کمبود نیروی انسانی استراتژیست در جایگاه سیاست گذاری، تصمیم سازی و تصمیم گیری یکی از مسایل حیاتی نظام آموزشی کشور است. تاکنون به دلایل گوناگون، از جمله بدفهی در تفاوت بین مدیران عالی و مدیران استراتژیست، این نارسایی به خوبی درک نشده است. به این معنی که بسیاری، مدیران ارشد و عالی را همان مدیران استراتژیست می دانند. در حالی که مدیریت استراتژیک، قبل از آنکه یک جایگاه باشد، یک مفهوم و اندیشه است که باید در افکار و رفتار مدیران عالی نهادینه شده باشد. به عبارت دیگر به آن دسته از مدیران عالی که دارای اندیشه استراتژیک و راهبردی هستند، مدیران استراتژیک اطلاق می شود، نه آن گروه از مدیران عالی که فاقد اندیشه و فهم استراتژیکند.