|  درخواست عضويت  |  رمز خود را فراموش کرده ايد؟  |  ورود اعضا [Sign in]
جستجوي پيشرفته مطالب   |  
 جستجو:  
اثر استرس شغلي بر رفتار ضد توليد با ميانجي گري عواطف شغلي: مورد مطالعه كاركنان ادارات ورزش و جوانان استان خوزستان
magiran.com >  فصلنامه روشها و مدلهاي روان شناختي >سال هشتم، شماره 30 > متن
مشخصات نشريه
آخرين شماره
آرشيو شماره هاي گذشته
جستجوي مطالب
سايت اختصاصي
تماس با نشريه
ارسال الکترونيکي مقاله
شماره جديد اين نشريه
سال هشتم
شماره 30
زمستان 1396


 راهنمای موضوعی نشريات
اين نشريه در گروه(های) زير قرار گرفته است:
1 روانشناسی

خدمات سايت




 


فصلنامه روشها و مدلهاي روان شناختي ، سال هشتم، شماره 30



عنوان:
اثر استرس شغلي بر رفتار ضد توليد با ميانجي گري عواطف شغلي: مورد مطالعه كاركنان ادارات ورزش و جوانان استان خوزستان


نويسنده(گان):
آتوسا قاسمي نژاد دهكردي *، علي محمد اميرتاش، محمد علي اصلانخاني،


چکيده:
استرس شغلي نوعي اختلال مزمن رواني است كه در اثر شرايط سخت كاري بوجود مي آيد و بر عملكرد فردي و سلامت جسمي و ذهني افراد تاثير مي گذارد. هدف از انجام اين مطالعه بررسي اثر استرس شغلي بر يكي از ابعاد عملكرد شغلي موسوم به رفتارهاي ضدتوليد با ميانجي گري عواطف شغلي مثبت و منفي بود. روش پژوهش همبستگي از نوع مدل تحليل مسير بود. 240 نفر از كاركنان ادارات ورزش و جوانان استان خوزستان با روش سرشماري در پژوهش شركت كردند. براي گرد آوري داده ها از مقياس كج روي در محيط كار، پرسش نامه استرس شغلي و مقياس عواطف شغلي استفاده گرديد. ارزيابي الگوي پيشنهادي از راه الگويابي معادلات ساختاري (SEM) و با استفاده از نرم افزار AMOS ويراست 21 انجام گرفت. روابط بين متغيرها از راه ضريب همبستگي پيرسون و روابط واسطه اي در الگوي پيشنهادي با استفاده از روش بوت استراپ آزموده شدند. يافته ها نشان دادند شاخص هاي برازش مانند كاي اسكوئر نسبي، GFI، CFI، و RMSEA، از حد نصاب لازم برخوردارند و حاكي از آنند كه مدل پيشنهادي پژوهش با داده ها برازش دارد. ضرايب مسير نشان دادند كه استرس شغلي و عواطف مثبت و منفي روي رفتار هاي ضد توليد به گونه اي معني دار اثر مي گذارند (05/0>p). نتايج آزمون بوت استرپ نشان داد كه عواطف مثبت و منفي رابطه بين استرس شغلي و رفتارهاي ضدتوليد را ميانجي مي كند. به بيان ديگر، تجربه استرس هاي شغلي موجب افزايش عاطفه منفي كاركنان مي شود و آن نيز به نوبه خود كاركنان را به سمت ارتكاب رفتارهاي ضدتوليد سوق مي دهد.نتايج پژوهش نشان مي دهند كه استرس شغلي به شكل مستقيم و هم چنين، با ميانجي گري عواطف مثبت و منفي بر رفتارهاي ضد توليد اثر مي گذارد. بنابراين، پيشنهاد مي گردد كه مديران سازمان براي كاهش رفتارهاي ضد توليد كاركنان به مديريت استرس هاي شغلي و نيز ايجاد عواطف مثبت در كاركنان همت گمارند.

کليدواژگان:
رفتار ضد توليد؛ استرس شغلي؛ عواطف مثبت؛ عواطف منفي


لينک کوتاه به اين صفحه:  
 

دوست گرامي:

    با تشکر از همراهي شما به اطلاع مي رساند مطالعه متن مقالات نشريات و خدمات اختصاصي اين سايت تنها براي اعضا و با پرداخت حق عضويت (اشتراک طلايي) امکان پذير است.

  هزینه حق عضویت سالانه(اشتراک طلایی):

  • مشترکان داخل کشور     250.000 ريال (100 مقاله اعتبار اولیه) پرداخت با همه کارتهای بانکی
  • مشترکان خارج از کشور   50 دلار  (100 مقاله اعتبار اولیه) پرداخت با  Paypal
  اگر عضو سايت هستيد:
     شناسه کاربري:
     رمز عبور:

  اگر عضو سايت نيستيد:
شما با تکميل فرم عضويت و تاييد نشاني ايميل خود در سايت "بانک اطلاعات نشريات کشور magiran.com"  مي توانيد از امکانات اختصاصي اين سايت به شرح زير استفاده نماييد.:
  • دسترسي به متن مقالات پس از پرداخت حق عضويت و فعال سازی اشتراک طلايي
  • استفاده از  فروشگاه سايت و سفارش اينترنتي اشتراک نسخه چاپي نشريات با 10 درصد تخفيف
  • ايجاد فهرست نشريات مورد علاقه براي دسترسي سريع
  • اطلاع از انتشار نشريات مورد علاقه از طريق پست الکترونيکي
  • دريافت روزانه سرخط مطالب روزنامه هاي عضو بر اساس کلمات انتخابي خودتان تا سقف 10 عنوان


آيا مايل به عضويت در بانک اطلاعات نشريات کشور هستيد؟ 
(رايگان)

          

 



 

 

 
 
ارسال مطلب به دوستان
نظر بدهيد
ثبت در فهرست علائق

معرفی سايت به ديگران
گزارش اشکال در اطلاعات
اشتراک نشريات ديگر
 جستجوی مطالب
کلمه مورد نظر خود را وارد کنيد

جستجو در:
آرشيو اين مجله
همه مجلات عضو
مجلات علمی مصوب
متن روزنامه های عضو
    
جستجوی پيشرفته



 

اعتماد
ايران
جام جم
دنياي اقتصاد
رسالت
شرق
كيهان
 پيشخوان
نشريه مديريت منابع انساني در ورزش
متن مطالب شماره 2 (پياپي 502)، بهار و تابستان 1397را در magiran بخوانيد.

 

 

 

سايت را به دوستان خود معرفی کنيد    
 1397-1380 کليه حقوق متعلق به سايت بانک اطلاعات نشريات کشور است.
اطلاعات مندرج در اين پايگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعايت شرايط اعلام شده است.  کپی برداري و بازنشر اطلاعات به هر روش و با هر هدفی ممنوع و پيگيرد قانوني دارد.
 

پشتيبانی سايت magiran.com (در ساعات اداری): 77512642  021
تهران، صندوق پستی 111-15655
فقط در مورد خدمات سايت با ما تماس بگيريد. در مورد محتوای اخبار و مطالب منتشر شده در مجلات و روزنامه ها اطلاعی نداريم!
 


توجه:
magiran.com پايگاهی مرجع است که با هدف اطلاع رسانی و دسترسی به همه مجلات کشور توسط بخش خصوصی و به صورت مستقل اداره می شود. همکاری نشريات عضو تنها مشارکت در تکميل و توسعه سايت است و مسئوليت چگونگی ارايه خدمات سايت بر عهده ايشان نمی باشد.



تمامي خدمات پایگاه magiran.com ، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است