اهمیت بیش از پیش مدیریت شکاف نسلی
نگرش و خواسته های نسل جدید از کار
جمعیت نسل جدید جهان به سرعت در حال رشد است. براساس پژوهشی که انجام داده ایم، تا سال 2020، نسل جدید که بین سال های 1980 تا 2000 میلادی متولد شده اند، نزدیک به نیمی از بازار کار آمریکا را در اختیار خواهند گرفت. این رقم تا سال 2030 به 75 درصد خواهد رسید و در سایر نقاط جهان هم وضعیت، تفاوت چندانی ندارد. اما این تغییر نسل، چالش ها و فرصت های فراوانی برای سازمان ها به دنبال دارد. در این میان، تعداد فرصت ها بیش از چالش ها است و دلیل آن، مسوولیت پذیری و تعهد نسل جدید برای پیشرفت در مسیر شغلی شان است. آنها ذهنی باز برای یادگیری و رشد دارند و به دنبال آن هستند تا برای سازمان ها و جامعه خود ارزش آفرینی کنند.
شما میتوانید به یکی از روشهای زیر مشترک شوید:
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامهها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارتهای بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارتهای اعتباری بینالمللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکانپذیر است.
- دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت میگیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمیکند.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.