Magiran | مقالات رزومه «دکتر فریبرز رحیم نیا»

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

انتخاب همه

راهبردهای توسعه شایستگی های رهبری تحول آفرین جهانی در وزارت نیرو ایران

پروانه یزدانی، علی شیرازی*، فریبرز رحیم نیا، سعید مرتضوی

مجله پژوهش های مدیریت عمومی، پیاپی 63 (بهار 1403)، صص 65 -90

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Competency Ddevelopment Strategies of Gglobal Transformational Lleadership in Iran’s Ministry of Energy

Parvaneh Yazdani, Ali Shirazi *, Fariborz Rahimnia, Saeed Mortazavi

Management Researches, Volume:17 Issue: 63, 2024, PP 65 -90

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
رهبری فداکارانه، یک نگاه مشارکتی: رویکرد پدیدارشناسی

مرضیه ادیب زاده، فریبرز رحیم نیا*، یعقوب مهارتی، علی شیرازی

مجله پژوهش های مدیریت عمومی، پیاپی 61 (پاییز 1402)، صص 95 -127

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Self- Sacrificial Leadership, a Participative Perspective: Phenomenological Approach

Marzieyh Adibzadeh, Fariborz Rahimnia *, Yaghoob Maharati, Ali Shirazi

Management Researches, Volume:16 Issue: 61, 2023, PP 95 -127

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی و اولویت بندی عوامل روان شناختی اثرگذار بر فرایندهای منابع انسانی سطح مقدماتی مدل 34000 منابع انسانی: یک مطالعه آمیخته

نوری کعب عمیر، فریبرز رحیم نیا*

فصلنامه مدیریت دولتی، پیاپی 55 (پاییز 1402)، صص 472 -511

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identifying and Prioritizing the Psychological Factors Affecting the Human Resources Processes at the Preliminary Level of the HR 34000 Model: A Mixed-method Study

Noori Kaabomeir, Fariborz Rahimnia *

Quarterly Journal Public Administration, Volume:15 Issue: 55, 2023, PP 472 -511

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
نقش کانال های همه کاره در افزایش رضایت و وفاداری مشتریان

زینت پارسائی، قاسم اسلامی*، فریبرز رحیم نیا

دو ماهنامه بررسی های بازرگانی، سال بیست و یکم شماره 119 (خرداد و تیر 1402)، صص 75 -98

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Role of Omnichannel in Increasing Customer Satisfaction and Loyalty

Zinat Parsaei, Ghasem Eslami *, Fariborz Rahimnia

Commercial Surveys, Volume:21 Issue: 119, 2023, PP 75 -98

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تبیین مولفه های رهبری اخلاقی در سازمان صنایع دفاع جمهوری اسلامی ایران با رویکرد کیفی

سید رضا نوری، غلامرضا ملک زاده*، فریبرز رحیم نیا، علیرضا خوراکیان

مجله پژوهش های مدیریت عمومی، پیاپی 59 (بهار 1402)، صص 31 -58

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Explanation Ethical Leadership Components in Islamic Republic of Iran's Defense Industry Organization with a Qualitative Approach

Sayyed Reza Nouri, Gholamreza Malekzadeh *, Fariborz Rahimnia, Alireza Khorakian

Management Researches, Volume:16 Issue: 59, 2023, PP 31 -58

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تاثیر نقش میانجی گری تصویر احساسی و عملکردی برند بر روابط بین محتوای تبلیغات و پیشبرد فروش رسانه های اجتماعی و قصد رفتاری مصرف کنندگان

فریبرز رحیم نیا*، نگار قناعت، اذر کفاشپور

مجله مطالعات رفتار مصرف کننده، سال نهم شماره 4 (زمستان 1401)، صص 173 -191

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The mediating effect of hedonic and functional brand images on the relationship between social media advertising content, sales promotion content and behaviuoral intention

Fariborz Rahimnia *, Negar Ghanaat, Azar Kafashpoor

Journal of Consumer Behavior Studies, Volume:9 Issue: 4, 2023, PP 173 -191

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
Moral licensing as a predictor of counterproductive work behavior in public administrations

Atefeh Sodeiri Javadi, Fariborz Rahimnia *

Organizational Behavior Studies Quarterly, Volume:11 Issue: 3, 2022, PP 181 -212

Abstract View Paper Research/Original Article Original: English
A New Dynamic Nursing Workforce Planning Considering Skills Required at the Different Organizational Hierarchy: An Optimal Control Method

