آرشیو پنج‌شنبه ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۰، شماره ۵۱۶۳
مدیران
۱۹

تحقیق جدید: اضافه شدن زنان به تیم مدیریت، تفکر شرکت ها را متحول می کند

منبع: IEB.today

به گزارش HBR، تحقیقات نشان داده شرکت هایی که از زنان بیشتری در تیم مدیریت ارشد خود استفاده می کنند، سودآورتر هستند، مسوولیت اجتماعی بیشتری دارند و تجربه مشتری امن تر و باکیفیت تری ارائه می کنند. اما وقتی می خواهیم توضیح دهیم چرا استفاده بیشتر از زنان در پست های مدیریتی دستاوردهای کسب وکار بهتری به دنبال دارد و چه مکانیزم های خاصی باعث به وجود آمدن این نتایج مثبت می شود، تحقیقات موجود، محدودتر هستند.

محققان وضعیت مدیران زن و مرد را دنبال کرده و هزینه های تحقیق و توسعه، نرخ ادغام و تملک و محتوای نامه هایی که به سهام داران نوشته می شود را در 163 شرکت چندملیتی ظرف مدت 13 سال بررسی کردند تا بفهمند استراتژی های بلندمدت این شرکت ها، چطور بعد از پیوستن زنان به تیم مدیریت ارشد آنها تغییر کرده است. این تحقیق، سه روند مجزا را نشان داده است:

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 990,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.