به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
فهرست مطالب نویسنده:

سعید قانع عزآبادی

  • معصومه کرمی، سعید قانع عزآبادی، زهره کرمی، یاسر صحرانورد*
    مقدمه

    اختلالات اسکلتی- عضلانی یکی از عوامل شایع آسیب های شغلی است که به طور عمده در کمر، گردن و اندام های فوقانی نمایان می شود. پیشگیری از بروز این ناراحتی ها مستلزم ارزیابی وضعیت های کاری با استفاده از روش های آنالیز شغلی علم ارگونومی است. این مطالعه با هدف تعیین میزان آسیب های اسکلتی- عضلانی تعمیرکاران مکانیک با استفاده از روش REBA در سال 1397 در مس سرچشمه انجام شد.

    روش بررسی

    در این مطالعه توصیفی- تحلیلی، وضعیت های انجام کار 65 نفر شاغل در شغل تعمیرات مکانیک با استفاده از روش REBA ارزیابی شد. میزان شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی نیز با استفاده از پرسشنامه نوردیک به دست آمد. اطلاعات جمع آوری شده توسطSPSS 20 مورد تحلیل قرار گرفت.

    یافته ها

    در این بررسی شیوع ناراحتی مچ دست 07/43درصد، گردن 46/18درصد، شانه 84/33درصد، کمر 85/53درصد و ساق پا 70/27درصد بود. در مورد سطح ریسک اندام راست بدن، 25/9درصد افراد مورد مطالعه در سطح پایین، 15/46درصد در سطح متوسط، 30/32درصد در سطح بالا و 30/12درصد در سطح خیلی بالا قرار داشتند. هم چنین در مورد سطح ریسک اندام چپ بدن، 62/4درصد افراد مورد مطالعه در سطح پایین، 61/64درصد در سطح متوسط، 15/26درصد در سطح بالا و 62/4درصددر سطح خیلی بالا قرار داشتند.

    نتیجه گیری

    این نتایج حاکی از آن بود که وضعیت های کاری افراد مورد مطالعه نیاز به اصلاح دارد. آموزش شناخت عوامل خطر بیومکانیک و روش های صحیح انجام کار، استفاده از ابزار مناسب و متناسب با فرایند کاری، بهبود و کنترل فاکتورهای استرس زا و تاثیرگذار محیطی برای پیشگیری از بروز این اختلالات ضروری است.

    کلید واژگان: ارزیابی ارگونومیکی، وضعیت های بدن، تعمیرکاران مکانیک، روش REBA
    Masuomeh KARAMI, Saeid Ghane EZABADI, Zohreh KARAMI, Yaser SAHRANAVARD*
    Introduction

    Musculoskeletal disorders are one of the most common causes of occupational injuries that mainly affect the low back, neck, and upper limbs. Preventing these discomforts requires assessing workplace posture using ergonomic job analysis methods. The aim of this study was to determine the rate of musculoskeletal injuries of mechanical repairs using REBA method in 2018 in Sarcheshmeh copper mine.

    Methods

    In this descriptive-analytical study, the workplace posture of 65 mechanical repairs were evaluated using REBA method. The prevalence of musculoskeletal disorders was also obtained using the Nordic questionnaire. The collected data were analyzed by SPSS 20.

    Results

    In this study, the prevalence of wrist discomfort was 43.07%, neck 18.46%, shoulder 33.84%, low back 53.85%, and leg 27.70%. Regarding the risk level of the right limb, 9.25% of the subjects were at a low level, 46.15% at a medium level, 32.30% at a high level, and 12.30% at a very high level. Also, regarding the risk level of the left limb, 4.62% of the subjects were at a low level, 64.61% at a medium level, 26.15% at a high level, and 4.62% at a very high level.

    Conclusion

    These results indicated that the workplace posture of the subjects needed to be improved. To prevent the occurrence of these disorders, education is required to recognize biomechanical risk factors and correct methods of working, use of appropriate tools and appropriate to the work process, and improvement and control of stressors and environmental factors.

