به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
فهرست مطالب نویسنده:

ahmad souri

  • حسین سرلک، احمد سوری*
    زمینه و هدف

    این پژوهش با هدف شناسایی عوامل موثر بر سلامت روانی - جسمانی پرستاران بیمارستان ولیعصر (عج) فراجا است.

    روش

    مطالعه حاضر از حیث هدف کاربردی بوده، از نظر روش کیفی، از نظر هدف اکتشافی و از روش تحلیل مضمون بهره گرفته شده است. جامعه مشارکت کنندگان در بخش کیفی شامل کلیه خبرگان، پرستاران و مدیران سطح یک بیمارستان حضرت ولیعصر (عج) فراجا هستند. نمونه گیری به صورت هدف مند و تا حد کفایت نظری و اشباع داده ای است.

    یافته ها

    یافته های پژوهش نشان می دهد، عوامل موثر سلامت روان تنی پرستاران شامل دو بعد جسم و روان بود که عوامل موثر سلامت جسمانی شامل فردی، مدیریتی، ایمنی و بهداشت محیط و عوامل موثر سلامت روان شامل مولفه های سرمایه روان شناختی، هوش هیجانی، صفات شخصیتی و مدیریتی مورد تایید قرار گرفتند. از این رو تجربه مصاحبه ها، مطالعات میدانی در این پژوهش نشان می دهد عواملی که می تواند در ارتقاء سلامت روان تنی پرستاران تاثیر بگذارد درحیطه های فردی، مدیریتی، محیطی، سرمایه روان شناختی، هوش هیجانی و صفات شخصیتی و هم چنین تاثیر این عوامل مستقیما روی سلامت جسمی و فکری پرستاران تاثیرگذار است.

    نتیجه گیری

    نادیده گرفتن هر کدام از این عوامل می تواند پرستاران را در معرض ناراحتی های بیماری و جسمی روان تنی قرار دهد و به همان نسبت توجه به این حیطه ها می تواند به ارتقاء سلامتی فرد و در نتیجه سلامت کاری پرستاران کمک کند.

    کلید واژگان: سلامت روانی، سلامت جسمانی، پرستاران، بیمارستان ولیعصر (عج) فراجا
    Hossein Sarlak, Ahmad Souri *
    Background and objective

    This study aims to identify the factors affecting the mental-physical health of nurses at Valiasr Hospital of I.R.I. Police.

    Method

    In terms of its purpose the present study is of an applied research type, qualitative in method, exploratory in objective, and uses thematic analysis. The participants in the qualitative section include all experts, nurses, and first-level managers at Valiasr Hospitalcof I.R.I. Police. Sampling was done purposefully until theoretical saturation was reached.

    Findings

    The study's findings indicate that factors affecting the mental-physical health of nurses include two dimensions: physical and mental. Factors influencing physical health include individual, managerial, safety, and environmental hygiene, while factors affecting mental health include psychological capital, emotional intelligence, personality traits, and managerial components. Thus, the experiences from interviews and field studies in this research show that factors that can enhance the mental-physical health of nurses are in the domains of individual, managerial, environmental, psychological capital, emotional intelligence, and personality traits, and these factors directly impact the physical and mental health of nurses.

    Results

    Ignoring any of these factors can expose nurses to mental and physical health disorders, and similarly, paying attention to these areas can help improve individual health and consequently the occupational health of nurses.

    Keywords: Mental Health, Physical Health, Nurses, Valiasr Hospital Of I.R.I. Police
  • احمد سوری*، حسین یوسفوند، مصطفی محبی، قادر عبدالعلی پور، علی قنبری باغسیاه
    زمینه و هدف

    مسئولیت پذیری به عنوان یکی از مولفه های مهم و اثربخش در ماموریت های سازمانی دانشجویان افسری فراجا به حساب می آید که می تواند در پیشبرد اهداف سازمانی موثر باشد؛ لذا تحقیق حاضر به منظور شناسایی و سنجش مولفه های صفت شخصیتی مسئولیت پذیری دانشجویان دانشگاه افسری و تربیت پلیس امام حسن مجتبی (ع) انجام شد.

    روش

    تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و به لحاظ ماهیت، توصیفی و از نظر نوع داده یک تحقیق کیفی کمی است. جامعه پژوهش در بخش کیفی، خبرگان و متخصصان روان شناسی در حوزه پلیس و در بخش کمی، دانشجویان مصوب دانشگاه تربیت افسری بود که در سال تحصیلی 1400-1399 مشغول به تحصیل بودند. از جامعه اول (خبرگان)، 12 نفر به صورت هدفمند و از جامعه دوم (دانشجویان)، 247 نفر به صورت تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای تدوین ابزار جمع آوری اطلاعات، ابتدا شاخص های صفات شخصیتی مسئولیت پذیری دانشجویان پلیس شناسایی و بر اساس شاخص ها، آزمون شخصیتی دانشجویان از طریق گروه کانونی تدوین شد. سپس روایی آزمون از طریق متخصصان و پایایی آن از طریق آزمون آلفای کرونباخ (97/0) مورد تایید قرار گرفت. برای تجزیه وتحلیل داده ها در بخش کیفی از طریق گروه کانونی و تایید خبرگان، مولفه ها شناسایی شد و در بخش کمی از آزمون های تحلیل عاملی به وسیله نرم افزار Lisrel استفاده شده است.

    یافته ها

    بر اساس یافته ها می توان گفت مولفه های مسئولیت پذیری شامل اطاعت پذیری، نظم و ترتیب، وظیفه شناسی، تعهد و تکلیف گرایی، تلاش برای موفقیت و تصمیم گیری واقع بینانه است.

    نتیجه گیری

    با توجه به نتایج به دست آمده می توان علاوه بر سنجش سازه های مسئولیت پذیری نسبت به ارتقا و توانمندسازی آن برنامه ریزی نمود. همچنین می توان ادعا کرد که مدل استخراج شده از سازه های مسئولیت پذیری دارای بیشترین هماهنگی با ماموریت ها و اهداف موجود سازمان فراجا می باشد و درنتیجه، بهترین مدل برای بررسی های سازمانی را فراهم می آورد.

    کلید واژگان: شخصیت، شخصیت پلیس، آزمون شخصیتی دانشجویان پلیس، مسئولیت پذیری، سنجش
    Ahmad Souri *, Hossein Yposefavand, Mustafa Mohebbi, Ghader Abdolalipuor, Ali Ghanbari Baghsiah
    Background and aim

    Accountability is considered as one of the important and effective components in the organizational missions of Faraja officer students, which can be effective in advancing organizational goals; therefore, the present research was carried out in order to identify and measure the personality trait components of responsibility among the students of Imam Hassan Mojtabi Police Officers University.

    Method

    The current research is applied in terms of purpose, descriptive in nature, and qualitative-quantitative in terms of data type. The research community in the qualitative part was the experts and specialists of psychology in the police field and in the quantitative part, the approved students of Tarbiat Asari University who were studying in the academic year of 2019-2019. From the first community (experts), 12 people were selected purposefully and from the second community (students), 247 people were randomly selected as a sample. In order to develop the data collection tool, first the indicators of personality traits of police students' responsibility were identified and based on the indicators, the students' personality test was developed through the focus group. Then the validity of the test was confirmed by experts and its reliability was confirmed by Cronbach's alpha test (0.97). To analyze the data in the qualitative part through the focus group and expert confirmation, the components were identified and in the quantitative part, factor analysis tests were used by Lisrel software.

    Results

    Based on the findings, it can be said that the components of responsibility include obedience, order and order, conscientiousness, commitment and task orientation, striving for success and realistic decision making.

    Conclusion

    According to the obtained results, in addition to measuring the accountability structures, it is possible to plan for its promotion and empowerment. It can also be claimed that the model extracted from the accountability structures has the most coordination with the existing missions and goals of Faraja organization and as a result, it provides the best model for organizational reviews.

    Keywords: Personality, Police Personality, Personality Test Of Police Students, Responsibility, Measurement
  • سعید رمضان زاده*، مصطفی منصور فلاح
    زمینه و هدف

    شیفت کاری طولانی مدت و غیر  اصولی، بر توانایی ها، سلامت و ایمنی و کیفیت تصمیم گیری کارکنان پلیس تاثیر منفی می گذارد. بر این اساس، این تحقیق با هدف ارائه یک مدل ریاضی برای برنامه ریزی شیفت کاری گشتی های پلیس راهور فاتب انجام شد. 

    روش

    این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و به لحاظ ماهیت، پژوهشی اکتشافی از نوع کیفی - کمی و از نظر روش گردآوری داده ها اسنادی-پیمایشی بود. جامعه آماری بخش کیفی، خبرگان راهور فرماندهی انتظامی تهران بزرگ و منطقه 3 و جامعه آماری بخش کمی نیز تمامی کارکنان گشت خودرویی، موتوری و پیاده راهور منطقه 3 تهران بزرگ به تعداد 50 نفر بود. روش نمونه گیری بخش کیفی، هدفمند و حجم نمونه آن 10 نفر و نمونه گیری بخش کمی نیز تمام شمار انجام شد. جهت شناسایی شاخص های مدل که برای طراحی توابع هدف و محدودیت های مدل ریاضی استفاده شد، از پرسش نامه محقق ساخته و برای جمع آوری داده ها، از ابزار پرسش نامه محقق ساخته به علاوه آمار و ارقام موجود به روش اسنادی استفاده شد. برای شناسایی شاخص های مدل از روش دلفی و برای حل مدل ریاضی از برنامه ریزی خطی چندهدفه استفاده شد.

    یافته ها

    روش دلفی منتج به شناسایی شش شاخص شد و بر این اساس، مدل برنامه ریزی خطی چندهدفه شامل دو هدف و 9 محدودیت کارکردی و علامت برای شیفت بندی گشتی ها طراحی شد.

    نتایج

    حل مدل ریاضی ارائه شده در منطقه مورد مطالعه نشان داد که می توان بدین وسیله بار زیادی از دوش برنامه ریزان برداشت. مدل را می توان برای افق برنامه ریزی هفتگی و ماهانه و در سایر مناطق تهران بزرگ، پیاده سازی کرد.

    کلید واژگان: شیفت بندی، گشتی های پلیس راهور، برنامه ریزی خطی چند هدفه
    Ahmad Souri *, Mostafa Mansour Fallah
    Background and purpose

    This research was carried out with the aim of providing a mathematical model for planning the work shifts of Rahor Fateb police patrols.

    Method

    In terms of purpose, this research was applied, and in terms of its nature, it was an exploratory research of qualitative-quantitative type, and in terms of the data collection method, it was documentary-survey. The statistical population of the qualitative section of traffic experts of the Greater Tehran Police Command and Region 3, including the regional commanders and senior officers of Region 3, with more than 15 years of specialized service in the field of traffic, and the statistical population of the quantitative section is also all employees of the traffic, motor and pedestrian patrols of the region.

    Findings

    The findings of the Delphi method led to the identification of six indicators. Also, a multi-objective linear programming model was designed including two objectives and 9 functional restrictions and signs for patrol shifts.

    Results

    The solution of the mathematical model presented in the study area showed that a lot of burden can be removed from the shoulders of the planners. The model can be implemented for weekly and monthly planning horizon and in other areas of Tehran,

    Keywords: Shift Planning, Traffic Police Patrols, Multi-Objective Linear Programming
  • عبدالله دیانتی*، احمد سوری، مرتضی نجفی علمی، اصحاب حبیب زاده
    زمینه و هدف
    ویژگی شخصیت رابطه عمیقی با ارتکاب جرم و جنایت دارد. مجرمان جرایم خشن از ویژگی های شخصیتی برخوردارند که شخصیت جنایی آنان را تشکیل می دهد. یکی از عوامل مهم و تاثیرگذار برفرایند جرم یابی ، شناخت عوامل موثر برشخصیت مجرمان است که در شکل گیری شخصیت جنایی مجرمان خشن موثر می باشد این پژوهش با هدف تدوین شناخت عوامل موثر بر شخصیت جنایی مجرمان جرایم خشن با رویکرد جرم یابی انجام شد.
    روش
    از نظر هدف کاربردی، از نظر گردآوری اطلاعات ،توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق 81 نفر از مدیران و ماموران در امر مبارزه با مجرمان خشن در درون سازمان ناجا که بصورت تمام شمار انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات ، پرسشنامه محقق ساخته بوده که برای تعیین روایی آن، پرسشنامه دراختیار خبرگان و اساتید روش تحقیق قرار گرفت درتجزیه وتحلیل ازآزمون های تحلیل عاملی تاییدی ومعادلات ساختاری ونرم افزارLISREL استفاده شد.یافته ها و
    نتایج
    عوامل موثربر شخصیت جنایی مجرمان خشن درچهار عامل ؛برون گرایی ، ناسازگاری ، روان رنجوری و وروان پریشی خویی شناسایی شدند که رابطه معنی داری با جرایم خشونت آمیز دارند. نتایج تحقیق حاکی ازآن است عوامل تاثیر گذار برشخصیت جنایی مجرمان خشن به عنوان یک روش علمی و نظام مند با هدفمندی به کشف جرم ، شناسایی مجرمان خشن ، اثبات جرم، کاهش میزان وقوع جرایم خشن و در نهایت هدایت درست فرایند تحقیق و بازجویی از مجرمان خشن متناسب با ویژگی های شخصیت آنان مورد توجه قرار گیرند.
    کلید واژگان: شخصیت جنایی، مجرمان، جرایم خشن، کشف جرم، جرم یابی
    Abdullah Dianati *, Ahmad Souri, Mortaza Najafi, Ashab Habibzadh
    Abstract
    Background and Aim
    Personality trait has a deep relationship with committing a crime. Violent criminals have personality traits that make up their criminal personality. One of the important and influential factors in the criminalization process is recognizing the effective factors on the personality of criminals, which is effective in forming the criminal personality of violent criminals.
    Method
    In terms of practical purpose, in terms of data collection, it is descriptive-survey. The statistical population of this study was 81 managers and agents in the fight against violent criminals within the NAJA organization who were selected in full. The data collection tool was a researcher-made questionnaire, which to determine its validity, the questionnaire was provided to experts and professors of research methods. In the analysis, confirmatory factor analysis tests and structural equations and LISREL software were used.Findings and
    Results
    Factors affecting the criminal personality of violent criminals were identified in four factors: extraversion, incompatibility, neuroticism and psychosis, which have a significant relationship with violent crimes. The results of the research indicate that the factors affecting the criminal personality of violent criminals as a scientific and systematic method with the aim of detecting crime, identifying violent criminals, proving crime, reducing the incidence of violent crimes and ultimately guiding the process of investigation and interrogation of violent criminals Be tailored to their personality traits.
    Keywords: Criminal character, criminals, violent crimes, Crime Detection
  • عبدالله دیانتی*، احمد سوری، اصحاب حبیب زاده، مرتضی نجفی علمی، علی قنبری باغسیاه
    زمینه و هدف

    مطالعات نشان می دهد که ویژگی شخصیت، رابطه عمیقی با ارتکاب جرم و جنایت دارد. یکی از راهبردهای پلیس در جرم یابی جرایم خشن، تحلیل شخصیت جنایی مجرمان است. در همین راستا، هدف اصلی پژوهش حاضر ارایه الگوی تحلیل شخصیت جنایی مجرمان جرایم خشن در جرم یابی بود.

    روش

    پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها از نوع پژوهش های آمیخته است. جامعه آماری در بخش کیفی، اساتید روان شناسی، جرم شناسی و جرم یابی به تعداد هفده نفر بودند که به روش نمونه گیری هدف مند بر اساس اصل اشباع نظری و در بخش کمی تعداد 81 نفر از خبرگان فراجا به صورت تمام شمار انتخاب شدند. داده ها با استفاده از مصاحبه نیمه ساختاریافته و پرسش نامه گردآوری شده است. تجزیه وتحلیل داده های کیفی با روش تحلیل تم و داده های کمی با روش تحلیل عاملی تاییدی با کمک نرم افزار LISREL انجام گرفت.

    یافته ها

    برابر یافته های پژوهش، الگویی که متناسب با تحلیل شخصیت جنایی مجرمان خشن است، شامل چهار بعد برون گرایی با سه مولفه، بعد ناسازگاری با دو مولفه، بعد روان رنجوری با سه مولفه و بعد روان پریشی با چهار مولفه به دست آمد که بعد ناسازگاری بیشترین سهم تاثیرگذاری در شخصیت جنایی مجرمان خشن را دارد.

    نتیجه گیری

    الگوی تدوین شده به عنوان یک روش علمی و نظام مند در جرم یابی جرایم خشن با هدف مندی افزایش دقت، کاهش زمان کشف جرم، هدایت فرآیند تعقیب و تحقیق، تعیین شیوه های متناسب در بازجویی و کاهش میزان وقوع جرایم خشن مورد تاکید است.
    کلیدواژه ها: الگو، شخصیت جنایی، مجرمان، جرایم خشن، جرم یابی.

    کلید واژگان: شخصیت جنایی، جرائم خشن، مجرمان خشن، جرم یابی، الگو
    Abdullah Dianati *, Ahmad Souri, Ashab Habib Zadh, Mortza Najafi Almi
    Background and Aim

    Studies show that personality traits are deeply related to crime. One of the police strategies in criminalizing violent crimes is to analyze the criminal personality of the perpetrators. The main purpose of this study was to provide a pattern for analyzing the criminal personality of violent crime offenders in criminalization.

    Method

    The present study is mixed in terms of applied purpose, in terms of data collection method. The statistical population was 17 professors of psychology and criminology by purposive sampling method based on the principle of theoretical saturation and in a small number of 81 NAJA experts who were selected in full. Two semi-structured interview tools and a questionnaire were used to collect data. In qualitative analysis, open coding was used, in quantitative analysis, LISREL software was used.

    Findings

    The pattern that is appropriate for the analysis of criminal personality of violent criminals includes four dimensions; extraversion with three components, dimension of incompatibility with two components, dimension of neurosis with four components and dimension of psychosis with four components. has it.

    Conclusion

    The pattern developed as a scientific and systematic method in criminalizing violent crimes with the aim of increasing accuracy, reducing crime detection time, guiding the prosecution and investigation process, determining appropriate methods of interrogation and reducing the incidence of violent crimes is emphasized.

    Keywords: Criminal personality, violent crimes, violent criminals, Criminalization, pattern
  • احمد سوری، قادر عبدالعلی پور، مصطفی محبی، علی قنبری باغسیاه
    زمینه و هدف

    صفات شخصیتی برون گرایی و انعطاف پذیری دو بعد اصلی شخصیت طرح جامع تربیت روان شناختی جامعه شناختی دانشجویان پلیس می باشند که نقش موثری در اجرای ماموریت های سازمانی دارند؛ لذا تحقیق حاضر به منظور شناسایی و سنجش مولفه های صفت شخصیتی برون گرایی و انعطاف پذیری دانشجویان دانشگاه افسری و تربیت پلیس امام حسن مجتبی علیه السلام انجام شد.

    روش

    تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و به لحاظ ماهیت، توصیفی و از نظر نوع داده یک تحقیق کیفی کمی است. جامعه پژوهش حاضر در بخش کیفی، خبرگان و متخصصان روان شناسی در حوزه پلیس و در بخش کمی، دانشجویان مصوب دانشگاه تربیت افسری بود که در سال تحصیلی 1400-1399 مشغول به تحصیل بودند. نمونه جامعه اول 12 نفر (خبرگان) به صورت هدفمند و جامعه دوم 247 نفر (دانشجویان) به صورت تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. برای تدوین ابزار جمع آوری اطلاعات، ابتدا شاخص های صفات شخصیتی دانشجویان پلیس شناسایی و بر اساس شاخص ها، آزمون شخصیتی دانشجویان از طریق گروه کانونی تدوین شد. سپس روایی آزمون از طریق متخصصان و پایایی آن از طریق آزمون آلفای کرونباخ (97/0) مورد تایید قرار گرفت. برای تجزیه وتحلیل داده ها در بخش کیفی از طریق گروه کانونی و تایید خبرگان، مولفه ها شناسایی شد و در بخش کمی از آزمون های تحلیل عاملی به وسیله نرم افزار Lisrel استفاده شده است.

    یافته ها: 

    بر اساس یافته ها، مولفه های برون گرایی شامل صمیمیت، مردم گرایی، قاطعیت، هیجان خواهی و نشاط و مولفه های انعطاف پذیری شامل کنترل پذیری، گشودگی خلاقانه، پویانگری، تفسیر مثبت از تغییر، تنظیم هیجانات و راه حل ها می باشند.

    نتیجه گیری:

     با توجه به مدل استخراج شده از سازه های برون گرایی و انعطاف پذیری، ضمن سنجش مولفه های مذکور نسبت به آموزش و ارتقای آن ها در راستای تحقق اهداف سازمانی می توان اقدامات لازم را انجام داد.

    کلید واژگان: شخصیت، شخصیت پلیس، انعطاف پذیری، برون گرایی، سنجش
    ahmad souri, ghader Abdul Alipour, mostafa mohebbi, ali Ghanbari Baghsiah
    Background and objectives

    The personality traits of extroversion and flexibility are the two main personality dimensions of the comprehensive plan of psychological-sociological training of police students, which play an effective role in the implementation of organizational missions. Therefore, the present research was carried out in order to identify and measure the personality traits of extroversion and flexibility among the students of Imam Hassan Mojtabi University of Officers and Police Training.

    Method

    The current research is of an applied type in terms of its objectives, descriptive in nature, and qualitative-quantitative in terms of data type. The statistical population in the qualitative part was the experts and specialists of psychology in the field of police and in the quantitative part, the approved students of Officer and Police Training University who were studying in the academic year of 2020-2021. The sample of the first community was 12 people (experts) and the second community was 247 people (students) randomly selected. To develop the data collection tool, first the indicators of the personality traits of the police students were identified and based on the indicators, the students' personality test was developed through the focus group. Then the validity of the test was confirmed through experts and its reliability through Cronbach's alpha test (0.97). To analyze the data in the qualitative part, through the focus group and experts' confirmation, the components were identified and in the quantitative part, factor analysis tests were employed by Lisrel software.

    Findings

    According to the findings, the components of extroversion include intimacy, people orientation, decisiveness, excitement and cheerfulness, and the components of flexibility include controllability, creative openness, dynamism, positive interpretation of change, regulation of emotions and solutions.

    Results

    According to the model extracted from the constructs of extroversion and flexibility, the necessary measures can be taken while measuring the mentioned components in relation to their education and promotion in order to achieve the organizational goals.

  • حمید توبک، احمد سوری*، صادق رضایی

    در این پژوهش کوشش شده است که با واکاوی شاخص های تفکر انتقادی و تاثیرات آن بر عناصر آموزشی شامل اهداف، روش تدریس، برنامه درسی و نقش معلم، دلالت های تربیتی کاربردی با مقایسه آراء فلسفی و تربیتی علامه طباطبایی با هابرماس، ارایه شود. متناسب با سوالات پژوهش، روش تحلیل توصیفی، تطبیقی و تحلیل محتوای کیفی به کار گرفته شده است. جهت تحلیل داده ها از چارچوب مفهومی برگرفته از تعاریف صاحبنظران استفاده شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات، فیش برداری از نمونه هایی از مقالات و آثار مکتوب دو فیلسوف بوده که به صورت هدفمند، گزینش گردیده اند. از تکنیک های زاویه بندی پژوهشگر، بازبینی مجدد، مطابقت یافته ها با نتایج تحقیقات مشابه و زاویه بندی نظری، جهت تایید اصالت و اطمینان پذیری یافته ها استفاده شده است. یافته ها بیان گر آن است که مولفه های تفکر انتقادی در زمینه های پرسشگری، مباحثه و گفتگو، عقلانیت، استدلال منطقی، آزاداندیشی، تربیت اخلاقی و حقیقت جویی از نظر هر دو فیلسوف مشترک می باشد. دلالت های تربیتی منتج از دیدگاه این دو فیلسوف نیز شامل: تربیت اخلاقی مبتنی بر عقل و فطرت، رهایی از جهل و سلطه و رسیدن به قرب الی الله، حقیقت گویی، آزاداندیشی ، روش مشارکتی مبتنی بر گفتگوی سازنده و کنش ارتباطی در راستای علم و عمل معلم می باشد که هر یک منطبق بر عناصر آموزشی ارایه شده است.

    کلید واژگان: تفکر انتقادی، عناصر آموزشی، دلالت های تربیتی، علامه طباطبایی، یورگن هابرماس
    Hamid Tooback, Ahmad Souri *, Sadegh Rezaee

    By comparing the philosophical and educational ideas of Allameh Tabataba'i and Habermas, this study explored the indicators of critical thinking and its effects on educational elements (objectives, teaching methods, curriculum, teacher’s role) to offer practical educational implications. A descriptive, comparative, and qualitative content analysis approach was adopted in compliance with the research questions. A conceptual framework relying on scholars’ definitions was employed for data analysis. The data were collected by taking notes on purposively selected articles and books penned by the two philosophers. Investigator triangulation, check and recheck, comparison of findings with those of similar studies, and theoretical triangulation were performed to confirm the validity and dependability of the results. Based on the findings, the components of critical thinking (questioning, discussion and debate, rationality, logical reasoning, liberal thinking, ethical education, and seeking the truth) appear in the works of both philosophers. The following educational implications resulting from their viewpoints are presented based on educational elements: reason-based and nature-based ethical education, freedom from ignorance and domination, attaining closeness to God, honesty, liberal thinking, a collaborative method based on constructive discussion, and teachers’ communicative action in line with their knowledge and practice.

    Keywords: Critical thinking, Educational implications, allameh Tabataba'i, educational elements, Jürgen Habermas
  • پیمان حاتمیان*، احمد سوری، علیرضا کولیوند

    زمینه و هدف:

     از آنجایی که سلامت روان به عنوان بخش مهمی از مفهوم کلی سلامت شامل توانایی برقراری رابطه مثبت با دیگران، شیوه تطابق و سازگاری با محیط و نیز چگونگی کنترل استرس در زندگی روزمره در هنگام مواجهه با شرایط بحرانی است، بنابراین پژوهش حاضر با هدف نقش دشواری در تنظیم هیجان و افکار تکرارشونده منفی در پیش بینی سلامت روان کارکنان ناجا انجام شد.

    روش ها

    پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان نیروی انتظامی استان تهران که در سال 1400 مشغول به خدمت بودند، از بین آن ها به به روش نمونه گیری در دسترس تعداد 203 نفر انتخاب شد. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه دشواری تنظیم هیجان گرتز و رویمر (2004)، پرسشنامه افکار تکرارشونده منفی مک اوی و همکاران (2010) و پرسشنامه سلامت روان گلدبرگ و هیلر (1979) استفاده شد. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار آماری  SPSSنسخه 23 انجام شد.

    یافته ها

    نتایج نشان داد بین نمره کلی دشواری در تنظیم هیجان و افکار تکرارشونده منفی با سلامت روان به ترتیب همبستگی 0/58 و 0/64 وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل ضرایب رگرسیون نشان می دهد که نمره کلی دشواری در تنظیم هیجان 0/54 و نمره کلی افکار تکرارشونده منفی 0/60 توان پیش بینی تغییرات سلامت روانی را دارند. مولفه های دشواری در تنظیم هیجان و افکار تکرارشونده منفی همگی با هم می توانند 56 درصد تغییرات سلامت روانی را پیش بینی کنند، بر این اساس مدل رگرسیونی معنادار است (0/001>P).

    نتیجه گیری

     دشواری در تنظیم هیجان و افکار تکرارشونده منفی می توانند سلامت روان کارکنان ناجا را با تهدید مواجهه سازند، از این رو با کمک گرفتن از مهارت های مرتبط با تنظیم و مدیریت درست هیجان و مدیریت افکار و هیجان های ناسالم می توان از بسیاری از تهدیدکننده های مرتبط با سلامت روان اجتناب کرد.

    کلید واژگان: تنظیم هیجان، افکار منفی، سلامت روان، کارکنان ناجا
    Peyman Hatamian*, Ahmad Souri, Alireza Colivand
    Background and Aim

    Mental health is an important part of the overall concept of health including the ability to communicate positively with others, how to adapt to the environment, and how to control stress in daily life when faced with critical situations. Therefore, the study aimed to investigate the role of difficulty in emotion regulation and negative repetitive thoughts in predicting the mental health of NAJA employees.

    Methods

    The present study is a descriptive correlational study. The statistical population included the employees of the police force of Tehran city Who were employed in 2021, and 203 people were selected from them by the available sampling method. Gertz and Roemer's emotion regulation difficulty questionnaire (2004), McEvoy et al.'s repetitive negative thoughts questionnaire (2010), and Goldberg and Hiller's mental health questionnaire (1979) were used to collect data. Data analysis was done using SPSS version 23 statistical software.

    Results

    The results showed that there is a correlation of 0.58 and 0.64 between the overall score of difficulty in emotions regulating and negative repetitive thoughts with mental health. Also, the results of regression coefficient analysis show that the overall score of difficulty in emotion regulation is 0.54 and the total score of negative repetitive thoughts is 0.60 can predict mental health changes. components difficult in emotion regulating and repetitive negative thoughts can all predict 56% of mental health changes, so the regression model is significant (P<0.001).

    Conclusion

    It can be concluded that difficulty in emotion regulating and negative recurring thoughts can threaten the mental health of NAJA employees, Therefore, with the help of skills related to proper emotion regulation and management of unhealthy thoughts and emotions, many mental health threats can be avoided.

    Keywords: Emotion Regulation, Negative Thoughts, Mental Health, NAJA Staff
  • احمد سوری، اصحاب حبیب زاده، مرتضی نجفی علمی، سید عزیز رفعتی اصل، عبدالله دیانتی
    زمینه و هدف

    با توجه به تاثیر ویژگی های شخصیتی در گرایش به ارتکاب جرایم خشن، یکی از راهبردهای موثر در مقابله با مجرمان و کشف جرایم خشن، شناخت و تحلیل شخصیت جنایی مجرمان می باشد؛ ازاین رو، هدف از پژوهش حاضر ارایه الگوی تحلیل شخصیت جنایی مجرمان در کشف جرایم خشن است.

    روش

    پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر نوع داده آمیخته (کیفی - کمی) است. در بخش کیفی، از مصاحبه نیمه ساختاریافته با 17 نفر از خبرگان روان شناسی و جرم شناسی مرتبط با موضوع، به صورت هدفمند تا رسیدن به اشباع نظری استفاده شد. در بخش کمی نیز جامعه آماری شامل نخبگان و کنشگران عرصه کشف جرایم خشن به تعداد 81 نفر است که به صورت تمام شمار، انتخاب و پرسش نامه بین آن ها توزیع شد. برای تحلیل داده ها در بخش کیفی از روش تحلیل محتوای کیفی و در بخش کمی نیز از آزمون های تحلیل عاملی تاییدی و معادلات ساختاری و لیزرل استفاده شد.

    یافته ها

     تحلیل یافته های بخش کیفی نشان داد، الگوی شناسایی شده شامل چهار بعد برون گرایی با سه مولفه، ناسازگاری با دو مولفه، روان رنجوری با سه مولفه و روان پریشی خویی با چهار مولفه است. یافته های کمی نیز نشان داد که بعد ناسازگاری با بیشترین میزان، موثرترین بعد اثرگذار در شخصیت جنایی مجرمان خشن است.

    نتیجه گیری

    با توجه به تاثیرگذاری ابعاد و مولفه های شناسایی شده بر شخصیت جنایی مجرمان در ارتکاب جرایم خشن، توجه و تمرکز بر ابعاد و ویژگی های شخصیت جنایی مجرمان در برنامه های مداخله ای پیشگیرانه و اقدامات عملیاتی کشف جرایم خشن مورد تاکید است.

    کلید واژگان: الگو، شخصیت جنایی، مجرمان، جرائم خشن، کشف جرم
    ahmad souri, ashab hbibzadh, muortaza najafi almi, Seyyed Aziz Rafati Asl, Abdolah Diyanti
    Background and aim

    Considering the effect of personality traits on the tendency to commit violent crimes, one of the effective strategies in dealing with criminals and discovering violent crimes is to recognize and analyze the criminal personality of criminals; Therefore, the aim of the current research is to present a model of criminal personality analysis of criminals in the detection of violent crimes.

    Method

    The current research is applied in terms of purpose and mixed (qualitative-quantitative) in terms of data type. In the qualitative part, a semi-structured interview with 17 psychology and criminology experts related to the subject was used purposefully until theoretical saturation was reached. In the quantitative part, the statistical community includes elites and activists in the field of violent crime detection in the number of 81 people, who were selected and questionnaires were distributed among them. To analyze the data in the qualitative part, the qualitative content analysis method was used, and in the quantitative part, confirmatory factor analysis, structural equations and Lisrel tests were used.

    Results

    The analysis of the findings of the qualitative section showed that the identified pattern includes four dimensions of extroversion with three components, incompatibility with two components, neuroticism with three components and psychoticism with four components. Quantitative findings also showed that the inconsistency dimension with the highest amount is the most effective dimension affecting the criminal personality of violent criminals.

    Conclusion

    Considering the impact of the identified dimensions and components on the criminal personality of criminals in committing violent crimes, attention and focus on the dimensions and characteristics of the criminal personality of criminals in preventive intervention programs and operational measures to detect violent crimes is emphasized.

    Keywords: Model, Criminal profiling, criminals, violent crimes, Crime Detection
  • پیمان حاتمیان*، احمد سوری، علیرضا کولیوند
    زمینه و هدف

    ارتقای سلامت روان در هر یک از دوره های زندگی، کیفیت زندگی را بهبود بخشیده و ثمرات زیادی برای یک جامعه به بار می آورد. پژوهش حاضر با هدف پیش بینی سلامت روان کارکنان ناجا بر اساس مولفه های افکار تکرار شونده منفی انجام شد.

    روش ها

    پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان نیروی انتظامی (ناجا) استان تهران شاغل به خدمت در سال 1400 بود که به روش نمونه گیری در دسترس تعداد 203 نفر انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های افکار تکرار شونده منفی مک اوی و همکاران (2010) و پرسشنامه سلامت روان گلدبرگ (1979) استفاده شد.

    یافته ها

    نتایج تحلیل رگرسیون نشان می دهد که 60 درصد از تغییرات سلامت روان در کارکنان ناجا در شهر تهران توسط مولفه های افکار تکرار شونده منفی پیش بینی می شود. بر این اساس مدل رگرسیونی در سطح معنادار است (0/001>P).

    نتیجه گیری

    می توان نتیجه گرفت که مولفه های افکار تکرار شونده منفی قادرند سلامت روان کارکنان ناجا را با تهدید مواجهه سازند. از این رو پیشنهاد می گردد مسیولین ذی صلاح به نقش مخرب چنین عواملی بر سلامت روان کارکنان توجه ویژه ای داشته باشند و برنامه های حمایتی را برای مقابله با آنها در نظر بگیرند.

    کلید واژگان: افکار تکرار شونده منفی، سلامت روان، پلیس، ایران
    Peyman Hatamian*, Ahmad Souri, Alireza Kolivand
    Background and Aim

    Promoting mental health in each stages of life improves the quality of life and brings numerous benefits to human society. The aim of this study was to predict the mental health of Iranian police officers based on the components of repetitive negative thinking.

    Methods

    This is a descriptive correlational study. The statistical population included Iranian police officers (NAJA) in Tehran, Iran province during 2022. By convenience sampling method, 203 people were selected. Data were collected using the repetitive negative thinking (McEvoy et al., 2010) and (Goldberg, 1979) Mental Health Questionnaires.

    Results

    The findings of regression analysis show that 60% of mental health changes in Iranian police officers are predicted by repetitive negative thinking components. Accordingly, the regression model is significant (P<0.001).

    Conclusion

    It can be concluded that the components of repetitive negative thinking are able to threaten the mental health of police officers. Therefore, it is suggested that the authorities pay special attention to the destructive role of such factors on the mental health of police officers and consider support programs to deal with it.

    Keywords: Repetitive Negative Thinking, Mental Health, Police, Iran
  • الهه مهدی، احمد سوری*، جواد عینی پور کلنادانی
    زمینه و هدف

     بهزیستی ‌روان‌شناختی از مولفه‌های پیشرفت و توسعه در هر کشوری به‌شمار می‌رود و ذهن‌آگاهی به‌عنوان عاملی زیربنایی برای رهایی از مشکلات ذهنی و روانی محسوب می‌شود. در این راستا، پژوهش حاضر با هدف ارایه مدل تحلیل مسیر ارتباط بهزیستی ‌روان‌شناختی با سرمایه ‌روان‌شناختی و انعطاف‌پذیری روان‌شناختی با میانجیگری ذهن‌آگاهی در دانشجویان کارشناسی‌ارشد روان‌شناسی انجام شد.

    روش‌ بررسی: 

    روش پژوهش حاضر از نوع تحلیلی بود و با طرح همبستگی مبتنی‌بر تحلیل مسیر اجرا شد. جامعه هدف را دانشجویان کارشناسی‌ارشد روان‌شناسی مشغول به تحصیل در سال 99-1398 دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران تشکیل دادند که 150 نفر از آن‌ها به‌روش نمونه‌گیری دردسترس به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارهای گردآوری داده‌های پژوهش، مقیاس بهزیستی ‌روان‌شناختی (ریف، 1989)، پرسش‌نامه انعطاف‌پذیری ‌روان‌شناختی (دنیس و همکاران، 2010)، پرسش‌نامه سرمایه ‌روان‌شناختی (لوتانز و همکاران، 2007) و پرسش‌نامه پنج‌عاملی ذهن‌آگاهی (بایر و همکاران، 2006) بود. برای تحلیل داده‌ها از ضریب همبستگی پیرسون و مدل تحلیل مسیر به‌کمک نرم‌افزارهای SPSS نسخه 26 و SmartPLS نسخه 3٫20 استفاده شد. سطح معناداری همه آزمون‌ها 0٫05 در نظر گرفته شد.

    یافته‌ها:

     نتایج نشان داد، ضریب مسیر مستقیم بین انعطاف‌پذیری ‌روان‌شناختی و بهزیستی ‌روان‌شناختی مثبت و معنادار (0٫001>p و 0٫352=β)، ضریب مسیر مستقیم بین سرمایه ‌روان‌شناختی و بهزیستی ‌روان‌شناختی مثبت و معنادار (0٫001>p و 0٫369=β) و ضریب مسیر مستقیم بین ذهن‌آگاهی و بهزیستی ‌روان‌شناختی مثبت و معنادار (0٫006=p و0٫230=β) بود. همچنین ضریب مسیر غیرمستقیم بین انعطاف‌پذیری‌ روان‌شناختی و بهزیستی‌ روان‌شناختی با میانجیگری ذهن‌آگاهی مثبت و معنادار (0٫001=p و 0٫088=β) و ضریب مسیر غیرمستقیم بین سرمایه ‌روان‌شناختی و بهزیستی‌ روان‌شناختی با میانجیگری ذهن‌آگاهی مثبت و معنادار بود (0٫001>p و 0٫109=β). شاخص‌های نکویی برازش 0٫803=α2R و 0٫776=2Q و 0٫808=GOF گویای آن بود که مدل از قدرت برازش مناسبی برخوردار بود.

    نتیجه‌گیری:

     براساس یافته‌ها نتیجه گرفته می‌شود، انعطاف‌پذیری و سرمایه ‌روان‌شناختی به‌طور مستقیم و نیز ازطریق میانجیگری ذهن‌آگاهی نقش موثری در بهبود بهزیستی روان‌شناختی دانشجویان کارشناسی‌ارشد روان‌شناسی ایفا می‌کند.

    کلید واژگان: انعطاف پذیری روان شناختی، بهزیستی روان شناختی، ذهن آگاهی، سرمایه روان شناختی
    Elahe Mehdi, Ahmad Souri *, Javad Einipour Kalnadani
    Background & Objectives

    One of the main concepts in positive psychology is psychological well–being. Psychological well–being improves the ability to find all of one's talents. A construct in positive psychology that affects the sense of psychological well–being in a person is psychological flexibility. Another construct in positive psychology that affects the psychological well–being of a person is psychological capital. Furthermore, many spiritual and philosophical traditions have stressed on the importance of quality of consciousness in maintening and promoting well–being. Meanwhile, a most–discussed consciousness–related construct that affects psychological well–being is mindfulness. So, the present study aims to model psychological well–being based on psychological capital and psychological flexibility considering the mediating role of mindfulness in master's students of psychology.

    Methods

    This study was analytical with a correlational plan and was conducted based on path analysis. The statistical population of the study consisted of all master's students of psychology who were studying in the Science Research Branch of Islamic Azad University in Tehran, Iran, during the academic year of 2019–2020. A total of 150 students were selected through convenience sampling. The participants responded to Psychological Well–Being Scale (Ryff, 1989), Cognitive Flexibility Inventory (Dennis et al., 2010), Psychological Capital Questionnaire (Luthans et al., 2007), and Five Fact Mindfulness Questionnaire (Baer et al., 2006). In the present study, descriptive statistics were used to categorize the personal characteristics of the respondents to calculate the frequency, percentage, mean and standard deviation. Regarding the inferential statistics, the Pearson correlation coefficient and path analysis model were used to investigate the relationship between variables. Data analysis was done using SPSS version 26 and SmartPLS version 3.20 software, and the significance level of all tests was considered 0.05.

    Results

    The results showed that the direct path coefficient between psychological flexibility and psychological well–being was positive and significant (p<0.001, β=0.352); the direct path coefficient between psychological capital and psychological well–being was positive and significant (p<0.001, β=0.369), and the direct path coefficient between mindfulness and psychological well–being was positive and significant (p=0.006, β=0.230). The direct path coefficient between psychological flexibility and mindfulness was positive and significant (p=0.001, β=0.385) and the direct path coefficient between psychological capital and mindfulness was positive and significant (p<0.001, β=0.477). Also, the coefficient of the indirect path between psychological flexibility and psychological well–being with the mediation of mindfulness was positive and significant (p=0.001, β=0.088) and the coefficient of the indirect path between psychological capital and psychological well–being with the mediation of mindfulness was positive and significant (p<0.001, β=0.109). The model had an acceptable fitting for the purpose which was based on R2α=0.803, Q2=0.776, and GOF=0.808 indices.

    Conclusions

    Based on the findings, psychological flexibility and psychological capital directly and through the mediation of mindfulness play an effective role in improving the psychological well–being of Psychology master's students.

    Keywords: Psychological flexibility, Psychological well–being, Mindfulness, Psychological capital
  • پیمان حاتمیان*، سید کاظم رسول زاده طباطبایی، احمد سوری
    مقدمه

    پرخوری عصبی نوعی اختلال در خوردن است و به عنوان یکی از شایع ترین اختلالات خوردن شناخته شده است.

