با توسعه کسب و کار های کوچک و بزرگ و شکل گیری استارت آپ ها در دهه اخیر، مدیریت اصولی در اقتصاد بیش از پیش ضروری به نظر می رسد، این درحالی است که علت شکست بسیاری از شرکت های کوچک و نوپا و همین طور شرکت های بزرگ عدم انتصاب صحیح مدیران و عدم شناخت صحیح علم مدیریت است، بنابراین دانستن تاریخچه ای از علم مدیریت می تواند تاحدی از چنین رخدادهایی جلوگیری کند.

مدیریت عبارت است از فرآیند به کارگیری اثربخش منابع مادی و انسانی بر اساس هدف های از پیش تعیین شده. همه مدیران، پنج وظیفه اصلی را بر عهده دارند: برنامه ریزی،  سازماندهی،  رهبری،  هماهنگی  و  کنترل. بنابراین مدیر