    Keywords: Ergonomic Assessment, Body Posture, Mechanical Repairs, REBA Method
  • سعید قانع عزآبادی، لیلا نظام آبادی فراهانی، کیانوش عبدی*، مارال سعادت، سید ابوالفضل ذاکریان
    هدف

     افراد دارای معلولیت از نظر استرس، سلامت و شاخص های جمعیت شناختی اجتماعی، در مقایسه با افراد عادی، در وضعیت بدتری به سر می برند. دانش کمی در رابطه با چگونگی تاثیر وضعیت استخدام و نوع شغل بر این شرایط وجود دارد، به ویژه در مورد شاغلین دارای معلولیت جسمی حرکتی. مطالعات معدودی به بررسی تاثیر بالقوه وضعیت استخدام و نوع شغل بر سلامت عمومی و استرس شغلی شاغلین دارای معلولیت جسمی حرکتی پرداخته اند. این مطالعه به بررسی نقش وضعیت استخدام و نوع شغل و عوامل جمعیت شناختی در پیش بینی سلامت عمومی پرداخته و نیز روابط بین استرس شغلی و سلامت عمومی با توجه به عوامل جمعیت شناختی در میان افراد دارای معلولیت جسمی حرکتی شاغل در مراکز حرفه آموزی متعلق به بهزیستی شهر تهران را مورد ارزیابی قرار داده است.

    روش بررسی

    پژوهش از نوع توصیفی تحلیلی بوده و داده ها به شکل مقطعی گردآوری شدند. این مطالعه روی 273 نفر از افراد دارای معلولیت جسمی حرکتی شاغل در کارگاه های تولیدی مراکز توان بخشی شغلی تهران که به شیوه نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند، انجام شد. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسش نامه محقق ساخته جمعیت شناختی، شاخص استرس شغلی بلکیک (1991) و پرسش نامه سلامت عمومی 28سوالی گلدبرگ (1979) بود. تجزیه و تحلیل داده ها به وسیله نرم افزار SPSS و با استفاده از آزمون های تی مستقل و آنالیز واریانس یک طرفه و رگرسیون خطی چندمتغیره انجام شد.

    یافته ها

    میانگین (انحراف معیار) سنی شاغلین دارای معلولیت جسمی حرکتی شرکت کننده در مطالعه 33/65 (3/763) بود. اکثر آن ها در محدوده سنی 30 تا 39 سال (55/2 درصد) بودند. از میان نمونه های مورد مطالعه مردها، 60/4 درصد مرد، 60/4 درصد متاهل، 67 درصد استخدام پاره وقت و 30 درصد در کارهای تولیدی بودند. ارتباط بین سلامت عمومی و استرس شغلی با جنسیت و وضعیت تاهل معنادار بود (0/005>P). زنان و افراد متاهل استرس شغلی بیشتری داشتند. به علاوه، بین استرس شغلی و سلامت عمومی شاغلین دارای معلولیت با وضعیت استخدام آن ها نیز ارتباط معناداری وجود داشت (0/005>P). شاغلین پاره وقت در مقایسه با سایرین، با شرایط فیزیکی استرس زا و حوادث بیشتری در محل کار مواجه بودند که منجر به استرس شغلی بالاتری در آن ها می شد. به علاوه افراد دارای معلولیت شاغل در امور هنری، فشار زمانی، مشکلات و موقعیت های تصمیم گیری بیشتری داشتند و درنتیجه، استرس شغلی بیشتری را تجربه می کردند. به منظور شناسایی متغیرهای پیش بینی کننده سلامت عمومی ضمن تعدیل اثر متغیرهای جمعیت شناختی، از آنالیز رگرسیون خطی چندمتغیره روی داده ها استفاده شد. سن اثر مستقیم معناداری بر افزایش علایم جسمانی داشت (0/β=16). زنان دارای معلولیت در مقایسه با مردان، علایم جسمانی بیشتری داشتند (1/β=97). به علاوه، استخدام پاره وقت مستقیما با علایم جسمانی و افسردگی مرتبط بود (1/51 و 1/β=26). کارهای تولیدی به طور معناداری با افزایش علایم جسمانی، اضطراب، بی خوابی و افسردگی ارتباط داشتند (به ترتیب، 1/95 و 1/53 ،1/β=28). بنابراین، زن بودن، اشتغال به صورت پاره وقت و کار در امور تولیدی، پیش بینی کننده های معنادار علایم جسمانی و افسردگی در شاغلین دارای معلولیت جسمی حرکتی بودند. به علاوه، شرایط فیزیکی محیط کار، مشکلات و موقعیت های تصمیم گیری در محل کار، با علایم جسمانی ارتباطی مستقیم داشتند (به ترتیب، 0/14 و 0/13 ،0/β=7). به طور کلی، 49 درصد از واریانس علایم جسمانی (بهترین تناسب مدل) را می توان از طریق متغیرهای مستقل تبیین کرد. 

    نتیجه گیری

    وضعیت استخدام و نوع شغل به طور معناداری با استرس شغلی مرتبط هستند که به نوبه خود، منجر به تفاوت در وضعیت سلامت عمومی افراد شاغل دارای معلولیت جسمی حرکتی می شود. با توجه به بیشتر بودن علایم جسمانی و افسردگی در شاغلین پاره وقت، به نظر می رسد می توان با تبدیل وضعیت استخدام این افراد به تمام وقت، بار استرسی وارد بر آن ها را کمتر کرد و به تبع آن، سلامت آن ها را بهبود بخشید. به علاوه، زنان و افراد متاهل، استرس شغلی بیشتری را تجربه می کنند و علایم جسمانی در آن ها بیشتر است. این امر نشان دهنده لزوم ایجاد تطابق بین بار کاری ذهنی و فیزیکی وارد بر این افراد و توانمندی های آنهاست. شناسایی این نوع ریسک فاکتورها و فهم نحوه ارتباط این عوامل، متخصصین ارگونومی و توان بخشی شغلی را قادر می کند تا با به کارگیری اصول مربوطه از طریق طراحی مداخلات مناسب، اقدام به اصلاح شرایط محیط کار این گروه خاص و نیز بهینه سازی سلامت و بهزیستی آن ها کنند.

    کلید واژگان: معلولیت جسمی حرکتی، وضعیت استخدام، نوع شغل، سلامت عمومی، استرس شغلی
    Saeed Ghaneh-Ezabadi, Leila Nezamabadi-Farahani, Kianoush Abdi*, Maral Saadat, Seyed Abolfazl Zakerian
    Objective

     Disabled people experience worse situation in respect of the stress, health, and socio-demographic indicators than healthy people. Little knowledge is available about the way in which this disadvantage is patterned by employment status and occupation type, especially in employees with physical disabilities. Few studies have investigated the potential effect of employment status and occupation type on general health and occupational stress in physically disabled employees. This study investigated the role of employment status and occupation type and demographic factors in predicting general health and also, examined the relations between occupational stress and general health while adjusting for demographic factors among employees with physical disabilities in vocational centers of the State Welfare Organization in Tehran City, Iran.

    Materials & Methods

    This was a descriptive-analytical study with a cross-sectional design. The study was performed among 273 people with physical disabilities employed in the productive workrooms of vocational rehabilitation centers of Tehran, which were selected via convenience sampling. Data collection tools were Occupational Stress Index (OSI) developed by Belkic (1991) based upon cognitive ergonomics concept to measure the five key potential work-related stressors, Goldberg’s 28-item General Health Questionnaires (GHQ-28) (1979) to detect psychiatric illness as well as current psychological state in the past month and self-administered demographic form. Data analysis was conducted in SPSS software, using the independent t-test, one-way ANOVA and multiple linear regression.

    Results

     The Mean±SD age of the physically disabled employees was 33.65 (3.76) years. Most of them were aged 30 to 39 years. (55.2%), men (60.4%), married (60.4%), with part-time employment (67%) and engaged in productive affairs (30%). The relationship between general health and occupational stress with gender and marital status was found to be significant (P<0.05). Women and married subjects had more occupational stress. Moreover, there were significant differences in general health and occupational stress subscales regarding employment status (P<0.05). Part-time employees were exposed to more stressful physical conditions and accidents at work than others, causing a higher level of occupational stress. In addition, employees who were engaged in art-related jobs had higher rate of time pressure, problems and decision-making situations in their workplace, hence, overall more occupational stress. Multiple linear regression analyses were then performed on data to identify general health predictors while adjusting for demographic variables. Age had a significant independent direct effect on enhanced somatic symptoms (β=0.16). Disabled women had a higher score of somatic symptoms than men (β=1.97). Furthermore, part-time employment was directly related to somatic and depression symptoms (β=1.26 and 1.51). Productive works were significantly associated with a higher level of somatic symptoms, anxiety, insomnia and depression symptoms (β=1.28, 1.53 and 1.95, respectively). Therefore, being female, employing as a part-time worker and working in productive affairs were significant predictors of somatic and depressive symptoms in physically disabled employees. Moreover, the physical condition of the workplace, workplace problems and decision-making situations were positively related to somatic symptoms (β=0.7, 0.13 and 0.14, respectively). In overall, 49% of the variance in somatic symptoms (the best model fit) could be explained by independent variables.

