي اكير شيخي،

پست الکترونيک: taghynejad (a) yahoo.com


چکيده:
مقدمه: كمبود نيروي كار حرفه اي پرستاري به چالشي جدي در كشور ما تبديل شده است ، لذا حفظ كادر پرستاري متعهد و وفادار ، عرصه رقابت مديران پرستاري و مسئولان بيمارستاني است.
هدف : بررسي متغيرهاي پيش بين تعهد سازماني در پرستاران ، هدف اين مطالعه بوده است .
مواد و روشها : در اين مطالعه توصيفي – همبستگي،400پرسشنامه به روش نمونه گيري خوشه اي چند مرحله اي ، در بين پرستاران شاغل در 15 بيمارستان دانشگاهي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي تهران، در سال 1391توزيع گرديد. ابزار گردآوري داده ها «پرسشنامه تعهد سازماني لينز» (2003)، « پرسشنامه رضايت شغلي آلترمن و همكاران» (2007) و «مقياس عدالت سازماني نيهوف و مورمن » (2005) بودند كه روايي به روش محتوا وپايايي دروني ار طريق آلفاي كرونباخ بترتيب (75/0، 77/0، 88/0 ) مورد تاييد قرار گرفت. با استفاده از آمار توصيفي ،ضريب همبستگي و رگرسيون چند گانه گام به گام در قالب نرم افزار SPSS نسخه18 ،در سطح خطاي (05/0 < &alpha) مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت.
يافته ها : نتايج تحليل رگرسيوني نشان داد كه رضايت شغلي 28 درصد و عدالت رويه اي 11 درصد (در مجموع 39درصد) از واريانس تعهد به بيمارستان را در پرستاران تبيين مي كند كه هر دوي اين مقادير از نظر آماري معنادار بود(001/>P). البته عدالت سرپرستاران و مديران پرستاري در اجراي رويه ها از ديدگاه پرستاران در سطح « نسبتا نامطلوب » و پايين تر از ميانگين (96/0±85/2) و ميانگين رضايت شغلي (76/0±37/3)و تعهد سازماني(8/0±36/3) در سطح « نسبتا مطلوب » بود . همبستگي مثبت و معنادار آماري بين رضايت شغلي(52/0=r) و عدالت رويه اي(53/.=r) با تعهد سازماني مشاهده گرديد. (01/0>p).
نتيجه گيري: به مسئولان و مديران بيمارستاني به منظور حفظ كادر پرستاري پيشنهاد مي شود كه زمينه هاي رضايتمندي بهتر پرستاران را فراهم نموده و با برخورد و عملكرد منصفانه تر در عرصه ها و موقعيت هاي مختلف ، درك پرستاران از وجود عدالت در سازمان را بهبود بخشند .








کليدواژگان:
رضايت شغلي، عدالت، پرستاري، تعهد سازماني


لينک کوتاه به اين صفحه:  
 

دوست گرامي:

    با تشکر از همراهي شما به اطلاع مي رساند مطالعه متن مقالات نشريات و خدمات اختصاصي اين سايت تنها براي اعضا و با پرداخت حق عضويت (اشتراک طلايي) امکان پذير است.

  هزینه حق عضویت سالانه(اشتراک طلایی):

  • مشترکان داخل کشور     200.000 ريال (100 مقاله اعتبار اولیه) پرداخت با همه کارتهای بانکی
  • مشترکان خارج از کشور   50 دلار  (50 مقاله اعتبار اولیه) پرداخت با  Paypal
  اگر عضو سايت هستيد:
     شناسه کاربري:
     رمز عبور:

  اگر عضو سايت نيستيد:
شما با تکميل فرم عضويت و تاييد نشاني ايميل خود در سايت "بانک اطلاعات نشريات کشور magiran.com"  مي توانيد از امکانات اختصاصي اين سايت به شرح زير استفاده نماييد.:
  • دسترسي به متن مقالات پس از پرداخت حق عضويت و فعال سازی اشتراک طلايي
  • استفاده از  فروشگاه سايت و سفارش اينترنتي اشتراک نسخه چاپي نشريات با 10 درصد تخفيف
  • ايجاد فهرست نشريات مورد علاقه براي دسترسي سريع
  • اطلاع از انتشار نشريات مورد علاقه از طريق پست الکترونيکي
  • دريافت روزانه سرخط مطالب روزنامه هاي عضو بر اساس کلمات انتخابي خودتان تا سقف 10 عنوان


آيا مايل به عضويت در بانک اطلاعات نشريات کشور هستيد؟ 
(رايگان)

          

 



 

 

 
 
ارسال مطلب به دوستان
نظر بدهيد
ثبت در فهرست علائق

معرفی سايت به ديگران
گزارش اشکال در اطلاعات
اشتراک نشريات ديگر
 جستجوی مطالب
کلمه مورد نظر خود را وارد کنيد

جستجو در:
آرشيو اين مجله
همه مجلات عضو
مجلات علمی مصوب
متن روزنامه های عضو
    
جستجوی پيشرفته



 

اعتماد
ايران
جام جم
دنياي اقتصاد
رسالت
شرق
كيهان
 پيشخوان
Journal of nephropathology
متن مطالب شماره 4 (پياپي 604)، Oct 2017را در magiran بخوانيد.

 

 

 

سايت را به دوستان خود معرفی کنيد    
 1396-1380 کليه حقوق متعلق به سايت بانک اطلاعات نشريات کشور است.
اطلاعات مندرج در اين پايگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعايت شرايط اعلام شده است.  کپی برداري و بازنشر اطلاعات به هر روش و با هر هدفی ممنوع و پيگيرد قانوني دارد.
 

پشتيبانی سايت magiran.com (در ساعات اداری): 77512642  021
تهران، صندوق پستی 111-15655
فقط در مورد خدمات سايت با ما تماس بگيريد. در مورد محتوای اخبار و مطالب منتشر شده در مجلات و روزنامه ها اطلاعی نداريم!
 


توجه:
magiran.com پايگاهی مرجع است که با هدف اطلاع رسانی و دسترسی به همه مجلات کشور توسط بخش خصوصی و به صورت مستقل اداره می شود. همکاری نشريات عضو تنها مشارکت در تکميل و توسعه سايت است و مسئوليت چگونگی ارايه خدمات سايت بر عهده ايشان نمی باشد.



تمامي خدمات پایگاه magiran.com ، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است