کارلسبرگ دانمارک یکی از بزرگ ترین گروه های تولید نوشیدنی در دنیاست که رهبری تولید و پخش آبمیوه و نوشابه های دانمارک را به عهده دارد. در سال 2005 کارلسبرگ با یک چالش بزرگ فرهنگی مواجه شد. به علت ادغام این شرکت با دو شرکت بزرگ دیگر، یک بار در سال 1970 و بار دیگر در سال 2001 این شرکت به سه بخش مجزا با سه فرهنگ مختلف تقسیم شد. در داخل شرکت، ذهنیت سیلویی (بخش های مجزا) غالب شد و کارکنان هر بخش با یکدیگر رقابت می کردند. آنها حتی از همکاران خود در سایر بخش ها با عنوان «دیگران» یاد می کردند. در این شرکت هرکدام از سه بخش دارای فرهنگ، ارزش ها، اهداف و حتی کافه تریای خود بودند.