    Conclusion

     Employment status and occupation type are significantly related to occupational stress, which in turn, causes general health disparities among people with physical disabilities. With respect to the higher level of somatic symptoms and depression in part-time employees, it seems that changing their employment status to full-time, can reduce their stress load and improve their health. In addition, women and married subjects experience more occupational stress and have more somatic symptoms.

    Keywords: Physically disabled, Employment status, Occupation type, general health, Occupational stress
  • عادل مظلومی*، آرمین پیکری، غلامحسین حلوانی، سعید قانع عزآبادی، موسی مشایخی
    مقدمه
    شاخص کاربردپذیری عملکرد یک محصول را در زمینه رضایت کاربر، افزایش کارایی و بهره وری مورد ارزیابی قرار می دهد. مولفه های اصلی کاربردپذیری که در طراحی واسطه های کاربری مورد استفاده قرارمی گیرند شامل: سازگاری، ثبات، انعطاف پذیری، حداقل اقدام، محدودیت ادراکی، سودمندی، قابلیت یادگیری، استفاد آسان، حداقل بارکاری حافظه، راهنمای کاربر، رضایتمندی و میزان خطاها. هدف اصلی مطالعه طراحی ابزاری جهت ارزیابی کاربردپذیری رابط کاربری دستگاه تنفس مصنوعی استفاده شده در بیمارستان های شهر اراک و مطالعه اعتباربخشی و پایایی آن می باشد.
    مواد و روش کار
    پس از استخراج پرسشنامه اولیه از منابع استاندارد ارزیابی کاربردپذیری، جهت بررسی شاخص های روایی، پایایی به ترتیب از تکنیک های تعیین روایی محتوایی، ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. مراحل انجام کار عبارت بودند از: تعیین دامنه و ابعاد محتوایی پرسش ها، تهیه پیش نویس پرسشنامه، تعیین اعضای پانل تخصصی، روش انجام، نحوه ثبت و تحلیل داده های پرسشنامه، تعیین معیارهای پذیرش پرسش ها، تعیین شاخص روایی محتوایی، پایایی پرسشنامه.
    یافته ها
    ابزار نهایی بصورت یک پرسشنامه 42 سئوالی طراحی شد. شاخص روایی محتوایی CVI در نهایت برای پرسشنامه مقدار 86/0 بدست آمد. نتایج آنالیز پرسشنامه نهایی نشان داد که ضریب آلفای کرونباخ کلی سئوالات مقدار 89/0 می باشد که مقدار قابل قبولی در مطالعات تکرارپذیری پرسشنامه ها بشمار می رود.
    نتیجه گیری
     پس از طراحی پرسشنامه نهایی و احراز شرایط روایی و پایایی مناسب می توان با اطمینان بالا استفاده از این ابزار را برای ارزیابی کاربردپذیری دستگاه های تنفس مصنوعی توصیه کرد. با ارزیابی کاربردپذیری چنین دستگاه مهم و حیاتی نتایج خوب و بسیار مثبتی در جهت ارتقای کیفی، کارایی و بهره وری، کاهش میزان خطاها و طراحی مناسب واسط کاربری به دنبال خواهد داشت.
    کلید واژگان: کاربردپذیری، دستگاه تنفس مصنوعی( ونتیلاتور)، پرسشنامه ارزیابی، روایی محتوایی، پایایی
    Adel Mazloumi*, Armin Paykari, G.H.Halvani Halvani, Seed Ghaneh, Musa Mashayekhi
    Background
    Usability is an index to assess a product from the viewpoint of users satisfaction, efficiency and productivity improvement. The main attributes of usability that are derived from the human factors are  and used  in usability design of the interfaces Include: compatibility, consistency, flexibility, minimal action, perceptual limitation, usefulness, learnability, ease of use, minimal memory load, user guidance, satisfaction and errors. The main aim of this study was to assess the usability of interface design tool for a ventilator utilized in the hospitals of Arak city, Iran; and study its validation and reliability.
    Methods and Materials
    After constructing the initial questionnaire from the standard sources, specific techniques to determine the validity,  and Cronbach's alpha coefficient were used for the validity and reliability study. The study procedure was: determining the scope and dimensions of the questions, drafting questionnaire, assigning members of the expert panel, study, questionnaire data acquisition  and analysis methods, determining acceptance criteria of the questions and the content validity and reliability index.
    Results
    Final tool was a 42-items questionnaire. The content validity index (CVI) of questionnaire was 0.86. The results showed that the total Cronbach's alpha coefficient was 0.89 as an acceptable value for the reliability of questionnaire.
    Conclusion
    After the final questionnaire design and the appropriate validity and reliability of it, adopting this tool to assess the usability of breathing apparatus (ventilator) is recommended. With usability assessment of such vital instruments, quality improvement, higher efficiency and productivity as well as errors reduction and good design user interface will be achieved.
    Keywords: usability, ventilator, evaluation questionnaire, content validity, reliability
  • یاسر صحرانورد*، ابوالفضل برخورداری، مسعود میرزایی، مهندس سعید قانع عز آبادی
    yaser. sahranavard@yahoo. com

