شرکت های خانوادگی نمونه ای خاص از کسب وکارها هستند و ستون فقرات بسیاری از اقتصادهای صنعتی و در حال توسعه به شمار می روند. این مقاله درباره راه هایی بحث می کند که با استفاده از آنها می توان موتور محرک نوآوری را در این دست شرکت ها فعال کرد. تعریف های بسیاری از شرکت ها یا کسب وکارهای خانوادگی وجود دارد، اما به طور معمول مساله مهم مدیریت و مالکیت این کسب وکارها است که در اختیار افراد یک خانواده قرار دارد؛ همچنین تعداد افراد هم فامیل در آن شرکت زیاد است و مالکیت نیز به طور وراثتی به نسل بعد منتقل می شود. این دست از شرکت ها نسبت به سایر شرکت ها تفاوت های بسیاری دارند.