|  درخواست عضويت  |  رمز خود را فراموش کرده ايد؟  |  ورود اعضا [Sign in]
جستجوي پيشرفته مطالب   |  
 جستجو:  
اولويت بندي اهميت سيستم هاي پرداخت حقوق در موسسات دولتي
magiran.com >  فصلنامه مديريت منابع در نيروي انتظامي >سال ششم، شماره 21 > متن
مشخصات نشريه
آخرين شماره
آرشيو شماره هاي گذشته
جستجوي مطالب
سايت اختصاصي
تماس با نشريه
ارسال الکترونيکي مقاله
شماره جديد اين نشريه
سال ششم
شماره 21
بهار 1397


 راهنمای موضوعی نشريات
اين نشريه در گروه(های) زير قرار گرفته است:
1 مدیريت

خدمات سايت




 


فصلنامه مديريت منابع در نيروي انتظامي ، سال ششم، شماره 21



عنوان:
اولويت بندي اهميت سيستم هاي پرداخت حقوق در موسسات دولتي


نويسنده(گان):
اكبر ويسمرادي، سيد محسن مدينه، علي مودتي، فروزان دولتياري،

پست الکترونيک: Com. gmail (a) v


چکيده:
زمينه و هدف: مدت ها است كه مديران موسسات به دنبال اتخاذ روش مناسب جبران خدمات كاركنان هستند تا بتوان بيشترين سطح انگيزش را در آنان به وجود آورد كه اين روش ها طيفي از پرداخت هاي متمركز بر شايستگي، عملكرد، دانش و مهارت، هم چنين پرداخت هاي ثابت ماهيانه را شامل مي شود. هدف اين پژوهش، اولويت بندي سيستم هاي مناسب پرداخت حقوق و دستمزد به كاركنان بانك قوامين استان كرمانشاه است.
روش شناسي: پژوهش از منظر هدف كاربردي و از منظر روش، توصيفي از نوع پيمايشي است. براي گردآوري داده ها در اين پژوهش از پرسش نامه 54 سوالي استاندارد (آنتوني ميلانوفسكي، 2006) و (جاكوب و اسپرينگر، 2008) استفاده شده است. براي انجام اين پژوهش از بين كليه كاركنان بانك قوامين استان كرمانشاه، تعداد 150 نفر به عنوان نمونه آماري مورد پژوهش به روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي نسبي انتخاب شدند و پس از بررسي هاي توصيفي در آمار تحليلي از آزمون رتبه اي فريدمن، آزمون نرماليته و آزمون t استفاده شده است.
يافته ها: يافته ها نشان دهنده آن است كه سيستم پرداخت حقوق بر اساس دانش و مهارت از بيشترين امتياز و سيستم ثابت پرداخت ماهيانه كه هم اكنون در ايران متداول است. از بين چهار سيستم مورد بررسي براي رتبه بندي، كمترين امتياز را از ديدگاه كاركنان داراست و كاركنان نسبت به سيستم هاي ديگر پرداخت پذيرش بيشتري از خود نشان داده اند و متمايل به استفاده از آنها نيز بوده اند.
نتيجه گيري: كاركنان به سيستم هاي جبران خدمات نوين كه بر مبناي سطح عملكرد يا سطح شايستگي و يا سطح دانش و مهارت پرداخت مي كند، علاقه بيشتري نشان مي دهند تا روش هاي سنتي پرداخت ماهيانه ثابت. هم چنين مشخص شد كه روش پرداخت بر مبناي دانش و مهارت در اولويت اول، پرداخت بر مبناي شايستگي در اولويت دوم، پرداخت بر مبناي عملكرد در اولويت سوم و پرداخت بر مبناي روش موجود يعني نظام پرداخت ثابت از كمترين اهميت برخوردار است.

کليدواژگان:
سيستم پرداخت، پرداخت بر اساس عملكرد، پرداخت بر اساس شايستگي، پرداخت بر اساس دانش و مهارت، پرداخت ثابت ماهيانه


لينک کوتاه به اين صفحه:  
 

دوست گرامي:

    با تشکر از همراهي شما به اطلاع مي رساند مطالعه متن مقالات نشريات و خدمات اختصاصي اين سايت تنها براي اعضا و با پرداخت حق عضويت (اشتراک طلايي) امکان پذير است.

  هزینه حق عضویت سالانه(اشتراک طلایی):

  • مشترکان داخل کشور     250.000 ريال (100 مقاله اعتبار اولیه) پرداخت با همه کارتهای بانکی
  • مشترکان خارج از کشور   50 دلار  (100 مقاله اعتبار اولیه) پرداخت با  Paypal
  اگر عضو سايت هستيد:
     شناسه کاربري:
     رمز عبور:

  اگر عضو سايت نيستيد:
شما با تکميل فرم عضويت و تاييد نشاني ايميل خود در سايت "بانک اطلاعات نشريات کشور magiran.com"  مي توانيد از امکانات اختصاصي اين سايت به شرح زير استفاده نماييد.:
  • دسترسي به متن مقالات پس از پرداخت حق عضويت و فعال سازی اشتراک طلايي
  • استفاده از  فروشگاه سايت و سفارش اينترنتي اشتراک نسخه چاپي نشريات با 10 درصد تخفيف
  • ايجاد فهرست نشريات مورد علاقه براي دسترسي سريع
  • اطلاع از انتشار نشريات مورد علاقه از طريق پست الکترونيکي
  • دريافت روزانه سرخط مطالب روزنامه هاي عضو بر اساس کلمات انتخابي خودتان تا سقف 10 عنوان


آيا مايل به عضويت در بانک اطلاعات نشريات کشور هستيد؟ 
(رايگان)

          

 



 

 

 
 
ارسال مطلب به دوستان
نظر بدهيد
ثبت در فهرست علائق

معرفی سايت به ديگران
گزارش اشکال در اطلاعات
اشتراک نشريات ديگر
 جستجوی مطالب
کلمه مورد نظر خود را وارد کنيد

جستجو در:
آرشيو اين مجله
همه مجلات عضو
مجلات علمی مصوب
متن روزنامه های عضو
    
جستجوی پيشرفته



 

اعتماد
ايران
جام جم
دنياي اقتصاد
رسالت
شرق
كيهان
 پيشخوان
ماهنامه دنياي پردازش
متن مطالب شماره 27 (پياپي 71)، تير و مرداد 1397را در magiran بخوانيد.

 

 

 

سايت را به دوستان خود معرفی کنيد    
 1397-1380 کليه حقوق متعلق به سايت بانک اطلاعات نشريات کشور است.
اطلاعات مندرج در اين پايگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعايت شرايط اعلام شده است.  کپی برداري و بازنشر اطلاعات به هر روش و با هر هدفی ممنوع و پيگيرد قانوني دارد.
 

پشتيبانی سايت magiran.com (در ساعات اداری): 77512642  021
تهران، صندوق پستی 111-15655
فقط در مورد خدمات سايت با ما تماس بگيريد. در مورد محتوای اخبار و مطالب منتشر شده در مجلات و روزنامه ها اطلاعی نداريم!
 


توجه:
magiran.com پايگاهی مرجع است که با هدف اطلاع رسانی و دسترسی به همه مجلات کشور توسط بخش خصوصی و به صورت مستقل اداره می شود. همکاری نشريات عضو تنها مشارکت در تکميل و توسعه سايت است و مسئوليت چگونگی ارايه خدمات سايت بر عهده ايشان نمی باشد.



تمامي خدمات پایگاه magiran.com ، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است