    چکیده: (1 8 مشاهده)

    عوارض اسکلتی- عضلانی ناشی از کار یکی از علل ناتوانی بوده و ریسک فاکتورهایی نظیر حمل دستی بار و کارهای تکراری می توانند سبب بروز یا تشدید این اختلالات شوند. از اینرو، با توجه به اینکه در صنعت مس سرچشمه، افراد با طیف وسیعی از ریسک فاکتورهای این اختلالات و بارکاری ذهنی بالا مواجهه دارند، این مطالعه با هدف بررسی وضعیت پوسچر کاری و بار کاری ذهنی و ارتباط بین آنها در کارکنان عملیاتی مس سرچشمه طراحی و اجرا شد.
    در این مطالعه توصیفی- مقطعی، با توجه به گستره جمعیتی واحدها و بررسی میدانی مناطق کاری، 220 نفر از افراد بطور تصادفی از جامعه 800 نفری انتخاب شدند. با استفاده از پرسشنامه های دموگرافیک، نوردیک، NASA-TLX و نرم افزار QEC داده های مورد نظر جمع آوری و با نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفتند.
    p).
    کلید واژگان: پوسچر، بارکاری ذهنی، اختلالات اسکلتی- عضلانی، سطح ریسک
    Yaser Sahranavard *, Abolfazl Barkhordari Dr, Massoud Mirzaei Dr, Saeed Ghaneh
    Introduction
    work-related musculoskeletal complications are one of the causes of disability and risk factors such as manual handling and repetitive work can cause or exacerbate these disorders. Considering the fact that in the industry, people with a wide range of risk factors for these disorders and high mental health are facing, this study was designed to investigate the position of work posture and mental load and their relationship with the operating personnel of Sarcheshmeh copper.
    Method
    In this descriptive cross-sectional study, 220 individuals were selected randomly from a population of 800 people based on the demographic distribution of the units and the field study of the working areas. Data were collected using demographic, Nordic and NASA mental workload index and QEC software. SPSS software was used to analyze the data.
    Results
    In this industry, due to the nature of work, the prevalence of musculoskeletal disorders was high in at least one region of the subjects. The prevalence of these disorders was related to the area of rest and back (38.6%) and back (38.2%) and The least of them was one or two females (2.3%) and there was a significant relationship between the mean total burden of mental health and the risk level and prevalence of disorders (p
    Conclusion
    Due to the high risk of the occurrence and prevalence of musculoskeletal disorders and its relation with individual characteristics such as age and work experience and mental labor, it is necessary to control and reduce these disorders and the level of risk by implementing engineering controls such as mechanical appliances and tools. They stepped up and, with interventions such as a job rotation program, with the age and work experience of individuals, they were employed in jobs with different mental and physical needs that involve various muscle groups
    Keywords: Posture, Mental workload, musculoskeletal disorders, Risk level
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال