یاسمن مدانلو
-
نشریه فن آوری اطلاعات و ارتباطات در علوم تربیتی، سال چهاردهم شماره 1 (پیاپی 53، پاییز 1402)، صص 53 -67
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر برنامه شاد بر انگیزش تحصیلی و مشغولیت تحصیلی دانش آموزان مقطع اول متوسطه شهر ساری در درس ادبیات فارسی در دوران کرونا بود. روش پژوهش حاضر از نوع نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون- پس آزمون با گروه کنترل و دوره پیگیری یک ماهه بود. نمونه آماری مورد مطالعه شامل 30 نفر از دانش آموزان مقطع اول متوسطه شهر ساری بود که به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و با انتساب تصادفی در دو گروه آزمایش و کنترل جایدهی شدند (هر گروه 15 نفر). گروه آزمایش با استفاده از برنامه شاد در طی دو ماه و هر هفته به مدت 2 جلسه 90 دقیقه ای درس ادبیات را فرا گرفتند. اما گروه کنترل با استفاده از فایل های پی دی اف به یادگیری درس ادبیات پرداختند. ابزارهای مورد استفاده شامل پرسشنامه انگیزش تحصیلی والرند و دیگران (1992) و مشغولیت تحصیلی ریو و تی سنگ (2011) بود. نتایج حاکی از افزایش انگیزش و مشغولیت تحصیلی دانش آموزان در گروه آزمایشی در مقایسه با گروه کنترل بود. از آن جایی که برنامه شاد منجر به افزایش انگیزش و مشغولیت تحصیلی می شود لذا از این برنامه می توان به عنوان برنامه ای موثر در مدارس استفاده کرد.
کلید واژگان: برنامه شاد، انگیزش تحصیلی، مشغولیت تحصیلی، دانش آموزان، کروناInformation and Communication Technology in Educational Sciences, Volume:14 Issue: 1, 2023, PP 53 -67The aim of this study was to investigate the effect of Shad application on academic motivation and activity of first grade high school students in Sari in Persian literature during the Corona period. This method of study was quasi-experimental by a pretest-posttest design, with a control group, and a one-month follow-up period. The statistical sample included 30 first grade high school students in Sari, who were selected by simple random sampling and assigned by random assignment to experimental and control groups (15 persons in each group). The Experimental group studied literature for 2 months and two 90-minute sessions each week using Shad application. But the Control group learned literature lessons using PDF files. The used tools included the Educational motivation of Walrand et all (1992), and Agency as a fourth aspect of Students engagement during learning activities of Reeve, J and Tseng, M (2011) Questionnaires. The result showed an increase in academic motivation and activity of students in the Experimental group compare to the Control group. Since Shad application leads to increase academic motivation and activity, therefore, it can be used as an effective application in schools.
Keywords: Shad application, Academic motivation, Academic activity, Students, Corona -
حمایت اجتماعی برقراری یک تعامل اجتماعی است که با تداوم ارتباط، به ایجاد همدلانه و در نهایت به یک شبکه ایمنی برای فرد می انجامد و به او کمک می کند تا احساس بهتری در باره خود بسازد. هدف از این پژوهش، پیش بینی حمایت اجتماعی کارکنان بر اساس متغیرهای انعطاف پذیری و خوش بینی بوده است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و از نوع پژوهش های کاربردی بوده است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان مرکز بهداشت شهر ساری به تعداد 250 نفر بود. نمونه آماری با استفاده از جدول کرجسی و مورگان، به تعداد 148 نفر و به شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای بر حسب جنسیت انتخاب شدند. جهت گرد آوری داده ها از سه پرسش نامه استاندارد شده انعطاف پذیری دنیس و وندروال، خوش بینی نوری و حمایت اجتماعی شربورن و استورات استفاده شده است که پایایی آن ها برای هر یک به ترتیب برابر با 83/0، 80/0 و 96/0 به دست آمد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. که نتایج نشان داد بین انعطاف پذیری (515/0=r) و خوش بینی (392/0=r)، با حمایت اجتماعی کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد؛ و متغیرهای انعطاف پذیری و خوش بینی، حمایت اجتماعی کارکنان را پیش بینی می کنند. هم چنین میزان انعطاف پذیری، خوش بینی و حمایت اجتماعی کارکنان بر اساس جنسیت متفاوت نیست.