Shila Monazam Ebrahimpour, Fariborz Rahimnia *, Alireza Pooya, MohammadMahdi Farahi, Morteza Pakdaman

Journal of System Management, Volume:8 Issue: 3, Summer 2022, PP 1 -12

Abstract View Paper Research/Original Article Original: English
شناسایی مهارت‏های نرم مورد نیاز نیروی کار پرستاری بیمارستان در سلسه مراتب سازمانی

شیلا منظم ابراهیم پور، فریبرز رحیم نیا*، علیرضا پویا، محمدمهدی فراحی، مرتضی پاکدامن

مجله پژوهش های مدیریت عمومی، پیاپی 55 (بهار 1401)، صص 37 -65

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identify the soft skills required by the hospital nursing workforce in the organizational hierarchy

Shila Monazam Ebrahimpour, Fariborz Rahimnia *, Alireza Pooya, Mohamad Mahdi Farahi, Morteza Pakdaman

Management Researches, Volume:15 Issue: 55, 2022, PP 37 -65

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تبیین نقش فروافتادگی شغلی در پیش بینی رفتار غیراخلاقی پرسه زنی سایبری

احمدرضا کریمی مزیدآبادی، فریبرز رحیم نیا*، سعید مرتضوی، محمد مهرآئین

فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال هفدهم شماره 1 (پیاپی 60، بهار 1401)، صص 85 -91

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Explaining the Role of Job Embeddedness in Predicting the Unethical Behavior of Cyberloafing

A Karimi Mazidi, F Rahimnia*, S Mortazavi, M Mehraien

Journal of Ethics in Scince and Technology, Volume:17 Issue: 1, 2022, PP 85 -91

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی تاثیر دانش استراتژیک و قدرت ساختاری مدیران ارشد اطلاعات بر عملکرد سازمان-های دولتی با نقش میانجی همگون سازی سیستم ها

یاسمن نوروزی نیک، محمد مهرآیین*، فریبرز رحیم نیا

نشریه آینده پژوهی مدیریت، سال سی و دوم شماره 3 (پیاپی 126، پاییز 1400)، صص 1 -16

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Investigating the effect of strategic knowledge and structural power of chief information officers on the performance of government organizations mediated by system assimilation

Yasaman Norouzinik, Mohammad Mehraeen *, Fariborz Rahimnia

Journal of Future Studies Management, Volume:32 Issue: 3, 2022, PP 1 -16

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تبیین نقش تعدیل گر تناسب مطالبه ها-توانایی های شغلی در ارتباط میان اضافه بار نقش و راهبردهای بازآفرینی تعادل کار-زندگی

فریبرز رحیم نیا، سید مجتبی هاشمیان، مجتبی پورسلیمی، محمدمهدی فراحی

فصلنامه مدیریت منابع در نیروی انتظامی، پیاپی 36 (زمستان 1400)، صص 223 -254

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Moderating Role of Job-Demand-Fitness Ratio in the Relationship between Role Overload and Work-Life Balance Regeneration Strategies

FariborzRahimnia Rahimnia, Seyed Mojtaba Hashemian, mojtaba poursalimi, MohammadMahdi Farahi

Journal of Resource Management in Police, Volume:9 Issue: 36, 2022, PP 223 -254

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
کشف اصول حکمرانی سازمانی در سازمان های عام المنفعه ایرانی

سلمان سالاری، فریبرز رحیم نیا*، علیرضا خوراکیان، سعید مرتضوی، قاسم اسلامی

نشریه حکمرانی و توسعه، سال یکم شماره 4 (زمستان 1400)، صص 37 -71

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Discovering the Principles of Organizational governance in Iranian non-profit Organizations

Salman Salari, Fariborz Rahimnia *, Alireza Khorakian, Saeed Mortazavi, Ghasem Eslami

Governance and Development Journal, Volume:1 Issue: 4, 2022, PP 37 -71

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ایمنی روان شناختی زنان و راهبردهای مدیریت آن: پژوهشی کیفی در زنان عضو هیئت علمی دانشگاه های ایران

الهام بهپور، محمدمهدی فراحی*، آذر کفاش پور، فریبرز رحیم نیا

فصلنامه فرهنگی - تربیتی زنان و خانواده، سال شانزدهم شماره 55 (تابستان 1400)، صص 155 -191

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Psychological Safety of Women and Its Management Strategies: Qualitative Research in Women Faculty Members of Iranian Universities

Elham Behpour, Mohammad Mahdi Farahi *, Azar Kaffashpoor, Fariborz Rahimnia

The Women and Families Cultural-Educational Journal, Volume:16 Issue: 55, 2022, PP 155 -191

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تببین الگوی نزدیک بینی مدیران ارشد سازمان های بخش دولتی

آزیتا حاجی زاده، فریبرز رحیم نیا*، محمدمهدی فراحی، علی شیرازی

مجله پژوهش های مدیریت عمومی، پیاپی 53 (پاییز 1400)، صص 65 -88

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Explanation the Pattern of Myopia of top Managers of Public Sector Organizations

Azita Hajizadeh, Fariborz Rahimnia *, MohamadMahdi Farahi, Ali Shirazi

Management Researches, Volume:14 Issue: 53, 2022, PP 65 -88

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی الگوی رفتاری مسامحه کارکنان در پست بانک ایران

علی اصغر نیکو، غلامرضا ملک زاده*، فریبرز رحیم نیا، علی رضا خوراکیان

فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی، سال دهم شماره 4 (پیاپی 40، زمستان 1400)، صص 159 -192

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identifying the Pattern of Employee’s Procrastination Behavioral in Post Bank of Iran

Ali Asghar Nikou, Gholamreza Malekzadeh *, Fariborz Rahimnia, Alireza Khorakian

Organizational Behavior Studies Quarterly, Volume:10 Issue: 4, 2021, PP 159 -192

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه مدل حکمرانی در سازمان های موقوفه (مطالعه موردی: آستان قدس رضوی)

سلمان سالاری، فریبرز رحیم نیا*، علیرضا خوراکیان، سعید مرتضوی

فصلنامه فرهنگ رضوی، سال نهم شماره 36 (زمستان 1400)، صص 33 -63

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Provide a Model of Corporate Governance in Endowment Organizations (Case Study: Āstān Quds Razavi)

Salman Salari, Fariborz Rahimnia *, Alireza Khorakian, Saeed Mortazavi

Journal of Razavi Culture, Volume:9 Issue: 36, 2021, PP 33 -63

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
کشف الگوهای ذهنی کارشناسان نسبت به آمادگی برای تغییر در شهرداری مشهد

حسین عبدالله زاده رافی، فریبرز رحیم نیا*، علیرضا خوراکیان

پژوهش نامه مدیریت تحول، سال دوازدهم شماره 2 (پیاپی 24، پاییز و زمستان 1399)، صص 49 -76

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Detecting the Experts’ Mental Patterns towards Readiness for Change in Mashhad Municipality

Hossein Abdolahzadeh Rafi, Fariborz Rahim nia *, Alireza Khorakian

Transformation Managemet Journal, Volume:12 Issue: 2, 2021, PP 49 -76

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تبیین مفهوم شوخ طبعی و ترسیم مرزهای اخلاقی آن

محمد غلامی، فریبرز رحیم نیا*، غلامرضا ملک زاده، علیرضا خوراکیان

فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال شانزدهم شماره 2 (پیاپی 57، تابستان 1400)، صص 10 -17

چکیده مشاهده متن مقاله مروری زبان: فارسی

Explanation of Sense of Humor & Demarcation of Its Ethical Boundaries

Journal of Ethics in Scince and Technology, Volume:16 Issue: 2, 2021, PP 10 -17

Abstract View Paper Review Article Original: Persian
مدیریت تجربه مشتری؛ حوزه ها و روندهای پژوهش

پریسا موسوی، فریبرز رحیم نیا*، محمد مهرآیین، مهدی شامی زنجانی

فصلنامه مدیریت بازرگانی، سال سیزدهم شماره 48 (تابستان 1400)، صص 502 -523

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Customer Experience Management; Trends and Areas in Research

Parisa Mousavi, Fariborz Rahimnia *, Mohammad Mehraeen, Mehdi Shamizanjani

Quarterly Journal of Business Management, Volume:13 Issue: 48, 2021, PP 502 -523

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تاثیر تساوی گرایی و مشارکت بر عملکرد نوآوری

مهسا جاودان مهر، فریبرز رحیم نیا*، علیرضا خوراکیان

فصلنامه مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، پیاپی 99 (بهار 1400)، صص 53 -78

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Effects of Collaboration and Egalitarian on Innovation Performance

Mahsa Javdanmehr, Fariborz Rahimnia *, Alireza Khorakian

Management Studies in Development & Evolution, Volume:30 Issue: 99, 2021, PP 53 -78

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی تاثیر مدیریت تنوع بر رفتار نوآورانه از طریق تاثیر بر دلبستگی کارکنان و تعهد عاطفی

سیده فاطمه قاسمپور گنجی، فریبرز رحیم نیا*، محمدرضا آهنچیان، جواد سید

مجله ایرانی مطالعات مدیریت، سال چهاردهم شماره 3 (Summer 2021)، صص 649 -667

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: انگلیسی

Analyzing the Impact of Diversity Management on Innovative Behaviors Through Employee Engagement and Affective Commitment

Seyedeh Fatemeh Ghasempour Ganji, Fariborz Rahimnia *, MohammadReza Ahanchian, Jawad Syed

Iranian Journal of Management Studies, Volume:14 Issue: 3, Summer 2021, PP 649 -667

Abstract View Paper Research/Original Article Original: English
Use of Internet of Things for Chronic Disease Management: An Overview

Mehdi Dadkhah, Mohammad Mehraeen*, Fariborz Rahimnia, Khalil Kimiafar

Journal of Medical Signals and Sensors, Volume:11 Issue: 2, Apr-Jun 2021, PP 138 -157

Abstract View Paper Review Article Original: English
تناسب استراتژیک بین استراتژی های نوآوری و عملکرد کسب وکارهای دانش بنیان

فریبرز رحیم نیا*، فرشاد قادری

فصلنامه رشد فناوری، پیاپی 66 (بهار 1400)، صص 21 -31

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Strategic fit between innovation strategies and the performance of knowledge-based businesses

Farshad Ghaderi, Fariborz Rahimnia*

Roshd -e- Fanavari, Volume:17 Issue: 66, 2021, PP 21 -31

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی تاثیر نوجویی ذاتی بر رفتار نوآورانه مصرف کننده با نقش واسط نوجویی در زمینه خاص (مورد مطالعه: مصرف کنندگان محصولات هوشمند پوشیدنی)

مونا کاردانی ملکی نژاد، علیرضا خوراکیان*، فریبرز رحیم نیا

مجله مطالعات رفتار مصرف کننده، سال هشتم شماره 1 (بهار 1400)، صص 85 -104

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Investigating the Effect of Innate Innovativeness on Innovative Consumer Behavior through the mediating role of Domain Specific Innovativness (Case Study: The consumers of Smart Wearable Products)

Mona Kardani Malekinezhad, Alireza Khorakian *, Fariborz Rahimnia

Journal of Consumer Behavior Studies, Volume:8 Issue: 1, 2021, PP 85 -104

Abstract View Paper Case Study Original: Persian

نمایش عناوین بیشتر...

فهرست مطالب این نویسنده: 154 عنوان

دکتر فریبرز رحیم نیا

استاد مدیریت، دانشگاه فردوسی مشهد

نویسندگان همکار

: 13

دکتر قاسم اسلامی

استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد
: 8

محمدمهدی فراحی

استادیار گروه مدیریت، دانشگاه فردوسی مشهد
: 7

فرشاد قادری

دانشجوی دکتری مدیریت استراتژیک، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه گیلان
: 5

دکتر زهرا نیکخواه فرخانی

دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه بجنورد، دانشگاه بجنورد
: 5

دکتر مصطفی کاظمی

استاد تمام مدیریت، دانشگاه فردوسی مشهد
: 5

دکتر مجتبی پورسلیمی

استادیار

بدانید!

این فهرست شامل مطالبی از ایشان است که در سایت مگیران نمایه شده و توسط نویسنده تایید شده‌است.
مگیران تنها مقالات مجلات ایرانی عضو خود را نمایه می‌کند. بدیهی است مقالات منتشر شده نگارنده/پژوهشگر در مجلات خارجی، همایش‌ها و مجلاتی که با مگیران همکاری ندارند در این فهرست نیامده‌است.
اسامی نویسندگان همکار در صورت عضویت در مگیران و تایید مقالات نمایش داده می شود.

درباره مگیران

نشان‌ها و تاییدیه‌ها

تمامی خدمات پایگاه magiran.com ،حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعالیت‌های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است

همه حقوق مادی و معنوی متعلق به «بانک اطلاعات نشریات کشور» است.
اطلاعات مندرج در این پایگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعایت شرایط اعلام شده است. نسخه‌برداری و بازنشر اطلاعات به هر روش، در هر نوع رسانه و با هر هدفی ممنوع و پیگرد قانونی دارد.

به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

مقالات رزومه «دکتر فریبرز رحیم نیا»