به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
حسن غفاری

حسن غفاری

دانشجوی دکتری، مدیریت دولتی - گرایش مدیریت منابع انسانی - دانشگاه سیستان و بلوچستان - زاهدان، دانشگاه سیستان و بلوچستان
گرایش‌های تخصصی:
مدیریت منابع انسانی human resources management
مقالات مصوب 20 سایر مقالات 0
نویسنده اول 4 نویسنده مسئول 5
نمودار مقالات نمایه شده

درباره حسن غفاری (Hassan Ghaffari)


شغل: دکتری مدیریت منابع انسانی
متولد: 16 مهر 1364
مدارک تحصیلی
1400
دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه سیستان و بلوچستان
1393
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی - گرایش مدیریت سیستم های اطلاعاتی دانشگاه تهران
1388
کارشناسی مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور استان مرکزی - شهرستان ساوه
وابستگی جاری (Current Affiliation)
1396 - تاکنون
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی - گرایش مدیریت منابع انسانی - دانشگاه سیستان و بلوچستان - زاهدان، دانشگاه سیستان و بلوچستان
مقالات
مشاهده فهرست کامل
این فهرست تنها شامل 20 عنوان مقاله نمایه شده نویسنده در مگیران است و مقالات ایشان در نشریات خارجی و کنفرانس‌ها را در بر نمی‌گیرد.
  • شناسایی پیشران های موثر بر توسعه شبکه های اجتماعی مجازی در تشخیص فرصت های کارآفرینانه
    حبیب الله سالارزهی، گل بهار پورانجنار، امین شکیبایی، حسن غفاری*
    فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند، زمستان 1401
  • اثر ترومای سازمانی بر سلامت روان کارکنان با توجه به نقش تعدیل گر سرسختی روان شناختی
    محمد مهدی، حسن غفاری، عالیه مهدی نژاد، گل بهار پورانجنار*
    مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی، پاییز و زمستان 1400
  • گونه شناسی ذهنیت خبرگان سازمان های دولتی در زمینه استقرار حاکمیت داده های بزرگ با استفاده از روش شناسی کیو
    حسن غفاری، باقر کرد*، نورمحمد یعقوبی، عبدالعلی کشته گر
    پژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعات، زمستان 1401
  • الگوی ارتباطی بین معنویت در محیط کار و استرس شغلی کارکنان بیمارستان با نقش میانجی سرمایه روان شناختی
    حسن غفاری*، عبدالمجید ایمانی، فرحناز آهنگ، زینب قصاب زاده لنگری
    فصلنامه روان شناسی و دین، پاییز 1401
  • بررسی رابطه میان هوش هیجانی و ترومای سازمانی: رویکردی اسلامی
    فرحناز آهنگ*، فاطمه مالکی طبس، حسن غفاری، گلبهار پورانجنار
    نشریه مطالعات دین، معنویت و مدیریت، پاییز و زمستان 1401
  • اثر هوش هیجانی بر بهره وری منابع انسانی با توجه به نقش میانجی ترومای سازمانی
    نرگس سکوند*، زهرا وظیفه، فاطمه مالکی، حسن غفاری، محمد مهدی
    مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی، بهار و تابستان 1400
  • Customer clustering based on RFM- CPI model using data mining techniques
    Abdolmajid Imani, Meysam Abbasi, Farahnaz Ahang *, Hassan Ghaffari
    International Journal of New Political Economy, Winter - Spring 2022
  • شناسایی پیشایندها و پیامدهای استقرار حاکمیت داده های بزرگ در سازمان های دولتی با استفاده از روش شناسی آمیخته
    حسن غفاری، باقر کرد*، نورمحمد یعقوبی، عبدالعلی کشته گر
    فصلنامه مدیریت دولتی، زمستان 1400
  • Customer segmentation to identify key customers based on RFM model by using data mining techniques
    Farahnaz Ahang *, Abdolmajid Imani, Meysam Abbasi, Hassan Ghaffari, Mohamad Mehdi
    International Journal of Research in Industrial Engineering, Winter 2022
  • واکاوی نقش واسطه ظرفیت جذب دانش در تاثیر فرهنگ نوآوری بر چابکی منابع انسانی
    مهیم تاش، عبدالله ساعدی، حسن غفاری، گلبهار پورانجنار، فرحناز آهنگ*
    نشریه علوم و فنون مدیریت اطلاعات، زمستان 1400
ارتباط
ارسال پیام
توجه: اطلاعات این صفحه توسط نویسنده در مگیران ثبت شده و مسئولیت درستی آن بر عهده ایشان است. عناوین مطالب مجلات و روزنامه‌ها از اطلاعات نمایه شده در مگیران تامین شده و نمایش آن‌ها به عنوان نوشته‌های نویسنده پس از بررسی و تایید صورت گرفته‌است. با این وجود ممکن است مطالبی به دلیل تشابه اسمی در این فهرست قرار گرفته باشند که بنا به درخواست نویسنده اصلی ویرایش خواهند شد.
برای ارجاع به این صفحه از این نشانی استفاده کنید: https://magiran.com/R446467 
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال