|  درخواست عضويت  |  رمز خود را فراموش کرده ايد؟  |  ورود اعضا [Sign in]
جستجوي پيشرفته مطالب   |  
 جستجو:  
ابعاد و انواع دوسو تواني سازماني
magiran.com >  نشريه ره يافت هاي نوين در مديريت و فن آوري >سال دوم، شماره 10 > متن
مشخصات نشريه
آخرين شماره
آرشيو شماره هاي گذشته
جستجوي مطالب
سايت اختصاصي
تماس با نشريه
شماره جديد اين نشريه
سال دوم
شماره 10
زمستان 1396


 راهنمای موضوعی نشريات
اين نشريه در گروه(های) زير قرار گرفته است:
1 مديريت

خدمات سايت




 


نشريه ره يافت هاي نوين در مديريت و فن آوري ، سال دوم، شماره 10



عنوان:
ابعاد و انواع دوسو تواني سازماني


نويسنده(گان):
زهره محمد علي نژاد بلوچي، محسن اكبري، پرويز احمدي،


چکيده:
امروزه دوسو تواني سازماني به دليل تنوع آن ، به يك موضوع مكرر و پديده اي نو در پژوهش هاي سازماني تبديل شده است . اهميت اين موضوع با توجه به برخورداري مديران از قابليت تفكر استراتژيك در سازمان منعكس مي شود چرا كه دو سو تواني يك قابيلت مديريتي است كه مديران سازمان را در بهره برداري از فرصت هاي موجود و كشف فرصت هاي جديد توامند مي سازد . بهره برداري و اكتشاف از جمله عناصر مهم يادگيري سازماني به شمار مي آيند . يادگيري سازماني با اهداف رقابتي متضاد در ارتباط است و از طريق نوآوري مستمر و ايجاد دانش جديد سازمان را در دست يابي به مزيت رقابتي تشويق مي كند . بر اين اساس سازمان ها براي بقا و موفقيت طولاني مدت نيازمند انطباق بين اهداف متضاد هستند . با توجه به مفهوم يادگيري ، دوسو تواني سازماني را مي توان توانايي سازمان در پيگيري همزمان بهره برداري از دانش موجود و كشف دانش جديد تعريف كرد . برخورداري مديران از چنين توانايي و قابليتي ، به سازمان ها كمك مي كند تا به مزيت رقابتي پايدار و عملكرد برتر دست يابند و با توجه به شرايط رقابتي امروزه بتوانند به جايگاه خود در مقايسه با ساير سازمان ها پي ببرند . بنابراين با ايجاد يك زمينه ي دوسو تواني در سازمان از طريق مجموعه اي از فرآيند ها ، سيستم ها و ساختارهاي دوگانه ، سازمان ها از توانايي لازم براي مواجه با تغييرات محيطي برخوردار مي شوند . در واقع ، سازمان هاي دوسو توان در مقايسه با ساير سازمان ها خود را با تغييرات محيط پويا وفق مي دهند . پرواضح است كه مهم ترين دستاورد دوسو تواني براي هر سازماني بهبود و ارتقاء عملكرد مي باشد كه لازمه بقاي آن ها در يك محيط رقابتي است . در اين مقاله پس از تعريف از دوسو تواني سازماني و ارائه پيشينه اي از مقالات برجسته ، ابعاد دوسو تواني شامل، دوسو تواني تعاملي و تركيبي ؛ و همچنين چهار نوع رايج دوسو تواني متوازن ، چرخشي ، تفكيكي و متقابل ارائه و مورد بررسي قرار گرفته ،كه از لحاظ حوزه زماني ، ساختاري و نتايج متفاوت هستند . و در ادامه نيز به معرفي سه نوع رايج دوسو تواني سازماني كه عبارتند از : دوسو تواني ساختاري ، زمينه اي و متوالي و تفاوت ميان آنها پرداخته شده است .

کليدواژگان:
دوسو تواني سازماني ، دوسو تواني تعادلي ، دوسو تواني تركيبي ، دوسو تواني متوازن، دوسو تواني چرخشي ، دوسو تواني تفكيكي ، دوسو تواني متقابل ، دوسو تواني ساختاري ، دوسو تواني زمينه اي ، دوسو تواني زمينه اي


لينک کوتاه به اين صفحه:  
 

دوست گرامي:

    با تشکر از همراهي شما به اطلاع مي رساند مطالعه متن مقالات نشريات و خدمات اختصاصي اين سايت تنها براي اعضا و با پرداخت حق عضويت (اشتراک طلايي) امکان پذير است.

  هزینه حق عضویت سالانه(اشتراک طلایی):

  • مشترکان داخل کشور     250.000 ريال (100 مقاله اعتبار اولیه) پرداخت با همه کارتهای بانکی
  • مشترکان خارج از کشور   50 دلار  (100 مقاله اعتبار اولیه) پرداخت با  Paypal
  اگر عضو سايت هستيد:
     شناسه کاربري:
     رمز عبور:

  اگر عضو سايت نيستيد:
شما با تکميل فرم عضويت و تاييد نشاني ايميل خود در سايت "بانک اطلاعات نشريات کشور magiran.com"  مي توانيد از امکانات اختصاصي اين سايت به شرح زير استفاده نماييد.:
  • دسترسي به متن مقالات پس از پرداخت حق عضويت و فعال سازی اشتراک طلايي
  • استفاده از  فروشگاه سايت و سفارش اينترنتي اشتراک نسخه چاپي نشريات با 10 درصد تخفيف
  • ايجاد فهرست نشريات مورد علاقه براي دسترسي سريع
  • اطلاع از انتشار نشريات مورد علاقه از طريق پست الکترونيکي
  • دريافت روزانه سرخط مطالب روزنامه هاي عضو بر اساس کلمات انتخابي خودتان تا سقف 10 عنوان


آيا مايل به عضويت در بانک اطلاعات نشريات کشور هستيد؟ 
(رايگان)

          

 



 

 

 
 
ارسال مطلب به دوستان
نظر بدهيد
ثبت در فهرست علائق

معرفی سايت به ديگران
گزارش اشکال در اطلاعات
اشتراک نشريات ديگر
 جستجوی مطالب
کلمه مورد نظر خود را وارد کنيد

جستجو در:
آرشيو اين مجله
همه مجلات عضو
مجلات علمی مصوب
متن روزنامه های عضو
    
جستجوی پيشرفته



 

اعتماد
ايران
دنياي اقتصاد
رسالت
شرق
كيهان
 پيشخوان
فصلنامه روانشناسي
متن مطالب شماره 3 (پياپي 87)، پاييز 1397را در magiran بخوانيد.

 

 

 

سايت را به دوستان خود معرفی کنيد    
 1397-1380 کليه حقوق متعلق به سايت بانک اطلاعات نشريات کشور است.
اطلاعات مندرج در اين پايگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعايت شرايط اعلام شده است.  کپی برداري و بازنشر اطلاعات به هر روش و با هر هدفی ممنوع و پيگيرد قانوني دارد.
 

پشتيبانی سايت magiran.com (در ساعات اداری): 77512642  021
تهران، صندوق پستی 111-15655
فقط در مورد خدمات سايت با ما تماس بگيريد. در مورد محتوای اخبار و مطالب منتشر شده در مجلات و روزنامه ها اطلاعی نداريم!
 


توجه:
magiran.com پايگاهی مرجع است که با هدف اطلاع رسانی و دسترسی به همه مجلات کشور توسط بخش خصوصی و به صورت مستقل اداره می شود. همکاری نشريات عضو تنها مشارکت در تکميل و توسعه سايت است و مسئوليت چگونگی ارايه خدمات سايت بر عهده ايشان نمی باشد.



تمامي خدمات پایگاه magiran.com ، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است