محمدرضا بابائی
-
به دلیل اینکه موفقیت و بقای هر سازمانی به چگونگی عملکردش وابسته است، اندازه گیری عملکرد نقش بسیار مهمی در این زمینه ایفا می کند. هدف از تحقیق حاضر ارائه مدلی مناسب جهت طراحی داشبورد منابع انسانی مبتنی بر شاخص های کلیدی عملکرد بر اساس کارت امتیازی متوازن است. تا بدین وسیله زمینه الزم را جهت توسعه سرمایه های انسانی و اجتماعی سازمان ها فراهم نماید. برای انجام تحقیق حاضر از تکنیک دلفی فازی جهت پاالیش مولفه ها، معیارها و زیرمعیارها بهره گرفته شده است، نظرسنجی به عمل آمده در سه مرحله انجام گرفته و نتایج هر مرحله با استفاده از فرمول های مدل چنگ لین مورد پاالیش قرار گرفته است. داشبورد منابع انسانی در چهار بعد، 13 مولفه و 44 معیار سنجش طراحی گردیده و به عنوان مدلی پیشنهادی جهت توسعه منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران ارائه شده است. تا بدینوسیله سازمان ها بتوانند ضمن تحلیل وضعیت موجود و بهینه کاوی از تجارب موفق سایر سازمان ها، اقدام به ارائه طرح ها و اقدامات بهبود نمایند. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد در منظر مالی جبران خدمات پرسنل، مدیریت هزینه مصرف انرژی پرسنل در سازمان و هزینه های توسعه تامین آموزش سالمت و سربار پرسنل، در منظر ارباب رجوع رضایتمندی، تکریم ارباب رجوع و توجه به نیازمندی های ارباب رجوع در منظر فرآیندهای داخلی فرآیند حضور و غیاب، فرآیند استخدام و جذب نیرو و فرآیندهای اتوماسیون اداری و در منظر رشد و یادگیری توسعه منابع انسانی، آموزش مستمر و رشد و تعالی فرهنگی و ورزشی به عنوان مهم ترین شاخص های کلیدی عملکرد براساس ابزار کارت امتیازی متوازن در طراحی و پیاده سازی داشبورد منابع انسانی در آموزش و پرورش ارزیابی شدند. . لذا مدیران این اداره برای دستیابی به عملکرد مطلوب و رسیدن به موفقیت الزم است که بر این شاخص های مهم تمرکز کنند. شاخص های مناسب ارزیابی عملکرد منابع انسانی جهت طراحی داشبورد منابع انسانی بر مبنای کارت امتیازی متوازن در چهار منظر مالی، مشتری، فرآیند های داخلی، یادگیری و رشد بدست آمده است. اداراه آموزش و پرورش شهر تهران براساس کارت امتیازی متوازن امکان ارزیابی مناسب شاخص های مهم اداره خود را دارا می باشد و می تواند بر اساس این شاخص ها، فرآیندهای اصلی اداره را تحت نظارت داشته باشد. کلیه واحدهای اداره آموزش و پروش شهر تهران از شاخص های مهم مدنظر مدیریت ارشد اطالع کافی دارند و می توانند بر اساس نتایج به دست آمده در پژوهش حاضر برنامه ریزی نمایند. همسوئی مناسبی بین واحدهای مختلف اداره ایجاد می شود، چرا که در مدل کارت امتیازی متوازن کلیه واحدهای مختلف یک سازمان با یکدیگر سنجیده می شوند و یک همگرایی بین شاخص ها به دست می آید.
کلید واژگان: داشبور، شاخص های کلیدی عملکرد، کارت امتیازی متوازن، دلفی فازی، میانگین فازی مثلثی -
اینجا کسی عقب نشینی نمی کند / جلوه هایی از غیرت و رشادت در ارتش ایران 1
-
ارتباط اخلاق مداری زیر بنای ارتقای مهارتی کارکنان وظیفه (قسمت دوم) / انسان ها سرمایه اصلی سازمان هستند
-
نیروی هوایی، نیروی دوردست ها / به مناسبت یکصدمین سال آغاز پرواز در ایران (خرداد 1303)ماهنامه صف، پیاپی 509 (خرداد 1403)، صص 16 -17
-
کتاب بررسی تطبیقی آموزه توحید و شرک از دیدگاه مفسران فریقین، پنجمین کتاب از سلسله پژوهشهای تفسیر تطبیقی به قلم حجتالاسلام دکتر فتح الله نجارزادگان است که اولین بار در زمستان 1400 شمسی از سوی نشر پژوهشگاه حوزه و دانشگاه و سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه ها (سمت) و پژوهشکده تحقیق و توسعه علوم انسانی در قالب 374 صفحه به زیور طبع آراسته شد. این کتاب از پنج بخش تشکیل شده است: بخش اول: کلیات آموزه توحید و ضرورت پژوهش؛ بخش دوم: توحید و شرک ذاتی و صفاتی؛ بخش سوم: توحید و شرک ربوبی؛ بخش چهارم: توحید و شرک الوهی؛ بخش پنجم: توحید و شرک عبادی. نویسنده در بخش های سوم و چهارم (توحید و شرک ربوبی، توحید و شرک الوهی) آراء خاص وهابیت را تبیین و نقد میکند.
-
نشریه مهندسی دریا، پیاپی 42 (بهار 1403)، صص 46 -54
چندین هزار فروند شناور سنتی ایرانی از نوع لنج در خلیج فارس و دریای عمان تردد می کنندکه نقش مهمی در زندگی و معیشت بسیاری از مردم در این پهنه ساحلی هستند. ساخت شناورهای سنتی بیشتر بر اساس تجربه بوده و بر خلاف شناورهای تجاری مدرن، بر اساس محاسبات پیشرفته مهندسی، مدل سازی های پیچیده کامپیوتری و تست های آزمایشگاهی ساخته نشده اند؛ بنابراین بهینه سازی و کاهش سوخت مصرفی آنها حائز اهمیت بوده و اگر بتوان به گونه ای بازدهی این نوع شناورها را افزایش داد، این امر قدمی بزرگ در راستای افزایش کارایی شناورهای سنتی به شمار خواهد آمد. در این تحقیق با درنظرگرفتن فرم بدنه شناور نمونه و ارائه چند فرم بدنه اصلاح شده، با مدل سازی عددی در نرم افزار STAR CCM+ ، فرم بدنه بهینه با کم ترین مقاومت هیدرودینامیکی مشخص شد. نتایج نشان می دهد مقاومت بدنه شناور با اصلاح فرم پاشنه حدود 10 درصد کاهش یافته،که این مقدار با اصلاح فرم سینه به حدود 20 درصد می رسد. بدین ترتیب با اصلاح فرم پاشنه شاهد کاهش 13 درصدی مصرف سوخت می شویم،که این مقدار با فرم سینه اصلاح فرم سینه به حدود 30 درصد می رسد.
کلید واژگان: شناور لنج، فرم بدنه، نرم افزار استار، کاهش مصرق سوختSeveral thousand traditional Iranian floating boats of the launch in the Persian Gulf and Oman Sea, which play an important role in the life and livelihood of many people in this coastal area. The construction of traditional vessels is more based on experience and despite modern commercial vessels, they are not built based on advanced engineering calculations, complex computer modeling and laboratory tests;The construction of traditional vessels is more based on experience and unlike modern commercial vessels, they are not built based on advanced engineering calculations, complex computer modeling and laboratory tests; Therefore, optimizing the hull form and reducing their fuel consumption is important, and if it is possible to increase the efficiency of these types of vessels, this will be a big step towards increasing the efficiency of traditional vessels.In this research, by considering the sample floating body form and presenting several modified body forms, with numerical modeling in STAR CCM+ software, the optimal body form with the least hydrodynamic resistance was determined.The results show that the resistance of the vessel is reduced by 10% by modifying the shape of the stern, and this value reaches about 20% by modifying the shape of the chest.Due to the modification of the form of the hull, we see a 13% reduction in fuel consumption, which is the same amount as by modifying the shape of the chest. It reaches about 30%.
Keywords: Hull Form, Fuel Consumption Reduction -
هدفاخلاق حرفه ای، یک فرایند تفکر عقلانی است که مجموعه ای از کنش ها و واکنش های اخلاقی پذیرفته شده است که از سوی سازمان ها و مجامع حرفه ای مقرر می شود تا مطلوب ترین روابط اجتماعی ممکن را برای اعضای خود در اجرای وظایف حرفه ای فراهم آورد. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای در تیم های مجازی بر عوامل خدمات غیرحضوری صورت گرفته است.روشاین پژوهش برحسب هدف کاربردی و بر اساس شیوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق کارمندان سازمان تامین اجتماعی استان تهران می باشد که تعداد کارمندان بخش خدمات آنلاین 5400 نفر است. حجم نمونه با توجه به فرمول جامعه محدود 359 نفر می باشد. تعداد 370 پرسشنامه توزیع گردید و 364 پرسشنامه معتبر به دست آمد. با توجه به گستره بالای جامعه آماری این تحقیق؛ از روش نمونه گیری تصادفی ساده به منظور اندازه گیری تعداد کارمندان جامعه آماری استفاده می شود. ابزار مورد استفاده در این تحقیق پرسشنامه می باشد.یافته هادر این پژوهش، ابتدا متغیرهای تحقیق به کمک روش های آمار توصیفی و سپس آمار استنباطی و به طور کلی برای نرمال بودن یا نبودن داده ها از بررسی شاخص های کشیدگی و چولگی استفاده شده است. برای بررسی فرضیه ها از نرم افزار Spss26 و آزمون معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل استفاده شده است.نتیجه گیرینتایج تحقیق نشان می دهد که متغیرهای مسیولیت پذیری، معقولیت، صادق بودن و عدالت در توزیع کار بر اخلاق حرفه ای در تیم مجازی خدمات غیرحضوری (کارایی و اثربخشی) موثر می باشد.کلید واژگان: اخلاق حرفه ای، اثربخشی، تیم های مجازی، کاراییProfessional ethics is a rational thought process that is a set of accepted ethical actions and reactions that are prescribed by professional organizations and associations in order to provide the most favorable social relations possible for its members in the performance of professional duties. The present study was conducted with the aim of investigating the effect of professional ethics in virtual teams on absentee service factors. This research is a descriptive survey according to its practical purpose and based on the method of data collection. The statistical population of this research is the employees of Social Security Organization of Tehran province. The number of employees in the online service department is 5400. The sample size is 359 people according to the limited population formula. 370 questionnaires were distributed and 364 valid questionnaires were obtained. Due to the high scope of the statistical population of this research; A simple random sampling method is used to measure the number of employees in the statistical population. The tool used in this research is a questionnaire. In this research, first the research variables were used with the help of descriptive statistics methods and then inferential statistics, and in general, to check the normality or not of the data, the skewness and skewness indices were used. Spss26 software and structural equations test using Lisrel software were used to check the hypotheses. The results of the research show that the variables of responsibility, reasonableness, honesty and justice in the distribution of work are effective on professional ethics in the virtual team of non-attendance services (efficiency and effectiveness).Keywords: Professional Ethics, effectiveness, virtual teams, Efficiency
-
با توجه به شار حرارتی بالا در تجهیزات الکترونیکی، خنک سازی بهتر این تجهیزات با استفاده از چاه حرارتی میکروکانالی امروزه مورد توجه بسیاری از محققان قرار گرفته است، اما توجه به کاهش مصرف انرژی یکی از موارد ضروری است که مورد توجه محققان و سازندگان قرار گرفته است. خصوصیات ترموهیدرولیکی و صرفه جویی در انرژی برای نانوسیال هیبریدی حاوی نانوصفحات گرافن-پلاتین با سیال پایه آب در داخل یک چاه حرارتی میکروکانالی منیفولدی برای جریان آرام به صورت عددی برای کسرحجمی های مختلف نانوسیال (02/0=φ، 06/0=φ و 1/0%=φ) و اعدد رینولدز (20 =Re تا 100=Re) بررسی شده است. خواص نانوسیال هیبریدی وابسته به دما در نظر گرفته شد. با توجه به مطالعات انجام شده در این تحقیق، نانوسیال هیبریدی حاوی نانوصفحات گرافن-پلاتین در یک چاه حرارتی میکروکانالی منیفولدی عملکرد انتقال حرارت را بهبود می بخشد. فاکتور یکنواختی خنک کنندگی به عنوان معیاری برای تشخیص مناطق با حرارت بالا با افزایش عدد رینولدز و کسر حجمی نانوسیال کاهش می یابد. عدد ناسلت (Nu) با افزایش رینولدز و کسر حجمی نانوسیال افزایش می یابد. 10/38= Numax برای 100=Re و 1/0%=φ و 17/24= Numin برای 20 =Re و 0=φ به دست می آید. مقاومت حرارتی با افزایش کسر حجمی نانوسیال و عدد رینولدز کاهش می یابد. با افزایش عدد رینولدز و کسر حجمی نانوسیال، افت فشار افزایش می یابد. همچنین، در اعداد رینولدز پایین (20=Re)، اختلاف افت فشار در کسر حجمی های مختلف ناچیز است. برای تمام مقادیر کسر حجمی نانوسیال، مقدار معیار ارزیابی عملکرد (PEC) بیشتر از 1 است که نشان دهنده بهبود راندمان چاه حرارتی میکروکانالی منیفولدی با استفاده از نانوسیال است. همچنین برای تمام مقادیر رینولدز، معیار ارزیابی عملکرد با افزایش کسر حجمی افزایش می یابد. PECmax برای 20 =Re و 02/0%=φ به دست می آید. تفاوت چندانی در معیار ارزیابی عملکرد برای کسرحجمی های بالاتر (06/0% و 1/0%) و اعداد رینولدز بالاتر (40 تا 100) وجود ندارد.
کلید واژگان: چاه حرارتی میکروکانالی منیفولدی، مشخصات ترموهیدرولیکی، نانوصفحات گرافن-پلاتین، نانوسیال هیبریدی، معیار ارزیابی عملکردDue to high heat flux in electronic equipment, the better cooling of these equipment using microchannel heat sink is of interest to many researchers today. However, paying attention to reducing energy consumption is also one of the essential issues that has attracted the attention of researchers and manufacturers.Thermohydraulic characteristics and energy saving of a water-based graphene nanoplatelet-platinum hybrid nanofluid inside a manifold microchannel heat sink for laminar flow have been investigated numerically for various nanofluid volume fractions (φ=0.02, 0.06, and 0.1%) and Reynolds number (Re=20 to 100). The Properties of hybrid nanofluid were considered temperature-dependent. According to studies conducted in this research, graphene nanoplatelet-platinum hybrid nanofluid in a manifold microchannel heat sink improves heat transfer performance. Cooling uniformity factor as a criterion for diagnosing of hotspot regions decreases with an increase in Reynolds number and nanofluid volume fraction. Nusselt number (Nu) increases with an increase in the Reynolds and nanofluid volume fraction. Numax=38.10 is obtained for Re=100 and φ=0.1% and Numin=24.17 is obtained for Re=20 and φ=0. Thermal resistance decreases with an increase in nanofluid volume fraction and Reynolds number. With an increase in Reynolds number andnanofluid volume fraction, pressure drop increases. Also, at low Reynolds numbers (Re=20), pressure drop differences in different volume fractions are insignifcant. For all nanofluid volume fraction values, the performane evaluation criterion (PEC) value is greater than 1, which indicates the improvement of manifold microchannel heat sink efficiency using nanofluids. Also, for all Reynolds values, the performance evaluation criterion with an increase in volume fraction increases. PECmax for Re=20 and φ= 0.02% is achieved. There is no significant difference in the performance evaluation criterion for higher volume concentrations (0.06% and 0.1%) and higher Reynolds numbers (40 to 100).
Keywords: Manifold microchannel heat sink, thermohydraulic characteristics, graphene nanoplatelet – platinum (GNP-Pt), Hybrid nanofluid, Performance evaluation criterion (PEC) -
هدف
امارات متحده بعد از قیام های عربی به طور فزاینده ای تلاش کرد، نقش موثری را در مناسبات قدرت منطقه ای ایفا کند. این کشور به دلیل موقعیت جغرافیایی و اقتصاد متکی بر تجارت به دنبال بسط نفوذ سیاسی و نظامی در حوزه های مختلف منطقه می باشد. برای مشروعیت بخشی به این اهداف، ابوظبی سیاست همسویی با قدرت های جهانی را در دستور کار خود قرار داد. تا جایی که برای مقابله با رقبای منطقه ای و برون رفت از پیامدهای اقتصادی سیاست های منطقه ای خود، سیاست عادی سازی روابط با اسراییل را در پیش گرفت. بنابراین هدف اصلی مقاله، پاسخ به این پرسش است که عوامل تاثیرگذار در تغییر استراتژی سیاست خارجی امارات متحده عربی بعد از ناآرامی های جهان عرب چه عواملی هستند؟
روشبرای نیل به اهداف پژوهش و پاسخ به پرسش مورد نظر، تلاش شده است تا دگرگونی های سیاست خارجی امارات متحده با روش توصیفی - تحلیلی و با استفاده از منابع کتابخانه ای به آزمون گذاشته شود.
یافته هاانقلاب های عربی و تحولات بعد از آن، زمینه را برای موج جدیدی از دوران گذار سیاسی در منطقه فراهم آورد. امارات متحده به دلیل ساختار سیاسی محافظه کارانه، در مقابل گذار سیاسی در منطقه قرار گرفت. در این برهه زمانی، این کشور سیاست خارجی متفاوتی را از زمان استقلال در پیش گرفت. ناکامی بسیاری از قیام های عربی، منطقه را وارد بحران های جدیدی نمود و این امر، فرصت لازم را برای امارات فراهم کرد تا اهداف سیاسی خود را در منطقه با رویکردی تهاجمی پیگیری کند.
نتیجه گیریاگرچه امارات متحده، با حمایت از بازماندگان رژیم های سابق و احزاب ملی گرای سکولار، به مقابله با موج اسلام سیاسی بعد از بهار عربی پرداخت و در مقطعی هم تلاش کرد برای نفوذ منطقه ای خود، مسیر مستقلی از هم پیمانانی همچون سعودی ها در پیش بگیرد، اما گزینش سیاست عادی سازی روابط با اسراییل، زمینه ناپایداری گسترده ای را در سیاست خارجی این کشور ایجاد کرده است.
کلید واژگان: امارات متحده عربی، قیام های عربی، نفوذ منطقه ای، سیاست عادی سازیObjectiveAfter the Arab uprisings, the UAE increasingly sought to play an effective role in regional power relations. Due to its geographical location and trade-based economy, it seeks to expand its political and military influence in various areas of the region. To legitimize these goals, Abu Dhabi put the policy of aligning with world powers on its agenda. To the extent that it pursued a policy of normalizing relations with Israel in order to confront its regional rivals and to overcome the economic consequences of its regional policies. Therefore, the main purpose of this article is to answer the question: what are the factors influencing the change in the foreign policy strategy of the UAE after the unrest in the Arab world?
MethodIn order to achieve the objectives of the research and answer the question, an attempt has been made to test the changes in the foreign policy of the United Arab Emirates by a descriptive-analytical method and using library resources.
FindingsThe Arab revolutions and subsequent developments paved the way for a new wave of political transition in the region. The UAE faced a political transition in the region due to its conservative political structure. At this time, the country pursued a different foreign policy since independence. The failure of many Arab uprisings plunged the region into new crises, which provided an opportunity for the UAE to pursue its political goals in the region with an aggressive approach.
ConclusionAlthough the UAE, with the support of the remnants of former regimes and secular nationalist parties, confronted the wave of post-Arab Spring political Islam and at some point sought an independent path of influence from allies such as the Saudis, the policy choice of the normalization of relations with the Zionist regime has created a context of widespread instability in the country's foreign policy.
Keywords: UAE, Arab Uprisings, Regional Influence, Normalization Policy. Article Type: Research
- در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
- همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
- در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
©2000-2025 magiran.com All Rights Reserved.