آرشیو سه‌شنبه ۲۱ آبان ۱۳۹۸، شماره ۲۲۳۲۷
اخبار کشور
۳

با رای دیوان عدالت اداری

کسور حق جذب در حقوق بازنشستگی کارکنان شرکت های واگذار شده دولتی لحاظ می شود

با ابطال دستورالعمل صندوق بازنشستگی کشوری و شورای توسعه مدیریت، کسور حق جذب در حقوق بازنشستگی کارکنان شرکت های واگذار شده دولتی لحاظ می شود.

 به گزارش روابط عمومی دیوان عدالت اداری، پیرو شکایت تعدادی از شاکیان خصوصی با خواسته ابطال بندهای الف و ج بخشنامه صندوق بازنشستگی کشوری و ابطال تصمیم شورای توسعه مدیریت، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در این مورد وارد بحث و بررسی شد.

در شکایت وکیل شکات از صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان امور اداری و استخدامی و شورای توسعه مدیریت آمده است که کارمندان یک شرکت دولتی واگذاری شده، پیش از واگذاری فوق العاده ای به نام حق جذب دریافت می کردند که بخش ثابتی از حقوق بوده و در حکم کارگزینی قید می شده است. شورای توسعه مدیریت در بخشنامه ای به صندوق بازنشستگی تاکید می کند که کسورات حق جذب در میزان حقوق بازنشستگی تاثیری ندارد. براساس این گزارش، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی در این مورد، مقررات مورد شکایت را مغایر قانون دانست و با اکثریت آراء رای به ابطال آنها داد.