ارتباط کیفیت خواب و استرس شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کردستان در سال 1393

خواب یک بخش اساسی و لازم زندگی است و خواب بی کیفیت می تواند به انواع اختلالات جسمی و روانی منجر شود. از طرفی استرس شغلی نیز یکی از عوامل اساسی در کاهش بهره وری در سازمان ها و ایجاد عوارض جسمی و روانی در پرسنل است. با توجه به اینکه در اکثر پرستاران میزان استرس شغلی و مشکلات خواب باعث کم شدن زمان خواب و کاهش قدرت کار آن ها می شود. لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط کیفیت خواب و استرس شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کردستان در سال 1393 انجام شد.
این پژوهش مقطعی می باشد که پرسشنامه ها به 168 نفر از پرستاران که شاغل در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کردستان بودند و به صورت در دسترس انتخاب شدند داده شد. جهت تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی (فراوانی، میانگین و انحراف معیار) و تحلیل ارتباط بین داده های کیفی از آزمون کای دو و همبستگی پیرسون در سطح معناداری 5 درصد استفاده شد.
میانگین و انحراف معیار کیفیت خواب و استرس شغلی به ترتیب 45/3±32/7 و 38/38±84/138 بود. یافته های پژوهش نشان دادند که کیفیت خواب گروه های مختلف سنی (03/0 ? P-Value) و سابقه کاری (01/0 ? P-Value) از اختلاف معناداری برخوردار بودند. ارتباط بین کیفیت خواب با استرس شغلی معنادار است (003/0 ? P-Value).