    هدف

    پژوهش حاضر با هدف تاثیر واقعیت درمانی بر تنظیم هیجان و شادکامی دختران مبتلا به پرخوری عصبی انجام شد.

    روش

    روش پژوهش حاضر نیمه آزمایشی با پیش آزمون و پس آزمون و گروه کنترل بود. جامعه ی آماری پژوهش شامل دختران 14 تا 16 ساله مبتلا به پرخوری عصبی در سال 1398 شهر تهران بود که تعداد 24 نفر به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند و به طور تصادفی در دو گروه 12 نفره گمارده شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه تنظیم هیجان و مقیاس شادکامی استنفورد استفاده شد. پس از اجرای پیش آزمون بر روی گروه آزمایش یک دوره آموزش 8 جلسه ای مبتنی بر واقعیت درمانی ارایه شد؛ ولی گروه دوم چنین آموزشی دریافت نکردند. نهایتا جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش تحلیل کواریانس چند متغیره و تحلیل کواریانس تک متغیری استفاده و به وسیله نرم افزار SPSS نسخه 23 انجام شد.

    یافته ها:

     نتایج یافته های پژوهش نشان داد که واقعیت درمانی بر افزایش تنظیم هیجان و شادکامی تاثیر معناداری دارد (0/001<P). همچنین تفاوت معناداری بین گروه ها (آزمایش و کنترل) وجود داشت و مقدار آماره آزمون F برابر 23/08 که در سطح (0/001<P) معنادار بود.

    نتیجه گیری: 

    به نظر می رسد که با بهره گیری از آموزش های مبتنی بر واقعیت درمانی می توان گام محکمی در جهت افزایش تنظیم هیجان و شادکامی در دختران مبتلا به پرخوری عصبی برداشت. از این رو پیشنهاد می شود درمانگران به این مهم توجه ویژه ای داشته باشند.

    کلید واژگان: واقعیت درمانی، تنظیم هیجان، شادکامی، پرخوری عصبی
    Peyman Hatamian*, Seeyd Kazem Rasoolzadeh Tabatabaei, Ahmad Souri
    Introduction

    Bulimia nervosa is an eating disorder and is known as one of the most common eating disorders.

    Aim

    The present study was with the aims to effect of reality therapy on emotion regulation and happiness in girls with bulimia nervosa.

    Method

    The present study was a quasi experimental with pre-test and post-test and control groups. The statistical population of the study included all 14 to 16 year old girls with bulimia nervosa in the year 2019 in Tehran city that 24 people were selected by purposive sampling method and randomly assigned to two groups of 12 people. To collect the information Emotion regulation questionnaire (ERQ-10) and Stanford Happiness Scale were administered. After performing the pre-test, the experimental group was offered an 8 sessions training course based on reality therapy, but the second group did not receive such training. Finally were used for data analysis the multivariate analysis of Covariance and univar ate analysis to analyze the data by software SPSS-23.

    Results

    The results showed that reality therapy has a significant effect on increasing emotion regulation and happiness (P<0.001). There was also a significant difference between the groups (experimental and control) and the value of F=23.08 (P<0.001).

    Conclusion

    It seems that by using training based reality therapy can be strong step to increase emotion regulation and happiness in girls with bulimia nervosa. So, it is recommended that therapists pay special attention to this important issue.

    Keywords: Reality therapy, Emotion regulation, Happiness, Bulimia nervosa
  • حمید توبک، احمد سوری*، صادق رضایی

    این مقاله در زمینه جایگاه تفکر انتقادی در اندیشه های فلسفی تربیتی علامه طباطبایی انجام گرفته است. هدف از انجام این تحقیق، بررسی ابعاد و مولفه های تفکر انتقادی و اثرات آن در فرایند تعلیم و تربیت و ارایه دلالت های ضمنی تربیتی جهت کاربرد در نظام آموزش و پرورش ایران است. روش تحقیق، توصیفی-تحلیلی بوده، جامعه پژوهش را کلیه اسناد منتشر شده مرتبط با اندیشه های فلسفی-تربیتی علامه طباطبایی در پایگاه های اطلاعاتی موجود؛ تشکیل می دهد. روش گردآوری داده ها، کتابخانه ای بوده و در قالب فعالیت های تحلیلی از تلخیص و عرضه داده ها و نتیجه گیری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و همچنین به منظور استخراج دلالت های ضمنی تربیتی از روش نشانه شناسی استفاده گردیده است. نتایج به دست آمده نشانگر آن است که مولفه ها و ابعاد تفکر انتقادی از دیدگاه علامه طباطبایی شامل: توجه به تربیت اخلاقی، پرسشگری و بحث و تبادل نظر، علم آموزی، تهذیب و تزکیه نفس، استدلال منطقی به منظور اثبات حقایق، آزادی و اختیار در نقد و بررسی نظرات، سعه صدر در مواجهه با مسایل و مشکلات، خردورزی و عقلانیت، رهایی بخشی از جهل و کشف واقعیت ها و رسیدن به توحید و قرب الی الله می باشد. دلالت های تربیتی در خصوص جایگاه تفکر انتقادی در فرایند تعلیم و تربیت از منظر علامه نیز دربرگیرنده عناصر مختلف تعلیم و تربیت شامل محتوای برنامه درسی، تدریس و ویژگی های معلم بود که با وجود اینکه در بستری از اندیشه های اسلامی مطرح شده اند؛ در بسیاری از وجوه با نظریات تفکر انتقادی معاصر در غرب، هم خوانی دارند.

    کلید واژگان: تفکر انتقادی، تعلیم و تربیت، دلالت های تربیتی، علامه طباطبایی، تربیت اسلامی
    Hamid Toback, Ahmad Souri *, Sadeq Rezaii

    This article has been done in the field of the place of critical thinking in Allameh Tabatabai's educational philosophical thoughts. The purpose of this study is to investigate the dimensions and components of critical thinking and its effects on the education process and to provide implicit educational implications for use in the Iranian education system. The research method is descriptive-analytical and the research community includes all published documents related to Allameh Tabatabai's philosophical-educational ideas in the existing databases; Forms. The method of data collection is library and in the form of analytical activities, summary and presentation of data and conclusions have been analyzed and also in order to extract implicit educational implications, semiotic method has been used. The results show that the components and dimensions of critical thinking from Allameh Tabatabai's point of view include: attention to moral education, questioning and discussion, learning science, self-purification, logical reasoning to prove facts, freedom and authority in criticism. And the study of opinions is Tolerance in the face of problems and issues, rationality and rationality, liberation from ignorance and discovery of facts, and reaching monotheism and nearness to God. Educational implications of the place of critical thinking in the process of education from Allameh's point of view also included various elements of education, including the content of the curriculum, teaching, and the characteristics of the teacher, which, although presented in the context of Islamic thought; In many ways, they are in line with contemporary critical thinking in the West.

    Keywords: Critical Thinking, Education, Educational Implications, Allameh Tabatabai, Islamic education
  • جواد عینی پور*، علی افشار، احمد سوری
    اهداف

    چرخه انگیزش- یادگیری مادام العمر دانشجویان پلیس متاثر از الگویی خاص از روابط عوامل مختلف فردی، آموزشی، اجتماعی و سازمانی است . این تحقیق باهدف شناسایی و تدوین این الگو با استفاده روش کیفی انجام شد.

    مواد و روش ها:

     جامعه آماری مطالعه کیفی حاضر شامل دانشجویان پلیس دارای معدل بالای 19 و انگیزش تحصیلی بود که تا رسیدن به مرحله اشباع داده ها، 16 نفر از آن ها به صورت هدفمند به عنوان نمونه انتخاب شدند. این تحقیق در سال 1397 در دانشگاه علوم انتظامی امین به روش کیفی تحلیل چارچوب انجام شد و از کدگذاری برای تحلیل داده ها استفاده شد. 

    یافته ها: 

    تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده کدگذاری نشان داد که عوامل فردی متشکل از 14 مضمون و دربرگیرنده سه مفهوم کلی تر «آورده فرد»، «تبلور یابنده» و «راهبردها»؛ عوامل آموزشی متشکل از 6 مضمون و حاوی محوریت استاد و فعالیت های هدفمند؛ عوامل سازمانی متشکل از 6 مضمون و متمرکز بر «آینده شغلی» و «اهمیت تحصیلات در سازمان» و عوامل محیطی- اجتماعی متشکل از 12 مضمون و متمرکز بر دوطبقه کلی تر «جو» و «محیط» بودند که درنهایت الگوی تاثیر این مضامین بر چرخه انگیزش- یادگیری در قالب عوامل علی، شرایط، زمینه، راهبرد و نتیجه تدوین شد.

    نتیجه گیری:

     عوامل هویتی دانشگاه که در چند بخش فردی، آموزشی، اجتماعی و سازمانی تقسیم بندی می شوند با تاثیر برانگیزش تحصیلی فرد باعث فعال شدن مشارکت در یادگیری، رویکردهای مطالعه مناسب و مهارت های فراشناختی گردیده و از این طریق به یادگیری مادام العمر و تامین سلامت جسمانی- روانی دانشجویان منجر می شوند.

    کلید واژگان: عوامل هویتی دانشگاه، آورده فرد، تبلور یابنده، انگیزش، یادگیری
    Javad Einipour*, Ali Afshar, Ahmad Souri
    Aims

    Cycle of motivation- lifelong learning of police students is affected by specific pattern of relations among various factors of individual, educational, social and organizational.

    Methods & Materials: 

    The statistical population of the study included police students with a grade point average of 19 and academic motivation, 16 of whom were purposefully selected as a sample until reaching the stage of data saturation. This research was performed in 2018 in Amin Police University using qualitative method of framework analysis and coding for data analysis.

    Results

    Data analysis using coding showed that the individual factors  had been consisted of 14 themes and classified in three comprehensive concepts of "brought of the person", "the crystallizer" and "strategies", instructional factors of 6 themes containing the professor and his purposeful activities, social factors of the 12 themes containing "career prospects" and "importance of education" and Organizational factors of 6 themes containing concepts of "climate" and "environment" and finally the model of effectiveness of these themes on cycle of motivation- learning designed in format of causal factors, conditions, context, strategy and output.

    Conclusion

    University identity factors, which are divided into several sections: individual, educational, social and organizational, affect the individualchr('39')s academic motivation, activate participation in learning, appropriate study approaches and metacognitive skills, and thus lead to lifelong learning and ensuring physical and psychological health.

    Keywords: University identity factors, Brought of the person, Crystallizer, Motivation, Learning
  • جواد عینی پور*، احمد سوری

    پژوهش حاضر با هدف ساخت و اعتبارسنجی آزمون هوش چندگانه زمینه ای دانشجویان بر اساس مدل نظریه هوش چندوجهی زمینه ای چنگ(2000) ساخته شد. در این مدل، محوری ترین نوع هوش یعنی هوش یادگیری که به معنی توانایی یادگیری و تفکر خلاقانه و انتقادی و بهینه سازی استفاده از توانایی های زیستی- فیزیولوژیکی است، در مرکز و قلب مدل ارتباطی انواع هوش مستقر گردیده است و پنج نوع هوش دیگر یعنی اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی، سیاسی و فنی در تاثیر و تاثر متقابل با آن قرار دارند. روش پژوهشی از نوع پیمایشی و جامعه آماری این پژوهش شامل دانش آموختگان متقاضی شغل پلیس بود که از بین آن ها 200 نفر به صورت تصادفی خوشه ای انتخاب شدند که پس از کنار گذاشته شدن پرسشنامه های ناقص به تعداد 161 نفر تقلیل یافت. این آزمون در 6 مولفه هوش های یادگیری، اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی، سیاسی و فنی و در قالب 32 سوال تنظیم شد. پس از حصول روایی و پایایی مناسب این آزمون، داده ها با استفاده از نرم افزار Amos تجزیه و تحلیل شد. پس از احراز مناسب بودن مدل با استفاده از شاخص های برازش، نتایج حاکی از بار عاملی ضعیف 5 سوال بود که از آزمون حذف گردید و شکل نهایی آزمون مورد تایید واقع شد. نتایج دیگر نشان دادکه به جز ارتباط دوطرفه معنی دار و مثبت هوش فنی و هوش سیاسی، ارتباط بین بقیه مسیرها معنی دار نبود؛ بنابراین انواع مختلف مولفه های هوش، زمینه ای و دارای استقلال نسبی از یکدیگر هستند.

    کلید واژگان: هوش یادگیری، هوش اجتماعی، هوش فرهنگی، هوش اقتصادی، هوش سیاسی
    Javad Eynypour *, Ahmad Souri

    The aim of this study was to construct and validate the students' multiple contextual intelligence test based on Cheng (2000) model of multidimensional intelligence theory. In this model, the most central type of intelligence, namely learning intelligence, which means the ability to learn and think creatively and critically and optimize the use of bio-physiological abilities, is located in the center and heart of the communication model and five other types of intelligence, namely social and cultural, Economic, political and technical are in interaction with it. The research method is survey and the statistical population of this study includes undergraduate students of public and private universities in Iran in the academic year of 1397-98, from which 200 people were randomly selected in clusters, which after excluding incomplete questionnaires reduced to 161 people. This test was organized into 6 components of learning, social, cultural, economic, political and technical intelligence and in the form of 32 questions. After obtaining the appropriate validity and reliability of this test, the data were analyzed using Amos software. After determining the suitability of the model using the fit indices, the results indicated a weak factor load of 5 questions that were removed from the test and the final form of the test was approved. Other results showed that except for the significant and positive two-way relationship between technical intelligence and political intelligence, the relationship between the other paths was not significant; therefore, different types of intelligence components are contextual and have relative independence from each other.

    Keywords: learning intelligence, social intelligence, cultural intelligence, economic intelligence, political intelligence
  • ساخت و اعتباریابی مقیاس نگرش به ازدواج مجدد (مطالعه موردی: همسران شهدا)
    راشن عبدالهی*، جواد عینی پور، احمد سوری
    زمینه و هدف

    ازدواج به‌عنوان اولین گام برای تشکیل نهاد خانواده به معنی در آمیختن دو چشم‌انداز و ارزش است. این تحقیق به منظور ساخت و اعتباریابی مقیاس مناسب برای سنجش نگرش همسران شهدا به ازدواج انجام شد.

    روش

    روش پژوهش، توصیفی – پیمایشی از نوع تحلیل عاملی بوده است و هدف آن، کاربردی است. جامعه آماری پژوهش شامل تمام همسران شهدا در نیروی انتظامی (حدود 300 نفر) است که 81 نفر از آن‌ها به صورت تصادفی ساده به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار این تحقیق، پرسش نامه محقق ساخته بود که سه بخش «شناختی، رفتاری و احساسی» دارد. روایی صوری و محتوایی پرسش نامه، مورد ارزیابی برخی از استادان و کارشناسان روان‌شناسی واقع شد و به روش فرمول‌های CVR و CVI به تایید آن ها رسید. درنهایت، پرسش نامه مشتمل بر 33 سوال شد که با اجرا بر روی 30 نفر از جامعه موردنظر، برآورد پایایی آن به روش همسانی درونی و با فرمول آلفای کرونباخ انجام شد که نشان دهنده پایایی مناسب آن بود.

    یافته‌ ها

     برای تجزیه و تحلیل پژوهش از روش تحلیل عاملی و روش واریماکس استفاده شد. نتایج تحقیق نمایان گر وجود هفت عامل «ارزش گذاری، خوش بینی، بدبینی، تبلیغ، تمایل به داشتن سرپرست، تلقی منفی از سرنوشت و ترس از تنهایی» بود.

    نتایج

    این مقیاس برای اندازه‌گیری نگرش همسران معزز شهدا به ازدواج مجدد، ابزاری روا و پایاست و می‌تواند از نتایج آن برای مشاوره ازدواج آن‌ها استفاده کرد.

    کلید واژگان: خوش بینی، بدبینی، تبلیغ، تمایل به داشتن سرپرست، تلقی منفی از سرنوشت، ترس از تنهایی
    Construction and Validation of the Remarriage Attitude Scale (Case Study: Martyrs' Wives)
    Rashin Abdollahi *, javad Einipour, Ahmad souri
    Background and Aim

    Marriage as the first step in forming a family institution means combining two perspectives and values. This study was conducted to construct and validate an appropriate scale for measuring the attitudes of martyrs' wives to marriage.

    Method

    This applied research utilized a descriptive-survey of factor analysis method. The statistical population of the study includes all the wives of the martyrs in the police force (about 300 people), 81 of whom were randomly selected as a sample. The tool of this research was a researcher-made questionnaire that has three sections "cognitive, behavioral and emotional". The face and content validity of the questionnaire was evaluated by some professors and psychologists and they were approved by CVR and CVI formulas. Finally, the questionnaire consisted of 33 questions that were administered to 30 people in the target population, its reliability was estimated by internal consistency method and Cronbach's alpha formula, which indicated its appropriate reliability.

    Results

    Factor analysis and Varimax method were used to analyze the research. The results of the study showed the existence of seven factors: "evaluation, optimism, pessimism, publicity, desire to have a supervisor, negative perception of fate and fear of loneliness."

    Conclusion

    This scale is a valid and reliable tool for measuring the attitudes of the martyrs' esteemed wives towards remarriage and can use its results to counsel their marriages.

    Keywords: optimism, pessimism, propaganda, desire to have a supervisor, negative perception of destiny, fear of loneliness
  • احمد سوری*، علی افشار، جواد عینی پور

    مقدمه:

     هدف اصلی تحقیق حاضر طراحی الگوی شخصیتی کارکنان پلیس شایسته در رسته های ماموریتی ناجا است. تحقیق حاضر از نظر هدف جزء تحقیقات کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش ترکیبی از تحقیق کمی (توصیفی - پیمایشی) و کیفی بوده است.

    روش ها

    جامعه آماری شامل کلیه کارکنان نیروی انتظامی در رسته های مختلف شغلی می باشد که درسال 1397 مشغول خدمت می باشند. به منظور تعیین ویژگی های شخصیتی پلیس شایسته پس از مطالعه ادبیات نظری، از نمونه خبرگان ناجا و کارشناسان و اساتید به تعداد 53 نفر بهره گرفته شد. سپس از نظرات کارشناسان (208 نفر) برای اجرای تحلیل عاملی تاییدی و تایید مدل پیشنهادی بهره برداری شد.

    یافته ها

    یافته های تحقیق حاضر از طریق بررسی ادبیات نظری و دیدگاه خبرگان حاکی از 38 ویژگی شخصیتی برای پلیس شایسته است. بررسی های بعدی نشان داد که ویژگی های مذکور در چهار چوب نظری مدل پنج عاملی شخصیت می گنجد. همچنین اعتباری محتوایی پرسشنامه ویژگی های شخصیتی احصاء شده نشان می دهد تمام گویه های مد نظر خبرگان به عنوان مولفه های شخصیتی پلیس شایسته قلمداد می شوند بطوری که t محاسبه شده برای تک تک گویه ها حاکی از معنی داری آن است. علاوه بر آن بر اساس تحلیل عاملی انجام شده مولفه های تاب آوری، مسئولیت پذیری، سرزندگی، تجربه اندوزی و جرات ورزی جزء عوامل مورد تایید محسوب می گردند.

    کلید واژگان: شخصیت، ویژگی های شخصیت، پلیس، پلیس شایسته
    Ahmad Souri *, Ali Afshar, Javad Einipour
    Introduction

    The main purpose of this study is to design a personality model of qualified police officers in NAJA mission categories. In terms of purpose, the present study was an applied research and in terms of nature and method, it was a combination of quantitative (descriptive-survey) and qualitative (exploratory) research.

    Methods

    The statistical population includes all law enforcement personnel in various job categories who are serving in 1397. In order to determine the personality traits of a worthy police officer after studying theoretical literature, a sample of 53 NAJA experts, experts and professors was used. Then, the opinions of experts (208 people) were used to perform confirmatory factor analysis and confirm the proposed model.

    Findings

    The findings of the present study, through a review of the theoretical literature and the views of experts, indicate that 38 personality traits are appropriate for the police. Subsequent studies showed that these traits fit into the theoretical framework of the five-factor personality model. Also, the content validity of the enumerated personality traits questionnaire shows that all the items considered by the experts are considered as appropriate components of the police personality, so that the t calculated for each item indicates its significance. In addition, based on factor analysis, the components of resilience, responsibility, life expectancy, gaining experience and courage are aproved factors. Based on the calculated alpha, the mentioned indicators separately and in general have an acceptable reliability coefficient.

    Conclusion

    The characteristics of resilience, responsibility, vitality, gaining experience and courage are among the most prominent characteristics that play a role in the success of the police.

