دکتر محمد تابان

دکتر محمد تابان

دانشیار، مدیریت منابع انسانی ،گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی، دانشگاه ایلام
رشته‌های تخصصی:
مدیریت منابع انسانی Human resources management
مقالات مصوب 42 سایر مقالات 5
نویسنده اول 12 نویسنده مسئول 9
نمودار مقالات نمایه شده

درباره دکتر محمد تابان (Mohammad Taban)


شغل: دانشیار
متولد: 01 مهر 1351
تحصیلات
1390
دکتری مدیریت دانشگاه تهران
وابستگی جاری (Current Affiliation)
1385 - تاکنون
دانشیار مدیریت منابع انسانی ،گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی، دانشگاه ایلام
سوابق آموزشی و پژوهشی
1392 - 1394
مدیر گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی دانشگاه ایلام
مقالات
مشاهده فهرست کامل
این فهرست تنها شامل 47 عنوان مقاله نمایه شده نویسنده در مگیران است و مقالات ایشان در نشریات خارجی و کنفرانس‌ها را در بر نمی‌گیرد.
  • طراحی و تفسیر الگوی پیاده سازی مدیریت منابع انسانی جهادی
    محمود ذبیح زاده باغلوئی*، سید محمد مقیمی، سید رضا سید جوادین، محمد تابان
    فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج، پاییز 1398 متن
  • طراحی الگوی مدیریت استعداد مبتنی بر نهج البلاغه
    سعید محمدی*، اردشیر شیری، محمد تابان
    نشریه اسلام و مدیریت، بهار و تابستان 1398 متن
  • طراحی الگوی توسعه راه‌ حل‌یابی حقوقی منابع انسانی قضایی؛ پژوهشی آمیخته
    سید رضا سیدجوادین، فرشته امین، محمد تابان، رسول رسایی فرد*
    فصلنامه پژوهش های مدیریت منابع انسانی، بهار 1399 متن
  • بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر بهره وری با نقش میانجی نشاط کاری (مورد مطالعه: دانشگاه ایلام)
    محمد حسن مرشدی تنکابنی*، صید مهدی ویسه، محمد تابان
    دو فصلنامه پژوهش های روان شناختی در مدیریت، پاییز و زمستان 1397 متن
  • بررسی رابطه بین عوامل پذیرش فناوری اطلاعات در بالندگی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام)
    محمدحسن مرشدی تنکابنی*، محمد تابان
    نشریه علوم و فنون مدیریت اطلاعات، بهار 1399 متن
  • ارائه الگوی ارزیابی موفق خط مشی های عمومی سازمان تامین اجتماعی مبتنی بر اخلاق حرفه ای
    سارا حاجت پور*، کرم الله دانش فرد، محمد تابان، قنبر امیرنژاد
    مجله پژوهش های اخلاقی، پاییز 1398 متن
  • بررسی تاثیر سرمایه مذهبی بر انضباط شغلی با ملاحظه نقش واسط رفتارهای شهروند سازمانی
    سیدمهدی ویسه، محمد تابان، حامد قاسم پور*
    نشریه آموزش علوم دریایی، تابستان 1398 متن
  • فهم شکل گیری صمیمیت سازمانی با استفاده از روش داده بنیاد
    عذرا جابری، اردشیر شیری*، محمد تابان
    فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی، بهار 1398 متن
  • تاثیر ارزش های اخلاقی و مسوولیت پذیری اجتماعی کارکنان بر تعالی منابع انسانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام)
    محمد تابان *، رضا علی پور، سیدمهدی ویسه، یسرا پناه
    فصلنامه اخلاق زیستی، پاییز 1397 متن
  • طراحی الگوی رهبری خدمتگزار با رویکرد اسلامی در آموزش عالی (مورد مطالعه: دانشگاه ایلام)
    صید مهدی ویسه، محمد تابان، سجاد علی کریمی *
    دو فصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی، بهار و تابستان 1397 متن
ارتباط
09183410207
ارسال پیام
همکاری با نشریات
نشریه مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه
عضو تحریریه
کتاب‌ها
  • مذاکره برد برد، هاوار (1393) ، با همکاری دکتر صید مهدی ویسه
  • تصمیم گیری با تکنیک دلفی ابزاری در تحقیقات علوم انسانی، نگاه دانش (1395) ، با همکاری دکتر ویسه
  • مدیریت توسعه منابع انسانی با رویکرد به مرجعیت علمی، نگاه دانش (1396) ، با همکاری دکتر سید جوادین
  • سیستم های اطلاعات مدیریت، دارالفنون (1396) ، با همکاری دکتر ویسه
افتخارات و دستاوردها
پژوهشگر برتر علوم انسانی
1397
پژوهشگر برتر گروه
1396
توجه: اطلاعات این صفحه توسط نویسنده در مگیران ثبت شده و مسئولیت درستی آن بر عهده ایشان است. عناوین مطالب مجلات و روزنامه‌ها از اطلاعات نمایه شده در مگیران تامین شده و نمایش آن‌ها به عنوان نوشته‌های نویسنده پس از بررسی و تایید صورت گرفته‌است. با این وجود ممکن است مطالبی به دلیل تشابه اسمی در این فهرست قرار گرفته باشند که بنا به درخواست نویسنده اصلی ویرایش خواهند شد.
برای ارجاع به این صفحه از این نشانی استفاده کنید: http://magiran.com/R437691 
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال