آرشیو پنج‌شنبه ۲۵‌شهریور ۱۴۰۰، شماره ۵۲۶۷
مدیران
۲۰

معرفی الگوی «بازخورد 360درجه غیررسمی» در سازمان

کارکنانتان را تشویق کنید تا از شما انتقاد کنند

مترجم: سید حسین علوی لنگرودی
منبع: HBR

 بسیاری از افراد به شکلی عجیب از مورد انتقاد دیگران قرار گرفتن به ویژه زیردستان شان متنفر هستند و با هر گونه بازخورد منفی و انتقادی که از آنها صورت می پذیرد به تندترین شکل ممکن برخورد می کنند به طوری که فرد یا افراد انتقادکننده را از کرده خود پشیمان می سازند و در نتیجه کمتر کسی دوست دارد از آنها انتقاد کند یا به آنها بازخوردهای منفی نشان دهد. این موضوع در مورد مدیران و رهبران شرکت ها و سازمان ها ابعاد جدی تری پیدا می کند به طوری که برخی

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 750,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 50 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
ثبت نام اطلاعات بیشتر
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.