آیا پذیرش مسوولیت بیشتر بدون افزایش حقوق، منطقی است؟
مشاور عزیز، 9 ماه پیش، یکی از مدیران ارشد از من خواست که برای یک سمت بالاتر که حقوقش بالاتر است، درخواست ارتقا دهم. من هم این کار را کردم و از آن به بعد، دائما پیگیر موضوع از مدیریت سازمان هستم اما هیچ پیشرفتی حاصل نشده. به من اطمینان داده اند که آن سمت، هنوز مال من است اما به دلیل تشریفات اداری و روند تایید منابع انسانی به تاخیر افتاده. شاید ساده لوحانه به نظر برسد اما حرفشان را باور می کنم. حوزه کاری ما به دلیل کرونا سخت ضربه دیده و ادغام شرکت مادر، وضعیت را پیچیده تر کرده است. من 10سال است که در این شرکت بوده ام و طی این سال ها، مدیریت بارها به من فرصت پیشرفت، پاداش و اضافه حقوق داده اند. برای همین، به آنها اعتماد دارم.
شما میتوانید به یکی از روشهای زیر مشترک شوید:
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامهها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارتهای بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارتهای اعتباری بینالمللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکانپذیر است.
- دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت میگیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمیکند.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.