حمیدرضا حاج اسماعیلی، کارشناس کار در گفت وگو با خبرنگار «رسالت» ضمن اشاره به نقاط پایانی اجرای افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران عنوان کرد: براساس رویکرد بودجه، افزایش دستمزد در کشور با مخالفت های متعددی روبه رو بود. این موضوع نه تنها برای بازنشستگان بلکه برای کارگران و کارمندان نیز مطرح بود.

او ادامه داد: در لایحه بودجه حداقل حقوق 4 میلیون و 500 هزار تومان اعلام شد که از سوی مجلس شورای اسلامی با مخالفت روبه رو شد و به 5 میلیون و 700 هزار تومان ارتقا پیدا کرد. 

وی افزود: آنچه در شورای عالی کار به تصویب رسیده بود، از ابتدای سال با تاخیر و تعلل درروند مواجه بود که سرانجام با پیگیری و فشار وزیر امور اقتصادی و دارایی و رئیس سازمان برنامه وبودجه بررسی شد. حاج اسماعیلی تصریح کرد: تفکر افزایش حقوق و به دنبال آن افزایش تورم موجب شده بود تا این قانون اجرا نشود و افزایش حقوق ها اعمال نگردد اما به سبب آنکه عدم اجرای قانون امکان نداشت و مجلس شورای اسلامی نیز از این قانون دفاع کرده بود، پس از گذشت یک روند 5 ماهه این فرآیند به پایان رسید. 

او همچنین خاطرنشان کر د: به نوبه خود این کار پرزحمت را که کارگران و بازنشستگان طی 5 ماه گذشته دنبال کردند، ارج می نهم و به عنوان یک دستاورد بزرگ چه در عرصه صنفی و چه در عرصه ملی تلقی می کنم. وی در پایان این گفت وگو متذکر شد: خوشبختانه مذاکرات و چانه زنی ها منجر به یک حرکت و نتیجه صحیح برای منافع ملی و مردم تبدیل شد. دراین راستا ضرورت دارد تا اطلاع رسانی ها شفاف و صریح مبرهن گردد تا افزایش حقوق بازنشستگان به درستی اجرا شود. نباید فراموش کنیم که بازنشستگان علاوه بر مشکلات و سختی های اقتصادی با بیماری، کهولت سن و هزینه های دارو مواجه هستند و به همین خاطر بود که با جدیت موضوع افزایش حقوق خود را پیگیری می کردند و اکنون این افزایش به عنوان یک مطالبه موفق به نقطه امید تبدیل شده است.