مروری بر مدل تعالی سازمانی EFQM

چکیده:
در تجارت جهانی، انحصاری بودن صنعتی خاص، معنای چندانی ندارد. سازمان ها و شرکت های مختلف به سرعت در پی کسب مزیت های رقابتی و بهینه سازی فعالیت خود هستند لذا آنچه که هم اکنون ذهن مدیران و رهبران سازمان ها را به خود مشغول داشته است، چگونگی رقابت در این عرصه وسیع و دشوار است. از این رو، آنچه که سازمانها به شدت به آن نیازمندند وجود مدل هایی جهت خودارزبابی و نشان دادن موقعیت سازمان در جاده ی به سمت تعالی است. در این راستا، مدل های خودارزیابی در بسیاری از کشورهای توسعه یافته و همچنین در حال توسعه ایجاد گشته است و سازمان ها در راه رسیدن به تعالی سازمانی با یکدیگر به رقابت می پردازند...
زبان:
فارسی
در صفحه:
51
لینک کوتاه:
magiran.com/p330424 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!