کلید واژگان: حمایت اجتماعی، انعطاف پذیری، خوش بینی، کارکنانSocial support is the establishment of a social interaction that, through continued communication, leads to empathy and ultimately to a safety net for the individual and helps him or her feels better about himself or herself. The purpose of this study is to determine the Predicting the social support of Staff based on the variables of flexibility and optimism. The statistical population consisted of 250 employees of the health center in Sari. Sample size according to Morgan and Krejcy table, 148 individuals were selected randomly (gender). The instrument for collecting data was three standard Questionnaires of Dennis & Vanderwall Flexibility, Noori Optimism and Sherborne & Stuart Social support. The validity of the tool is confirmed by the experts and Specialists. Their reliability for each respectively was 0.83, 0.80 and 0.96. For data analysis, descriptive statistics and inferential statistics of Pearson correlation and multiple regressions were used. The results of the research showed that: There is a relationship between flexibility (r = 515) and optimism (r = 0.392), with social support of employees; and the share of flexibility and optimism is different in predicting the social support of the employees. Also, the flexibility, optimism, and social support of employees Based on gender were not different.
Keywords: Flexibility, Optimism, social support, Staff -
هدف این پژوهش بررسی رابطه میان رفتار شهروندی سازمانی با بهره وری و کیفیت زندگی کاری مدیران مدارس شهر نکا درسال 1395 بوده است. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری متشکل از تمام مدیران شاغل آموزش و پرورش شهر نکا بود (مجموعا 180 نفر) که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای 118نفر از آنها به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی کانوسکی و اورگان(1996)، پرسشنامه بهره وری آچیو(1980) و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون(1975) استفاده شده است. پس از تایید روایی پرسشنامه ها، پایایی آنها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب برای پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی 0/90، پرسشنامه بهره وری 0/88 و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری 0/78 محاسبه شد. برای تجزیه وتحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شد. نتایج نشان داد که میان مولفه های رفتارشهروندی سازمانی با بهره وری و کیفیت زندگی کاری مدیران از نظر آماری رابطه معنادار وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون نیز حاکی از آن است که سهم هر یک از مولفه های رفتار شهروندی سازمانی در پیش بینی بهره وری و کیفیت زندگی کاری مدیران متفاوت است. به عبارتی از میان مولفه های رفتار شهروندی سازمانی، جوانمردی بیشترین سهم و رفتار مدنی کمترین سهم را در پیش بینی بهره وری مدیران داراست. همچنین می توان گفت از میان مولفه های رفتار شهروندی سازمانی، جوانمردی بیشترین رابطه و وجدان کمترین رابطه را با کیفیت زندگی کاری دارد.کلید واژگان: رفتار شهروندی سازمانی، بهره وری، کیفیت زندگی کاری، مدیران مدارسThis research was undertaken to examine the relationship between organizational citizenship behavior, performance, and quality of work life among school principals in Neka. This study had a descriptive, correlational design. The statistical population of the study was comprised of all school principals in Neka in 2016 (180 individuals). The drawn sample (N=118) was selected through random stratified sampling method. The instruments included Organizational Citizenship Behaviour Questionnaire (Konovsky & Organ, 1996), ACHIEVE Questionnaire (1980), and Quality of Work Life Questionnaire (Walton, 1975). The validity of the measures was confirmed by experts and Cronbach's alpha coefficients obtained for the questionnaires were 0.90, 0.88, and 0.78, respectively. The obtained data were analyzed by using Pearson correlation and stepwise regression. The results showed that there were significant relationships between the components