خیلی از مفسران، تصویر تاریکی از آینده کار ترسیم می کنند. اتوماسیون از تولید تا خدمات را در برخواهد گرفت و خیلی از مشاغل اداری و پشت میزی را که دستمزدهای خوبی هم دارند، حذف خواهد کرد. نیروی کار به دو دسته نخبگان تکنوکرات و انبوهی از نیروی کار کم مهارت بدون ضمانت شغلی یا اصطلاحا «پرکاریات» تقسیم بندی خواهد شد.

اما گری همل (Gary Hamel) و میشل زانینی (Michele Zanini)، دو مشاور مدیریت که کتاب جدیدی با عنوان «هیومنوکراسی» (Humanocracy) نوشته اند، معتقدند نیازی نیست این طور باشد (مطلب مرتبطی با عنوان «کارکنان را از بند بوروکراسی رها کنید»، در تاریخ 5/ 8/ 99 در همین صفحه به چاپ رسیده است). آنها