|  درخواست عضويت  |  رمز خود را فراموش کرده ايد؟  |  ورود اعضا [Sign in]
جستجوي پيشرفته مطالب   |  
 جستجو:  
magiran.com >  مجله علوم و تكنولوژي بهداشت >سال اول، شماره 4 > متن
مشخصات نشريه
آخرين شماره
آرشيو شماره هاي گذشته
جستجوي مطالب
سايت اختصاصي
تماس با نشريه
ارسال الکترونيکي مقاله
شماره جديد اين نشريه
سال اول
شماره 4
Dec 2017


 راهنمای موضوعی نشريات
اين نشريه در گروه(های) زير قرار گرفته است:
1 پزشکی

خدمات سايت




 


Journal of Health Sciences and Technology, 2018(Issue 4)



Title:
Organizational Commitment in the Employees Working in Hospitals Affiliated to the Zabol University of Medical Sciences


Author(s):
Samira Elhamirad , Obeidollah Faraji , Abbas Ali Ramazani * , Ali Reza Amirabadizadeh

Paper language: English


Abstract:
Background: Organizational commitment as an attitude and working method can have beneficial consequences for planning, organizing, increasing the efficiency, high performance, reducing absenteeism and delay, and specialized, committed human resources, and consistent with organizational goals have tendency towards the organization membership and work beyond their assigned duties. Therefore, this study was conducted aiming to determine the ratio of organizational commitment and its related factors among the employees working in hospitals affiliated to the Zabol University of Medical Sciences.

Methods: This descriptive-analytical study of cross-sectional type was performed on 152 employees working in hospitals affiliated to the Zabol University of Medical Sciences. Data collection tool in this research was Allen and Meyer organizational commitment questionnaire. Data analysis was performed by SPSS19 software and independent t-test and one way ANOVA, Mann-Whitney and Kruskal-Wallis, Pearson correlation coefficient were used and significance level was considered as 0.05.

Results: In this study, 152 people were investigated, that 68 (44.7%) people were female and 84 (55.3%) people were male. The mean age of participants and work experience was equal to 31.76±7.51 and 7.38±6.88 years, respectively. There was a significant difference between organizational commitment and normative commitment of people with various employment statuses; there was a significant and negative relationship between education and organizational commitment.

Conclusions: According to the results of study, managers should increase commitment (paying attention to the competency and merit of employees in assigning duties to them and identifying their ability and talent) to drive the hospital towards its real purpose: "Maintaining, Retrieving and Promoting Health

Keywords:
Organizational Commitment, Hospital, Zabol
 

دوست گرامي:

    با تشکر از همراهي شما به اطلاع مي رساند مطالعه متن مقالات نشريات و خدمات اختصاصي اين سايت تنها براي اعضا و با پرداخت حق عضويت (اشتراک طلايي) امکان پذير است.

  هزینه حق عضویت سالانه(اشتراک طلایی):

  • مشترکان داخل کشور     250.000 ريال (100 مقاله اعتبار اولیه) پرداخت با همه کارتهای بانکی
  • مشترکان خارج از کشور   50 دلار  (100 مقاله اعتبار اولیه) پرداخت با  Paypal
  اگر عضو سايت هستيد:
     شناسه کاربري:
     رمز عبور:

  اگر عضو سايت نيستيد:
شما با تکميل فرم عضويت و تاييد نشاني ايميل خود در سايت "بانک اطلاعات نشريات کشور magiran.com"  مي توانيد از امکانات اختصاصي اين سايت به شرح زير استفاده نماييد.:
  • دسترسي به متن مقالات پس از پرداخت حق عضويت و فعال سازی اشتراک طلايي
  • استفاده از  فروشگاه سايت و سفارش اينترنتي اشتراک نسخه چاپي نشريات با 10 درصد تخفيف
  • ايجاد فهرست نشريات مورد علاقه براي دسترسي سريع
  • اطلاع از انتشار نشريات مورد علاقه از طريق پست الکترونيکي
  • دريافت روزانه سرخط مطالب روزنامه هاي عضو بر اساس کلمات انتخابي خودتان تا سقف 10 عنوان


آيا مايل به عضويت در بانک اطلاعات نشريات کشور هستيد؟ 
(رايگان)

          

 



 

 

 
 
ارسال مطلب به دوستان
نظر بدهيد
ثبت در فهرست علائق

معرفی سايت به ديگران
گزارش اشکال در اطلاعات
اشتراک نشريات ديگر
 جستجوی مطالب
کلمه مورد نظر خود را وارد کنيد

جستجو در:
آرشيو اين مجله
همه مجلات عضو
مجلات علمی مصوب
متن روزنامه های عضو
    
جستجوی پيشرفته



 

اعتماد
ايران
جام جم
دنياي اقتصاد
رسالت
شرق
كيهان
 پيشخوان
فصلنامه مديريت منابع انساني در صنعت نفت
متن مطالب شماره 35 (پياپي 42)، بهار 1397را در magiran بخوانيد.

 

 

 

سايت را به دوستان خود معرفی کنيد    
 1397-1380 کليه حقوق متعلق به سايت بانک اطلاعات نشريات کشور است.
اطلاعات مندرج در اين پايگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعايت شرايط اعلام شده است.  کپی برداري و بازنشر اطلاعات به هر روش و با هر هدفی ممنوع و پيگيرد قانوني دارد.
 

پشتيبانی سايت magiran.com (در ساعات اداری): 77512642  021
تهران، صندوق پستی 111-15655
فقط در مورد خدمات سايت با ما تماس بگيريد. در مورد محتوای اخبار و مطالب منتشر شده در مجلات و روزنامه ها اطلاعی نداريم!
 


توجه:
magiran.com پايگاهی مرجع است که با هدف اطلاع رسانی و دسترسی به همه مجلات کشور توسط بخش خصوصی و به صورت مستقل اداره می شود. همکاری نشريات عضو تنها مشارکت در تکميل و توسعه سايت است و مسئوليت چگونگی ارايه خدمات سايت بر عهده ايشان نمی باشد.



تمامي خدمات پایگاه magiran.com ، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است