|  درخواست عضويت  |  رمز خود را فراموش کرده ايد؟  |  ورود اعضا [Sign in]
جستجوي پيشرفته مطالب   |  
 جستجو:  
تاثير مديريت استعداد بر رفتار كارآفرينانه در بخش دولتي: تبيين نقش ميانجي رضايت شغلي و تعهد سازماني كاركنان
magiran.com >  فصلنامه مطالعات مديريت (بهبود و تحول) >سال بيست و ششم، شماره 86 > متن
مشخصات نشريه
آخرين شماره
آرشيو شماره هاي گذشته
جستجوي مطالب
سايت اختصاصي
تماس با نشريه
ارسال الکترونيکي مقاله
راهنماي تدوين و ارسال مقالات
شماره جديد اين نشريه
سال بيست و ششم
شماره 86
زمستان 1396


 راهنمای موضوعی نشريات
اين نشريه در گروه(های) زير قرار گرفته است:
1 مدیريت

خدمات سايت




 


فصلنامه مطالعات مديريت (بهبود و تحول) ، سال بيست و ششم، شماره 86



عنوان:
تاثير مديريت استعداد بر رفتار كارآفرينانه در بخش دولتي: تبيين نقش ميانجي رضايت شغلي و تعهد سازماني كاركنان


نويسنده(گان):
امين نيك پور،


چکيده:
رفتار كارآفرينانه در بخش دولتي به دليل نقش برجسته آن در كسب مزيت رقابتي، مورد توجه صاحب نظران قرار گرفته و مديريت استعدادهاي سازماني به طور مستقيم و با نقش ميانجي رضايت شغلي و تعهد سازماني كاركنان از جمله متغيرهاي اثرگذار بر رفتار كارآفرينانه هستند. هدف از پژوهش حاضر، بررسي نقش ميانجي رضايت شغلي و تعهد سازماني كاركنان در رابطه بين مديريت استعداد و رفتار كارآفرينانه در بخش دولتي است. اين پژوهش از نوع پژوهش هاي توصيفي و همبستگي است كه به روش پيمايشي انجام شده است. جامعه آماري پژوهش شامل آن دسته از كاركنان سازمان هاي دولتي شهر كرمان است كه داراي مدرك تحصيلي دانشگاهي و پست سازماني كارشناسي و بالاتر بوده و تعداد 286 نفر با استفاده از فرمول كوكران، به عنوان حجم نمونه انتخاب شده اند. به منظور جمع آوري داده از 4 پرسشنامه استفاده شده كه روايي و پايايي آن ها به تاييد رسيد و براي تجزيه و تحليل داده ها از روش آمار توصيفي و استنباطي (مدل سازي معادلات ساختاري) استفاده شده است. يافته هاي پژوهش ضمن تاييد مدل مفهومي، نشان داد كه مديريت استعداد علاوه بر تاثير مستقيم به صورت غيرمستقيم و از طريق رضايت شغلي و تعهد سازماني كاركنان نيز بر رفتار كارآفرينانه تاثير مي گذارد كه ميزان تاثير غيرمستقيم از ميزان تاثير مستقيم بيشتر است. هم چنين نقش ميانجي رضايت شغلي و تعهد سازماني كاركنان در رابطه بين مديريت استعداد و رفتار كارآفرينانه تاييد شد.

کليدواژگان:
مديريت استعداد، رضايت شغلي، تعهد سازماني، رفتار كارآفرينانه


لينک کوتاه به اين صفحه:  
 

دوست گرامي:

    با تشکر از همراهي شما به اطلاع مي رساند مطالعه متن مقالات نشريات و خدمات اختصاصي اين سايت تنها براي اعضا و با پرداخت حق عضويت (اشتراک طلايي) امکان پذير است.

  هزینه حق عضویت سالانه(اشتراک طلایی):

  • مشترکان داخل کشور     250.000 ريال (100 مقاله اعتبار اولیه) پرداخت با همه کارتهای بانکی
  • مشترکان خارج از کشور   50 دلار  (100 مقاله اعتبار اولیه) پرداخت با  Paypal
  اگر عضو سايت هستيد:
     شناسه کاربري:
     رمز عبور:

  اگر عضو سايت نيستيد:
شما با تکميل فرم عضويت و تاييد نشاني ايميل خود در سايت "بانک اطلاعات نشريات کشور magiran.com"  مي توانيد از امکانات اختصاصي اين سايت به شرح زير استفاده نماييد.:
  • دسترسي به متن مقالات پس از پرداخت حق عضويت و فعال سازی اشتراک طلايي
  • استفاده از  فروشگاه سايت و سفارش اينترنتي اشتراک نسخه چاپي نشريات با 10 درصد تخفيف
  • ايجاد فهرست نشريات مورد علاقه براي دسترسي سريع
  • اطلاع از انتشار نشريات مورد علاقه از طريق پست الکترونيکي
  • دريافت روزانه سرخط مطالب روزنامه هاي عضو بر اساس کلمات انتخابي خودتان تا سقف 10 عنوان


آيا مايل به عضويت در بانک اطلاعات نشريات کشور هستيد؟ 
(رايگان)

          

 



 

 

 
 
ارسال مطلب به دوستان
نظر بدهيد
ثبت در فهرست علائق

معرفی سايت به ديگران
گزارش اشکال در اطلاعات
اشتراک نشريات ديگر
 جستجوی مطالب
کلمه مورد نظر خود را وارد کنيد

جستجو در:
آرشيو اين مجله
همه مجلات عضو
مجلات علمی مصوب
متن روزنامه های عضو
    
جستجوی پيشرفته



 

اعتماد
ايران
جام جم
دنياي اقتصاد
رسالت
شرق
كيهان
 پيشخوان
فصلنامه يافته
متن مطالب شماره 2 (پياپي 77)، تابستان 1397را در magiran بخوانيد.

 

 

 

سايت را به دوستان خود معرفی کنيد    
 1397-1380 کليه حقوق متعلق به سايت بانک اطلاعات نشريات کشور است.
اطلاعات مندرج در اين پايگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعايت شرايط اعلام شده است.  کپی برداري و بازنشر اطلاعات به هر روش و با هر هدفی ممنوع و پيگيرد قانوني دارد.
 

پشتيبانی سايت magiran.com (در ساعات اداری): 77512642  021
تهران، صندوق پستی 111-15655
فقط در مورد خدمات سايت با ما تماس بگيريد. در مورد محتوای اخبار و مطالب منتشر شده در مجلات و روزنامه ها اطلاعی نداريم!
 


توجه:
magiran.com پايگاهی مرجع است که با هدف اطلاع رسانی و دسترسی به همه مجلات کشور توسط بخش خصوصی و به صورت مستقل اداره می شود. همکاری نشريات عضو تنها مشارکت در تکميل و توسعه سايت است و مسئوليت چگونگی ارايه خدمات سايت بر عهده ايشان نمی باشد.



تمامي خدمات پایگاه magiran.com ، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است