بهترین عادت ها با انعطاف پذیری در روتین ها شکل می گیرند
چند سال پیش که با مدیران منابع انسانی گوگل جلسه داشتیم، آنها مشتاق بودند به کارکنان کمک کنند عادت های رفاهی بهتری داشته باشند و به طور خاص، افراد بیشتری تشویق شوند که از وسایل ورزشی تعبیه شده در داخل شرکت استفاده کنند. تحقیقات نشان می دهد هر چقدر کارکنان سالم تر باشند، روحیه شادتر و درنتیجه بهره وری بیشتری دارند. برای حل این مساله، با همکارم جان بشیرز، استاد مدرسه کسب وکار هاروارد تماس گرفتم. من و جان می خواستیم بدانیم چطور می توان تنبلی افراد را در جهت اتخاذ تصمیم های روزانه مهم مهار کرد. به عنوان مثال، امیدوار بودیم روش هایی را برای ارتقای انتخاب ها درمورد استفاده از تکنولوژی، رژیم غذایی، ورزش، خواب، و مخارج روزانه پیدا کنیم.
شما میتوانید به یکی از روشهای زیر مشترک شوید:
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامهها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارتهای بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارتهای اعتباری بینالمللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکانپذیر است.
- دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت میگیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمیکند.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.