نتایج درخشان نتیجه حق انتخاب کافی کارمندان
برداشت اول: در یکی از جلسات کاری که در اوایل کارم در شرکت گوگل داشتم با پدیده ای روبه رو شدم که تا پیش از آن در هیچ کدام از شرکت هایی که در آنها کار کرده بودم یا مدیریت شان را بر عهده داشتم ندیده بودم. در آن جلسه یکی از طرح های پیشنهادی سرگی برین یکی از دو بنیان گذار گوگل به بحث گذاشته شده بود و خود او در حین آن جلسه به شدت تلاش می کرد حاضران در جلسه را که تیمی از مهندسان گوگل بودند، متقاعد سازد تا پیشنهاد او را به مرحله اجرا درآورند و من در کمال ناباوری می دیدم که مهندسان خیلی راحت و خونسرد با نظرات بنیان گذار و مالک شرکت مخالفت کرده و آنها را غیرعملی و نامعقول می دانستند و پیشنهادهای متفاوتی ارائه می دادند.
شما میتوانید به یکی از روشهای زیر مشترک شوید:
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامهها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارتهای بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارتهای اعتباری بینالمللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکانپذیر است.
- دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت میگیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمیکند.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.