بررسی میزان رعایت کدهای اخلاق حرفه ای مامایی توسط ماماهای شاغل در بخش های زنان و زایشگاه ها و برخی عوامل مرتبط با آن در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان سال 1395

رعایت اصول اخلاقی، یکی از مولفه های اصلی در حرفه مامایی می باشد که بر عملکرد شخصی، حرفه ای و عملکرد اجتماعی آنان تاثیر می گذارد و از آن جایی که پایبندی و رعایت اصول اخلاق حرفه ای، تیم مراقبت و درمان را متعهد و مسئولیت پذیر می کند، مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان رعایت کدهای اخلاق حرفه ای مامایی توسط ماماهای شاغل در بخش های زنان و زایشگاه ها و برخی عوامل مرتبط با آن در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان انجام شد.
این مطالعه توصیفی- مقطعی در سال 1395 بر روی 42 مامای شاغل در زایشگاه ها و 31 ماما در بخش های زنان بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان انجام شد. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه خودگزارش دهی شامل دو بخش: مشخصات فردی و پرسشنامه محقق ساخته رعایت کدهای اخلاق حرفه ای با مقیاس لیکرت پنج رتبه ای بود. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار آماری SPSS (نسخه 18) و آزمون تی مستقل، ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن و آنالیز واریانس یک طرفه انجام شد. میزان p کمتر از 05/0 معنی دار در نظر گرفته شد.
میانگین نمره کل میزان رعایت کدهای اخلاق حرفه ای در ماماهای شاغل در زایشگاه 7/14±5/80 و در ماماهای شاغل در بخش زنان 02/12±1/85 گزارش شد. بر اساس نتایج ضریب همبستگی اسپیرمن، نمره رعایت کدهای اخلاقی با میزان اطلاع از کدهای اخلاقی حرفه مامایی ارتباط مستقیم داشت (273/0=r، 02/0=p).
یافته های مطالعه بر افزایش دوره های آموزشی کدهای اخلاق حرفه ای به ماماهای شاغل در بخش های زنان و زایشگاه ها تاکید می نماید.