    Keywords: Personality, Personality Traits, Police, Competent Police
  • احمد سوری، شهنام آزادمرد، امید زاهدی، جمال عاشوری *
    زمینه و هدف
    فراشناخت درمانی و آموزش مولفه های هوش معنوی به عنوان دو روش مهم در درمان اختلال اضطراب است. این مطالعه با هدف بررسی تاثیر فراشناخت درمانی و آموزش مولفه های هوش معنوی بر کاهش علائم اختلال اضطراب فراگیر دانشجویان انجام شد.
    مواد و روش ها
    این پژوهش نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون و پس آزمون بود. جامعه آماری این پژوهش همه دانشجویان دارای اختلال اضطراب فراگیر مراجعه کننده به مرکز مشاوره دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد در سال 1393 بود. درمجموع، 45 دانشجو با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب و به طور تصادفی در سه گروه جایگزین شدند. گروه های آزمایش 10 جلسه 70 دقیقه ای با روش های فراشناخت درمانی و آموزش مولفه های هوش معنوی آموزش دیدند و گروه کنترل هیچ درمانی دریافت نکرد. برای جمع آوری داده ها پرسشنامه اضطراب فراگیر کتل را به عنوان پیش آزمون و پس آزمون توسط گروه ها تکمیل شد. داده ها با استفاده از19 SPSS و با روش کوواریانس تک متغیری (آنووا) تحلیل شدند.
    یافته ها
    هر دو روش فراشناخت درمانی و آموزش مولفه های هوش معنوی به طور معناداری باعث کاهش علائم اختلال اضطراب فراگیر دانشجویان شدند. همچنین میان روش های فراشناخت درمانی و آموزش مولفه های هوش معنوی تفاوت معناداری در کاهش علائم اختلال اضطراب فراگیر دانشجویان وجود نداشت .
    نتیجه گیری
    روش های فراشناخت درمانی و آموزش مولفه های هوش معنوی به یک اندازه در کاهش اختلال اضطراب فراگیر دانشجویان موثر بودند. بنابراین، مشاوران و درمانگران می توانند از روش های مذکور در درمان اضطراب فراگیر دانشجویان استفاده کنند.
    کلید واژگان: فراشناخت درمانی، هوش معنوی، اضطراب فراگیر، اضطراب کتل، دانشجویان، مشهد
    Ahmad Souri, Shahnam Azadmard, Omid Zahedi, Jamal Ashoori*
    Background And Objective
    Meta-cognitive therapy and educating components of spiritual intelligence were two important methods in treating anxiety disorders. This study was aimed to investigate the effect of meta-cognitive therapy and educating components of spiritual intelligence in decreasing the symptoms of generalized anxiety disorder among students.
    Materials And Methods
    This was a quasi-experimental study with a pre-test and post-test design. The statistical population included all students with generalized anxiety disorder that referred to counseling centers of Islamic Azad University, Mashhad branch in the year 2013. Totally 45 students were selected through available sampling method and randomly assigned to three groups. The experimental groups were educated for ten 70-minute sessions by meta-cognitive therapy and components of spiritual intelligence; the control group did not receive any treatment. For collecting data all groups completed the Cattell generalized anxiety questionnaire as a pre-test and a post-test. Data were analyzed with SPSS 19 and by univariate analysis of covariance (UNCOVA).
    Results
    Both methods of meta-cognitive therapy and educating component of spiritual intelligence significantly led to the decrease of generalized anxiety disorder symptoms of students. Also, the findings showed there wasn’t any significant differences between meta-cognitive therapy and education component of spiritual intelligence methods in decreasing the symptoms of generalized anxiety disorder of students.
    Conclusion
    Meta-cognitive therapy and educating the component of spiritual intelligence methods were equally effective in decreasing the generalized anxiety disorder of students. Therefore, counselors and therapists can use the mentioned methods in treating generalized anxiety of students.
    Keywords: Meta, cognitive therapy, Spiritual intelligence, Generalized anxiety, Cattell Anxiety, Students, Mashhad
  • سعید حبیب الهی، احمد سوری، فاطمه حاجی اربابی، جمال عاشوری *
    سابقه و هدف
    آموزش نوروفیدبک به عنوان یک روش درمانی جدید با اصلاح ناهنجاری های موجود در نوار مغزی می تواند به بهبود توجه پایدار و طرح ریزی دانش آموزان مبتلا به اختلال نقص توجه کمک کند. این مطالعه با هدف بررسی تاثیر آموزش نوروفیدبک بر توجه پایدار و طرح ریزی دانش آموزان مبتلا به اختلال نقص توجه انجام شد.
    مواد و روش ها
    این پژوهش نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون و پس آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری این پژوهش همه دانش آموزان ابتدایی مبتلا به اختلال نقص توجه مراجعه کننده به مراکز مشاوره شهر قرچک در سال 1393 بودند. در مجموع 30 دانش آموز با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب و به طور تصادفی در دو گروه جایگزین شدند. گروه آزمایش 12 جلسه 60 دقیقه ای با روش نوروفیدبک آموزش دید. برای اندازه گیری توجه پایدار از آزمون کامپیوتری CPT و برای اندازه گیری طرح ریزی از آزمون کامپیوتری برج لندن استفاده شد.
    یافته ها
    یافته ها نشان داد روش آموزش نوروفیدبک به طور معناداری باعث افزایش توانایی توجه پایدار و طرح ریزی در دانش آموزان مبتلا به اختلال نقص توجه شد (05/0>p).
    نتیجه گیری
    نتایج نشان داد روش آموزش نوروفیدبک می تواند در بهبود توجه پایدار و طرح ریزی دانش آموزان مبتلا به نقص توجه موثر باشد. بنابراین مشاوران و درمانگران می توانند از روش مذکور در درمان دانش آموزان مبتلا به اختلال نقص توجه استفاده کنند.
    کلید واژگان: نوروفیدبک، توجه، اختلال کمبود توجه، بازی های ویدوئی
    Saeed Habibollahi, Ahmad Souri, Fatemeh Haji Arbabi, Jamal Ashoori
    Introduction
    Neurofeedback training is a new therapeutic method with the ability to improve the sustain attention and planning in students with attention deficit disorder through amending electroencephalographic abnormalities. The aim of this study was to investigate the effects of neurofeedback training on sustain attention and planning ability in students with attention deficit disorder.
    Materials And Methods
    This was a semi-experimental study with a pre-test and post-test design along with a control group. The statistical population included the elementary school students with attention deficit disorder who referred to Gharchak city counseling center in 2013. Totally, 30 students were selected through available sampling method and randomly assigned into two groups. The experimental group received 12 sessions of 60 minutes neurofeedback training. The computer-based test of Continuous Performance Test and computer-based test of Tower of London were used to measure the sustain attention and planning, respectively.
    Results
    Our findings showed that the neurofeedback training led to a significant increase in sustain attention and planning ability in students with attention deficit disorder (P<0.05).
    Conclusion
    Our results showed that neurofeedback training method can improve sustain attention and planning in students with attention deficit disorder. Therefore, it is highly suggested that counselors and therapists to use this method for treating students with attention deficit disorder
    Keywords: Neurofeedback, Attention, Attention Deficit Disorder, Video Games
  • احمد سوری، بهبود احمد خانی*، اسکندر مومنی

    هدف اصلی این پژوهش مقایسه میزان هوش هیجانی رانندگان عادی و متخلف در شهر همدان با حجم نمونه آماری 400 نفر (200 نفر راننده متخلف، 200 نفر راننده عادی) که روش گردآوری اطلاعات میدانی و با استفاده از پرسشنامه هوش هیجانی سیبریا شرینگ بوده است. تجزیه و تحلیل اطلاعات نشان می دهد پنج فرضیه تحقیق مورد تایید قرار گرفته است به طوری که می توان گفت بین میزان خودکنترلی، خودآگاهی، خودانگیزی، هوشیاری اجتماعی و مهارت های اجتماعی دو گروه تفاوت معناداری وجود دارد و گروه رانندگان عادی دارای میانگین بالاتری در ابعاد یاد شده از گروه رانندگان متخلف می باشند از طرف دیگر هوش هیجانی رانندگان عادی دارای میانگین بالاتری از رانندگان متخلف می باشند بنابراین هوش هیجانی رانندگان عادی از نظر آماری بالاتر از هوش هیجانی رانندگان متخلف بوده و بین دو گروه دراین عامل تفاوت معنادار آماری وجود دارد.

    کلید واژگان: هوش، هوش هیجانی، مهارت های اجتماعی، رانندگان، رانندگان متخلف
    Ahmad Souri, Behbood Ahmadkhani *, Eskandar Momeni

    The main objective of this study was to compare the level of emotional intelligence among normal and offending drivers in Hamadan with the statistical sample of 400 subjects (i.e. 200 offending drivers and 200 normal drivers). The Data in this field study was collected using Sybrya Schering Emotional Intelligence Questionnaire. Data analysis shows that the research five hypotheses have been confirmed. As a result, it can be said that there were significant differences between the two groups in terms of the level of self-control, self-motivation, social consciousness and social skills, ordinary drivers' having a higher means than those of offending drivers in the mentioned variables on one hand and emotional intelligence on the other hand. In general, the results indicated that there are significant differences between the two groups with respect to emotional intelligence.

    Keywords: Intelligence, Emotional Intelligence, social skills, drivers, offending drivers
  • احمد سوری
    هدف از تحقیق حاضر، آگاهی از میزان اثربخشی تکنیک های انضباطی روسای کلانتری های شهر تهران در تغییر و اصلاح رفتار کارکنان بوده است. جامعه آماری این تحقیق شامل؛ کلیه کارکنان کلانتری های شهر تهران می باشد که نمونه ای با حجم 126 نفر به صورت تصادفی خوشه ایاز بین آنها انتخاب شد. ابزار جمع آوری اطلاعات در پژوهش حاضر شامل پرسشنامه محقق ساخته مشتمل بر 28 سوال و پایایی 97/0 بوده است. نتایج پژوهش نشان داد که؛ روسای کلانتری های شهر تهران به شرایط اثربخشی تکنیک های انضباطی (شامل هدفمندی، فوریت، تنوع و رعایت عدالت و اعمال تقویت های مثبت) توجه بیشتری دارند که در این میان بالاترین میانگین مربوط به شرط تنوع تقویتی مورد استفاده روسای کلانتری ها است که این موضوع نشان می دهد، آنان در تغییر و اصلاح رفتار کارکنان از تقویت کننده های مختلف بهره می برند. دوم اینکه، پنج فرضیه تحقیق مرتبط به شرایط کاربرد روش ها، با استفاده از آزمون تی، مورد تایید قرار گرفته اند. بنابراین می توان گفت، روسای کلانتری های شهر تهران در تغییر و اصلاح رفتار کارکنان خود هدفمند هستند، از تنوع تقویتی بهره گرفته و به فوریت آن توجه دارند و در این راستا ضمن بهره گیری از تقویت های مثبت در رفتار خود، عدالت را نیز رعایت می کنند که این موضوع می تواند ضمن افزایش بهره وری کارکنان، موجب انجام وظایف مطلوب آنان برای پیشگیری از جرایم در سطح جامعه شود.
    کلید واژگان: تکنیک های انضباطی، کارکنان کلانتری ها، تشویق، تقویت کننده ها، تنبیه، شهر تهران، تغییر و اصلاح رفتار
  • احمد سوری، عبدالله مجیدی، سید حمید خرازانی
    زمینه و هدف
    موفقیت کارکنان یک سازمان به عوامل مختلفی از جمله هوش کارکنان، بستگی دارد. با وجود تحقیقات متعدد در این زمینه، هنوز الگوی کاملا مشخص و قطعی در زمینه هوش هیجانی پلیس شایسته طراحی نشده است که با کمک آن متولیان جذب و استخدام، تربیت و آموزش نیروی انسانی بتوانند فعالیت های خود را جهت دهی کنند؛ لذا هدف اساسی تحقیق حاضر طراحی الگوی هوشی پلیس شایسته در رسته های ماموریتی ناجا بوده است.
    روش
    جامعه تحقیق شامل کلیه کارکنان رسته های تخصصی ناجا است که با استفاده از نظر فرماندهان، کارکنان موفق مشخص و از بین آنها، 548 نفر در رسته های مذکور بطور تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. به منظور تعیین ویژگی های هوشی پلیس شایسته ضمن مطالعه ادبیات از دیدگاه و نظرات تعدادی ازخبرگان ناجا و کارشناسان و اساتید به حجم 10 و 103 نفر بهره گرفته شد و پرسشنامه طراحی شد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش، ترکیبی از تحقیق کمی (توصیفی – پیمایشی) و کیفی (اکتشافی) بوده است.
    یافته ها و
    نتایج
    یافته های تحقیق از طریق بررسی ادبیات نظری و دیدگاه خبرگان حاکی از 27 مولفه هوشی برای پلیس موفق است که مهم ترین آنها هوش و فراست، تاب آوری، ادب حسن سلوک، ارتباط موثر، همراهی با دیگران، خلاقیت و غیره است. که اکثر مولفه های آن در موفقیت پلیس موثر بود. اهمیت این مولفه ها در رسته های مرزی، انتظامی، آگاهی و اطلاعات بیشتر از راهور بود. و طبق میانگین حاصل از نمونه، نقش این عوامل هوشی در موفقیت افسران رسته مرزی از انتظامی، در رسته انتظامی از آگاهی و در آگاهی از اطلاعات بیشتر است. این موضوع با توجه به اینکه ترتیب رسته های مذکور به شیوه ای است که رسته های بالاتر دارای بعد نظامی و انتظامی بیشتر هستند قابل اهمیت و تعمق است.
    کلید واژگان: پلیس شایسته، هوش هیجانی، رسته های ماموریتی، موفقیت
    Abdollah Majidi, Ahmad Souri, Seyed Hamid Kharazane
    Purpose
    the success of an organization’s employees depends on many factors including personnel’s intelligence. Despite numerous studies in this area, a clear and definite pattern for emotional intelligence for the competent police has not been developed yet that based on it the recruiting, education and human resource authorities can direct their activities. Thus, the main objective of this research is to develop the intelligent pattern for the competent police in I.R.I Police missionary groups.
    Materials And Method
    the research population contains all the I.R.I Specialist Police officers that are specified as successful personnel by the commanders. Among them, 548 officers were randomly selected using stratified sampling method. In order to determine the characteristics of the competent police intelligence, in addition to the study of the literature, we enjoyed the opinions of some I.R.I Police elites and experts (10 – 103 members) and then the questionnaire was developed. The purpose of this research is an application research and in terms of nature and method it is a combination of quantitative (Survey-Descriptive) and qualitative (Discovery) research.Research
    Findings
    the findings of the study, investigating the theoretical literature and experts’ opinions, suggest 27 intelligence components for successful police. The most important ones are sagacity, resiliency, politeness in behavior, effective communication, companionship, creativity, etc. The content validity of the components of the questionnaire indicates that all of the components in the experts’ opinions are considered as intelligence components of a successful police in a way that the calculated t for every individual component was statistically significant. According to the factor analysis, the dimensions of the emotional intelligence including social skills, emotional self-awareness and empathy were recognized. All of the individual dimensions had an acceptable reliability coefficient based on the calculated alpha and there is a significant difference between different groups in these dimensions.Conclusion and
    Discussion
    although the dimensions (classification) of emotional intelligence for the competent police differ from previous studies, most of its components were effective in police success. The importance of these components was greater in border, law enforcement, and counter-intelligence and intelligence groups than traffic police group. According to the sample mean, the role of these intelligent factors in officers’ success was greater in border group than law enforcement group, in law enforcement group greater than counter-intelligence group, and in counter-intelligence group greater than intelligence. This issue is of great attention and importance considering the fact that the sequence of the mentioned groups is in a way that the upper groups have more military and disciplinary dimensions.
    Keywords: Competent police, Emotional intelligence, Missionary groups, Success
  • مصطفی محبی، احمد سوری، علی محبی، محمدرضا آمویی
    زمینه و هدف
    هدف از پژوهش حاضر، بررسی و مقایسه ویژگی های شخصیت (خودبیماری انگاری، افسردگی، هیستری و انحراف روانی اجتماعی) مجرمان (سارقان، کلاهبرداران و قاچاقچیان) می باشد.
    روش
    پژوهش از نظر هدف جزء تحقیقات کاربردی و از نظر ماهیت جزء تحقیقات علی- مقایسه ای می باشد. نمونه مورد بررسی شامل 480 نفراز 2309مجرم زندانی شده درزندان مرکزی کرمانشاه می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای، به شکل سیستماتیک انتخاب شد. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه چند وجهی شخصیتی مینه سوتا (MMPI- فرم کوتاه 71 سوالی) بوده است.
    یافته ها
    نتایج حاصل از تحلیل واریانس نشان داد که در چهار ویژگی شخصیتی در سه گروه از مجرمان (سارقان، کلاهبرداران و قاچاقچیان) تفاوت معناداری در مقیاس های افسردگی و انحراف سایکو پاتی) وجود دارد (5%>p).
    نتیجه گیری
    نتایج پژوهش نشان داد یکی از موجبات ارتکاب جرم و جنایت، وجود برخی از مشکلات روانشناختی است. از این رو دست اندرکاران و متخصصان حوزه های مختلف نظیر روانپزشکان، روان شناسان، کارشناسان بهداشت روانی و کلیه سازمان های ذی ربط که در برخورد با مشکل جرم و رفتارهای پرخطر قرار دارند لازم است یک ارزیابی شخصیتی جامع از این افراد به عمل آورند و در کنار حمایتهای دیگر به درمان اختلالات شخصیتی افراد مجرم نیز اقدام کنند. تا در کاهش ارتکاب به جرم و آسیب-های اجتماعی دیگر جلوگیری به عمل آورند.
    کلید واژگان: مجرمان، ویژگی های شخصیتی، ماموریت های پلیس
    Mostfa Mohebbi, Ahmad Souri, Ali Mohebbi, Mohammadreza Amouyee
    Background And Objective
    the aim of the current study is to compare the personality characteristics (Hypochondriacs, depression, hysteria and social psychosocial deviations) of criminals (thieves, crooks and smugglers).
    Method
    in terms of its goal, the present study is of applied research type and in terms of its nature it is of a causal-comparison research type. The sample population included 480 individuals of 2309 imprisoned criminals in central prison of Kermanshah Province. They were selected using systematically stratified random sampling method. The instrument used in this study was a Minnesota Multi-faceted Personality Inventory (71-item short form of MMPI).
    Findings
    The results of the analysis of variance showed that there are significant differences in the four personality traits in the three groups of criminals (thieves, crooks and smugglers) in the measures of depression and psychopathy deviation (p<.05).
    Conclusion
    the results of this study showed that one of the reasons for committing a crime is the existence of some psychological problems. Hence, the practitioners and experts of different field such as psychiatrists, psychologists, mental health professionals and all relevant organizations dealing with crime and risky behaviors are required to provide these individuals with a comprehensive personality assessment and along with the other supports take steps in the treatment of criminal personality disorders so that they can reduce the crime commitment and avoid other social problems.
    Keywords: Offenders, Personality traits, Police missions
  • سرهنگ دوم احمد سوری
    هدف پژوهش حاضر تهیه و اعتباریابی پرسشنامه انتخاب رسته شغلی کارکنان نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران(ناجا) بوده است. در این راستا جامعه مورد نظر شامل کلیه کارکنان نیروی انتظامی اعم از مدیران و صاحبنظران و نقش آفرینان و نمونه تحقیق شامل 2422 نفر از 6 رسته شغلی انتظامی، راهنمایی و رانندگی، اطلاعات، آگاهی، اداری و پشتیبانی و مرزبانی بوده اند که به صورت تصادفی انتخاب گردیدند. به منظور تهیه ابزار مورد نظر، تحقیق حاضر در سه مرحله انجام پذیرفت. در مرحله اول به مطالعه و احصاء ویژگی ها و شاخص های مورد نیاز رسته های تخصصی نیروی انتظامی در 6 رسته یاد شده بر حسب شرح وظایف آنان، مبانی نظری و تحقیقات به عمل آمده و نظرات نقش آفرینان، پرداخته شد. در مرحله دوم برای بررسی پایایی و روایی، پرسشنامه اولیه بر روی مدیران و صاحبنظران به حجم نمونه 443 نفر اجرا گردید. و بالاخره در مرحله سوم به منظور پاسخ به سوالات تحقیق، پرسشنامه اصلی بر روی 1011 نفر از کارکنان نیروی انتظامی اجرا گردید. روش تحقیق حاضر از نوع توصیفی بوده و یافته های تحقیق در سه مرحله بالا نشان می دهد که اولا ویژگی های مورد نیاز رسته های ششگانه از گستردگی و تنوع فراوانی برخوردار است. ثانیا پرسشنامه اولیه دارای سطوح قابل قبولی از پایایی و روایی است. ثالثا پرسشنامه اصلی دارای ضریب پایایی 96/0 بوده که در روش های بازآزمایی این ضریب 89/0 و دو نیمه کردن 83/0 برآورد گردید. همچنین پرسشنامه حاضر دارای روایی صوری، محتوایی، افتراقی و همزمان بوده به طوریکه قادر به تمایزگذاری بین گروه قوی و ضعیف می باشد. از طرف دیگر، بر اساس تجزیه و تحلیل یافته ها مشخص گردید در رسته های تخصصی نیروی انتظامی به جز رسته انتظامی علاوه بر ویژگی ها و و شاخص های مشترک، دارای ویژگی های اختصاصی بوده اند.
    کلید واژگان: اعتباریابی پرسشنامه Questionnaire reliability، رسته شغلی پلیس Police job groups، روایی پرسشنامه Questionnaire validity، گزینش کارکنان پلیس Police selection، مشاغل پلیس Police careers
سامانه نویسندگان
  • دکتر احمد سوری
    دکتر احمد سوری
    دانشیار
اطلاعات نویسنده(گان) توسط ایشان ثبت و تکمیل شده‌است. برای مشاهده مشخصات و فهرست همه مطالب، صفحه رزومه ایشان را ببینید.
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال