سنجش و الویت بندی عوامل موثر بر مدیریت دانش در موسسه تحقیقات اصلاح و تهیه بذر چغندر قند با فرآیند تحلیل شبکه ای

سازمان ها با قدرت دانش و مدیریت آن می توانند برتری های بلند مدت خود را در عرصه های رقابتی حفظ کنند. مدیریت دانش اثرات ماندگار بسیاری دارد. علیرغم اینکه مدیریت دانش به عنوان منبعی برای بقای سازمان ها ضروری و حیاتی بوده و شرط موفقیت سازمان ها در تجارت جهانی دستیابی به دانش و فهم عمیق در تمامی سطوح می باشد، اما بسیاری از سازمان ها هنوز به نوآوری و مدیریت دانش بطور جدی توجه نکرده اند. نکته حائز اهمیت این است که امروزه دیگر سازمان ها بر اساس عملکردشان ارزش گذاری نمی شوند بلکه ارزش آن ها چیزی است که توانایی انجام آن را دارند. در این بررسی نسبت به سنجش، تحلیل و اولویت بندی، عوامل و شاخص های تشکیل دهنده مدیریت دانش در موسسه تحقیقات اصلاح و تهیه بذرچغندرقند، اقدام شد و میزان موفقیت هر یک از شاخص ها و عوامل مشخص گردید و شکاف موجود در هر سطح تعیین شد. روش تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی و جامعه آماری مشتمل بر 31 نفر از تعداد کل 50 نفر اعضاء هیات علمی و کارشناسان موسسه مذکور بود. بدین منظور پرسشنامه ای با 35 سوال و در هشت بعد بر اساس مدل «پایه های ساختمان مدیریت دانش»، طراحی و اولویت بندی عوامل نیز با فرآیند تحلیل شبکه ایANP)) مشخص گردید. نتایج نشان داد که از نظر خبرگان و با توجه به خروجی تحلیل شبکه ای، عوامل ارزیابی دانش، تسهیم دانش و شناسایی دانش در موسسه تحقیقات اصلاح و تهیه بذر چغندرقند به ترتیب در اولویت های اول تا سوم قرار داشت. در پایان راهکارهایی جهت بهبود وضع موجود ارائه گردیدکه از مهم ترین آن ها، راهکار استقرار سیستم مدیریت دانش در موسسه و آموزش کارکنان می باشد.