دو برنامه تاکسی یابی اینترنتی اوبر و لیفت مجبور شدند در برابر خواسته های رانندگان خود کوتاه بیایند و آنها را به عنوان کارمند خود بپذیرند تا حقوقشان را رعایت کنند. براساس مصوبه جدید مجلس قانون گذاری ایالتی کالیفرنیا بسیاری از کارکنان شرکت های فناوری از این پس به عنوان کارمند و نه پیمانکار محسوب خواهند شد. البته این مصوبه مربوط به یک سال قبل است، اما شرکت هایی مانند اوبر و لیفت تا به حال از عمل به آن خودداری کرده بودند. به دنبال تخلف اوبر و لیفت از این مصوبه مقامات قضایی ایالت کالیفرنیا این دو شرکت را مورد پیگرد قانونی قرار دادند و روز گذشته اتان شولمن قاضی دادگاه عالی سان فرانسیسکو حکمی صادر کرد که براساس آن رانندگان را نمی توان پیمانکاران مستقل قلمداد کرد و آنها کارمند اوبر و لیفت محسوب شده و بنابراین باید حقوقشان محفوظ بماند. طبق حکم یادشده اوبر و لیفت برای تقاضای فرجام خواهی 10 روز فرصت دارند. هر دو شرکت اعلام کرده اند نسبت به این حکم اعتراض می کنند.