آرشیو پنجشنبه ۳ تیر ۱۴۰۰، شماره ۵۲۰۲
مدیران
۲۰
نکات مدیریتی

چهار انتظار کارکنان از مدیران در پساپاندمی

مترجم: مریم رضایی
منبع: World Economic Forum
Emma Charlton 

طبق یک گزارش جدید، توازن بین کار و زندگی، انعطاف پذیری و سلامت روحی به دغدغه های اصلی این روزهای کارکنان سازمان ها تبدیل شده است. بعد از اینکه کرونا روند سنتی کار را تغییر داد، شرکت های سراسر دنیا به فکر ارزیابی مجدد سیاست ها و نظم کاری خود افتادند.

 براساس گزارش جدید مک کینزی، کارکنان می خواهند سازمان ها با تمام شدن پاندمی کرونا بر انعطاف پذیری، پاداش دهی رقابتی و رفاه تاکید بیشتری داشته باشند. البته آنها نگران هستند که خواسته ها و نیازهایشان با نیازها و خواسته های کارفرماها هم خوانی نداشته باشد. در این شرایط، وقتی رهبران سازمانی

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 1,390,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
ثبت نام اطلاعات بیشتر
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.