of organizational citizenship behavior, principals’ performance, and quality of work life. Regression analysis also demonstrated that each of the components of organizational citizenship behavior accounted for a different amount of variance in principals’ performance and quality of work life. More specifically, among the components of organizational citizenship behavior, sportsmanship and civic virtue explained the most and least variance in principals’ performance, respectively. Moreover, sportsmanship and conscientiousness accounted for the most and least variance in quality of work life, respectively.Keywords: organizational citizenship behavior, performance, quality of work life, school principals
-
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین سرمایه روانشناختی و رضایت شغلی کارکنان کمیته امداد امام خمینی شرق استان مازندران انجام گرفت. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان شاغل در کمیته امداد امام خمینی شرق استان مازندران می باشد، که در مجموع تعداد آنان برابر 132 نفر در سال 93 بوده است، نمونه آماری از طریق جدول کرجسی و مورگان تعداد 97 نفرکارمند به شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای بر حسب جنسیت انتخاب شده بودند. جهت گردآوری داده ها از ابزار پرسشنامه های استاندارد شده سرمایه روان شناختی لوتانز و رضایت شغلی فیلد و روث استفاده شده است. روایی محتوایی و صوری آن توسط صاحب نظران و متخصصان مربوطه مورد تایید قرار گرفته است. پایایی آن با استفاده از فرمول آلفای کرونباخ برای هر کدام به ترتیب برابر 81/0 و 89/0 بدست آمد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی (آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون) استفاده گردید. یافته های پژوهش نشان داده است که، بین مولفه های سرمایه روانشناختی (امیدواری، خودکارآمدی، تاب آوری، خوش بینی) و رضایت شغلی کارکنان رابطه وجود دارد. و سهم هر یک از مولفه های سرمایه روان شناختی بر رضایت شغلی کارکنان متفاوت است. در بین مولفه های سرمایه روان شناختی، مولفه خودکارآمدی با ضریب تاثیر 78/0، امیدواری با ضریب تاثیر52/0 و خوش بینی با ضریب تاثیر 65/0 قادر می باشند تا سهمی از رضایت شغلی را تبیین نمایند.کلید واژگان: سرمایه روانشناختی، امیدواری، خودکارآمدی، تاب آوری، خوش بینی و رضایت شغلیThe purpose of this study was to determine the relationship between job satisfaction and psychological capital city Relief Committee is Behshahr. The research is descriptive correlational The population consisted of all employees working in Mazandaran province East Relief Committee, which is number 132. A sample size of 97 subjects with Tables krejcie Morgan and randomly selected stratified by gender. Collection tool in this research psychological capital are Luthanz and field and Ruth job satisfaction questionnaires. Reliability study using Cronbach's alpha coefficient was calculated for each order 0/81 and 0/89. This study aimed to analyze the test data correlation and regression were used. The results showed that, the capital city of psychological and Job satisfaction Relief Committee Behshahr Is there. Components of psychological capital (hope, self-resiliency, optimism) and Job satisfaction Relief Committee Dard.s·hm each component of the capital city there Behshahr Psychological Relief Committee on Job satisfaction varies Behshahr city. The capital component of psychological factors with impact factor 0/78 efficacy, hope the impact factor of 0/52 and optimism with impact factor 0/65 in the regression model remain and are actually able to explain the role of job satisfaction and resiliency factors with an impact factor of 0/21 is removed from the model.Keywords: psychological capital and, Hope, Optimism, Selfefficacy, Ar, zujaj, job satisfaction
-
سابقه و هدفبسیاری از صاحب نظران بر این باورند، دانشجو یان مشکلات ی در ا ستدلال علم ی دارند. مهارت های فراشناختی در یادگیری فراگ یران موجب تقو یت و تنظ یم تفکر می گردد لذا تاثیر مهارتهای فراشناختی را در دانشجو یان به خاطر اینکه نمی دانند چگونه از مهارت های خود، استفاده کنند، می بایست تقویت کرد.
مواد و روش ها: پژوهش حاضر عل ی مقا یسه ای است. جامعه ی آمار ی دانشجو یان 5096 نفر می باشند. از طر ی ق جدول کرجسی و مورگان 357 نفر به عنوان نمونه آمار ی و به روش تصادف ی بر حسب نوع مقطع (کاردا نی، کارشناس ی، کارشناس ی ارشد و بالاتر) جهت اخذ اطلاعات انتخاب گردیدند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه مهارتهای فراشناختی است، روایی آن 0 است، از طری ق اخذ معدل کل به عنوان ملاک / مورد تا یید واقع شد و پا یایی پرسشنامه بر اساس ضریب آلفای کرونباخ 96 پیشرفت تحص یلی، اطلاعات لازم گردآور ی و. بر ای تجز ی ه و تحل ی ل داده ها از روش های آمار توص یفی (جدول، نمودار، استفاده شد. (spss دو گروه مستقل وبا کمک نرم افزار (16 t میانگین)، آزمون.یافته هاشاخص مهارتهای برنامه ریزی، کنترل، ارزشیابی ونظم دهی تاثیر مثبت معنی داری بر پیشرفت تحصیلی دانشجویان ازلحاظ دموگراف یک مهارتهای فراشناخت ی بر پ یشرفت تحص یلی دانشجو یان زن موثرتر از دانشجو یان مرد و در (p<0/ دارد(005 دانشجویان شاغل و بیکار یکسان است.استنتاجبین استفاده از مهارتهای فراشناخت ی و مولفه های آن با پ یشرفت تحص یلی تاث یر مثبت ی وجود دارد و موجب افزایش عملکرد تحص یلی می شود. مهارت کنترل خود به عنوان تنها متغ ی ر شناخته شده می تواند پ ی شرفت تحص یلی دانشجویان را پ یش بینی نما ید. با توجه به ضعف نسب ی مهارتهای فر اشناخت ی در تجربه های دانشجو یان وارتباط بین فراشناخت و هر یک از مولفه های آن با پ یشرفت تحص یلی، آموزش مهارتهای فراشناختی به فراگیران در راستای پی شرفت تحصیلی، پیشنهاد می گردد.
کلید واژگان: مهارت، مهارت های فراشناختی، پیشرفت تحصیلی، دانشگاه علوم پزشکیBackground andPurposeMany authorities believe that university students face challenges in scientific reasoning. Metacognitive skills results in boosting and organized thinking in learning process. Students usually do not know how to use metacognitive skills, thus these skills should be strengthened in students.Material And MethodsThis comparative-causal study was carried out in 5096 students. Using korjesi and Morgan table, 357 students were randomly selected to participate in the study. The students were studying in undergraduate and postgraduate courses. Metacognitive skills questionnaire was used to collect the data. The student’s grade point average was used as the criterion for academic achievement. SPSS V.16 was applied to analyze the data.ResultsThe indices of planning, controlling, evaluating, and regulating skills were found to have significant roles in student's academic achievement (P<0.005). Metacognitive skills were found to be more effective in academic achievement in female students. These effects were similar in employed and unemployed students.ConclusionThere was a positive relationship between using metacognitive skills with increase in academic performance. Control skill was the only variable that could predict the student's academic achievement. Metacognitive skills were found to be highly influential in enhancing academic performance among university students. Hence, training programs in metacognitive skills could be of great benefit.Keywords: Skill, metacognitive skills, academic achievement, medical sciences university -
مقدمه
فناوری ارتباطات و اطلاعات در طی زمانی کوتاه، توانسته است به یکی از اجزای اساسی تشکیل دهنده جوامع مدرن تبدیل شود. امروزه درک فناوری ارتباطات و اطلاعات و تسلط بر مهارتها و مفاهیم آن به عنوان بخشی از هسته مرکزی آموزش و پرورش این جوامع مورد توجه قرار گرفته است. پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل اصلی کاربرد فناوری در فرآیند آموزش در مدارس و اولویت بندی این عوامل با در نظر گرفتن اهمیت فناوری اطلاعات در مدارس با استفاده از آزمون تحلیل عاملی، انجام شده است.
مواد و روش هااین تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی می باشد. جامعه آماری آن کلیه معلمان مدارس شهرستان بابل در سال تحصیلی 91- 1390 به تعداد 3381 نفر بود. انتخاب تعداد نمونه با استفاده از جدول کرجسی-مورگان انجام شد. تعداد 380 نفر به روش نمونه گیری طبقه ای بر حسب دوره تحصیلی انتخاب شدند. برای شناسایی کاربرد فناوری در آموزش توسط معلمان، از پرسشنامه فرم فارسی مقیاس نگرش نسبت به کاربرد فناوری در آموزش، استفاده شده است. در تجزیه و تحلیل آماری، از آزمون تحلیل عاملی بهره گرفته شد.
نتایجیافته ها نشان داد که کاربرد فناوری در فرآیند آموزش توسط معلمان، در دوازده عامل مهم قرار دارد که عامل اصلی عبارت است از: کاربرد فناوری در فرآیند تدریس و جلوگیری از اتلاف وقت می باشد.
نتیجه گیریبرگزاری دوره آموزش فناوری در فرآیند تدریس برای معلمان به منظور ارتقاء دانش و عملکرد آنها در استفاده از فناوری اطلاعات از جمله پیشنهادات عملی برای بهبود امور در این راستا میباشد.
کلید واژگان: فناوری، آموزش، معلمان مدرسه، تحلیل عاملیIntroductionCommunication and information technology has become one of the basic components of the modern society within a short time. Currently, understanding communication and information technology skills and concepts has been considered as part of the core education modalities in such societies. We aimed to identify the main factors for the application of technology in the process of school education using factor analysis.
Material And MethodsIn this descriptive survey, all 3381 teachers in Babol during academic year 1390-91 were recruited. 380 teachers were selected using the Krejcie and Morgan's table based on the stratified sampling method according to each academic term. To review the teacher's attitude in using technology in education, the Persian form of the attitude scale questionnaire regarding the application of technology in education was used. Factor analysis was used for data analysis.
ResultsTeachers use technology for twelve main factors; the main factor is to prevent the waste of time.
ConclusionInformation technology training in the teaching process plays an important role in enhancing the teacher's knowledge and functionality in using information technology.
Keywords: Technology, Education, School Teachers, Factor Analysis -
هدف از انجام این پژوهش، بررسی کیفیت خدمات دانشگاه های آزاد اسلامی مازندران بود. این پژوهش توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری شامل کلیه دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران بود که از این میان، 373 دانشجو به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه استاندارد سروکوآل جمع آوری گردید. تحلیل داده ها با استفاده از آزمون t گروه های همسان و آزمون فریدمن انجام شد. یافته های پژوهش نشان داد که بین انتظارات و ادراکات دانشجویان، در تمامی ابعاد پنج گانه کیفیت خدمات سروکوآل، تفاوت معناداری وجود دارد و در تمام موارد انتظارات دانشجویان در سطحی بالاتر از ادراکات قرار داشت. همچنین مقایسه ابعاد پنج گانه نشان داد که درک دانشجویان از کیفیت خدمات دریافتی یکسان نیست، به طوری که بالاترین کیفیت خدمات دریافتی را در بعد ملموس و پایین ترین را در بعد همدلی می دانستند.
کلید واژگان: کیفیت خدمات، سروکوآل، دانشگاه آزاد اسلامی، مازندرانThe purpose of the study is to evaluate the service quality of Islamic Azad University of Mazandaran. The study was a descriptive survey. The statistical population consists of all Islamic Azad University students of Mazandaran and 373 students were chosen through stratified random sampling method as the sample of the study. The data were collected using the SERVQUAL standardized questionnaire. Data analysis was done through using paired samples t-test and Friedman’s test. The findings of the study showed a significant difference between the student's expectations and perceptions in all five dimensions of service quality and in all dimensions, students’ expectations had a higher level than that of the perceptions. Moreover, the comparison of the five dimensions showed that the students’ perception of the received service quality was not the same, so the highest and the lowest service quality were given to tangibility and empathy, respectively.Keywords: Mazandaran., Islamic Azad University, SERVQUAL, Service quality -
این پژوهش به منظور بررسی میزان یادگیرنده بودن دبیرستان های دخترانه شهر ساری بر مبنای مدل پیتر سنگه و بر اساس پنج زیر سیستم توسعه قابلیت های فردی، چشم انداز مشترک، الگوهای ذهنی، یادگیری تیمی و تفکر سیستمی انجام شده است. در واقع 5 اصلی که سنگه، ایجاد سازمان یادگیرنده را مشروط به Tتحقق همزمان آنها می داند. روش پژوهش توصیفی، از نوع پیمایشی و جامعه آماری شامل کلیه دبیران دبیرستان های دخترانه دولتی و غیر انتفاعی ناحیه 1 شهر ساری (400 نفر) بود. از جامعه آماری فوق، 196 نفر به روش تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه محقق ساخته 30 سوالی با ضریب آلفای کرونباخ 93% (بر اساس مدل سنگه از سازمان یادگیرنده) در طیف 4 گزینه ای بود. نتایج تحقیق، میزان یادگیرنده بودن دبیرستان های دخترانه شهر ساری را در تمامی زیر سیستم های پنجگانه در سطحی بالاتر از متوسط ارزیابی کرد. همچنین در بررسی مقایسه ای بین دبیرستان های دولتی و غیرانتفاعی نیز از نظر میزان یادگیرنده بودن تفاوت وجود دارد.
کلید واژگان: سازمان یادگیرنده، توسعه قابلیت های فردی، چشم انداز مشترک، الگوهای ذهنی، یادگیری تیمی، تفکر سیستمیThis survey was conducted to determine the learning rate of students in girls' high schools in Sari City based on Senge systematic model, and 5 subsystems: empowering and enabling people, shared vision, mental models, team learning and system thinking. A descriptive research design was employed to survey 196 teachers working in the girls' high schools in the city of Sari. This sample was randomly chosen from a population of 400 teachers. The data gathering tool was a researcher made thirty-item questionnaire, based on senge systematic model of learning organization; applying a four-point scale. The learning rate of all the high schools was above the average level in all 5 subdivisions. In addition, regarding the students' rate of learning, there was a difference between the students in public and private high schools.
Keywords: Learning organization, Empowering, Shared vision, Mental models, Team learning, System thinking -
هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش دانشگاه های مجازی در دست یابی به اهداف آموزش عالی از دیدگاه اعضای هیات علمی است. روش تحقیق توصیفی از نوع زمینه یابی و جامعه آماری شامل اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری به تعداد 172 نفر بود که از این تعداد بر اساس جدول کرجسی مورگان تعداد 118 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات، از پرسش نامه محقق ساخته 28 سوالی استفاده شد که از روایی صوری و محتوایی برخوردار بوده و پایایی آن 93/0 به دست آمد. جهت تحلیل داده ها از آزمون t تک متغیره، تحلیل واریانس و آزمون تعقیبی شفه استفاده شده است. یافته ها حاکی از این است که اعضای هیات علمی نقش دانشگاه های مجازی را در دستیابی به اهداف چهارگانه آموزش عالی شامل تعالی و پیشرفت کشور در صحنه های علم و فن آوری و روابط بین المللی، در گسترش آموزش عالی در سطح کشور، در تربیت نیروی متخصص برای احراز مسئولیت های علمی و اجرایی کشور و در نظارت، حمایت و هدایت دانشگاه ها و سیاست گذاری علمی مثبت ارزیابی کرده اند. همچنین یافته ها نشان داد که بین نظرات اعضای هیات علمی گروه های مختلف آموزشی در خصوص نقش دانشگاه های مجازی در تعالی و پیشرفت کشور در صحنه های علم، فن آوری و روابط بین الملل تفاوت وجوددارد.
کلید واژگان: دانشگاه مجازی، آموزش عالی، اهداف آموزش عالی، تربیت نیروی متخصص، سیاست گذاری علمیInformation and Communication Technology in Educational Sciences, Volume:1 Issue: 4, 2011, PP 131 -151The purpose of research was to study the role of virtual universities in achieving the goals of higher education from faculty member's points of view. The method of the study was descriptive, survey. The statistical population included 172 faculty members of IAU Sari Branch of which 118 were selected as the sample using Krejcie-Morgan table. A researcher made questionnaire with 28 questions having face and content validity and with reliability index of 0/937 was used to collect data. The data was analyzed by using one sample t test, Variance analysis and Scheffe post hoc. Results showed that the faculty members had positive attitude towards the role of virtual universities in achieving the goals of higher education such as, elevation and progress of our country in science and technology and international scenes, expansion of higher education in the country, training experts to hold academic and administrative positions, supervision, support and guidance of universities and scientific policy- making. Also the findings indicated that there was a meaningful difference among the opinions of faculty members regarding the role of virtual university in the advancement of science, technology and international relations.Keywords: Virtual University, Virtual Education, Higher Education, Higher Education Goals -
این پژوهش با هدف مقایسه تاثیر تدریس زبان انگلیسی با نرم افزار آموزشی و شیوه سنتی بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان انجام گرفت. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش شبه آزمایشی بود. جامعه آماری متشکل از کلیه ی دانش آموزان پسر دوره راهنمایی ناحیه یک ساری (934 نفر) بوده که از میان آنان 479 نفر به عنوان نمونه و با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته با پایایی مناسب (آلفای کرونباخ 86/0) استفاده شد. اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از آزمون t تک گروهی، t دو گروه وابسته و t دو گروه مستقل مورد بررسی قرار گرفت. نتایج بیانگر این بود که نه تنها استفاده از نرم افزارهای آموزشی در تدریس بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان در درس انگلیسی مؤثر است؛ بلکه تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان از شیوه سنتی بیشتر است. همچنین تدریس زبان انگلیسی با استفاده از نرم افزارهای آموزشی در انگیزه دانش آموزان نسبت به یادگیری زبان انگلیسی مؤثر بود.
کلید واژگان: تدریس، نرم افزار آموزشی، شیوه سنتی، پیشرفت تحصیلی، دانش آموزان -
پژوهش حاضر به منظور تعیین مولفه های آموزش شهروندی در دوره راهنمایی تحصیلی جهت ارائه یک چارچوب نظری انجام شد.روش انجام تحقیق پیمایشی بود.جامعه آماری پژوهش را کلیه معلمان دوره راهنمایی تحصیلی استان مازندران با حجم5724 N= تشکیل داد. مطابق با جدول مورگان یک نمونه 383 نفری به شیوه نمونه گیری طبقه ای از جامعه مزبور انتخاب شد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته با 144 گویه بود. ضریب پایایی پرسشنامه 93/0محاسبه گردید.داده های جمع آوری شده با استفاده از روش های تحلیل عاملی، آزمون فریدمن و تحلیل محتوا تجزیه و تحلیل گردید نتایج نشان داد که حیطه های رفتار اجتماعی و سیاسی با 8/17، قانونمندی و قانونگرایی با3/15، رفتارملی-مذهبی با 8/10 و حیطه زیست محیطی و توسعه پایدار با 1/9 تببین واریانس حیطه های اصلی آموزش شهروندی به شمار می روند. نتایج تحلیل محتوای کتب نشان داد که بین میزان اهمیت هر یک از مولفه ها و میزان توجه به آنها در کتابهای درسی رابطه معناداری وجود ندارد.
کلید واژگان: شهروندی، آموزش شهروندی، چارچوب شهروندی، مؤلفه های شهروندیThis research was conducted to determine the components of citizenship education in guidance schools in order to develop a conceptual framework in this regard. The descriptive method was used for this research. Population for the research included all secondary school teachers working in Mazandaran province, accounted for N=5724. A stratified sample of n=383 was selected according to Morgan tables. A questionnaire with 144 items and with the overall reliability degree of. 93 was used to collect data required. Factor analysis, Friedman test and content analysis were all used to analyze data collected. Findings showed that citizenship education had four domains, namely social and political behavior with 17.8; law orientation with 15.3; national/religious factor with 10.8 and continuous development with 9.1 significance of variance. Other data from the study also showed that the majority of the teachers in the study believed that there was not a direct and significant relation between the importance of each component and the degree of attention given to them in the school text books.
- در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو میشود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشتههای مختلف باشد.
- همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته میتوانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
- در صورتی که میخواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.