دکتر حسین دامغانیان
استاد، مدیریت، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان
گرایشهای تخصصی:
رفتار سازمانی، بازاریابی
مقالات مصوب 33 | سایر مقالات 0 |
نویسنده اول 11 | نویسنده مسئول 17 |
نمودار مقالات نمایه شده
مقالات
مشاهده فهرست کامل
این فهرست تنها شامل 33 عنوان مقاله نمایه شده نویسنده در مگیران است و مقالات ایشان در نشریات خارجی و کنفرانسها را در بر نمیگیرد.
-
Phenomenology of COVID-19 Pandemic Effects on the Behavior of Staff in the Banking Industry
Sadegh Hedayati *, Hossein Damghanian, Mohsen Farhadinejad, Abbas Ali Rastegar
Iranian Journal of Management Studies, Spring 2023 -
ارائه مدل مدیریت منابع انسانی تحول محور (مورد مطالعه: شهرداری اصفهان)
فروزان سلطانی دهکردی، محسن فرهادی نژاد*، حسین دامغانیان، سید عباس ابراهیمی
نشریه مدیریت شهری، پاییز 1401 -
استراتژی های مدیریت منابع انسانی سبز و عوامل موثر بر آن (مطالعه موردی صنعت تولید محصولات لبنی)
علیرضا میکائیلی، عباسعلی رستگار*، داود فیض، حسین دامغانیان
نشریه مدیریت بهره وری، پاییز 1401 -
نگاشت سناریوهای توسعه صادرات داروهای نوفناورانه در افق ایران 1414
مظفر ناصری طاهری، سید عباس ابراهیمی*، حسین دامغانیان، عظیم اله زارعی
فصلنامه سیاستگذاری عمومی، تابستان 1401 -
واکاوی نقش حساسیت محیطی بر رفتارهای زیست محیطی کارکنان با نقش میانجی تلنگر مقایسه اجتماعی و تلنگر سبز
محمد کشاورز، حسین دامغانیان*، سید عباس ابراهیمی، عباسعلی رستگار
فصلنامه مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، زمستان 1400 -
Discretionary Workplace Behaviors: The Effect of Communication Satisfaction on Workplace Deviance and OCB with the Mediation Role of Justice Sensitivity
Hossein Damghanian *, Feze Ghanbari Ghaleroudkhani
Iranian Journal of Management Studies, Winter 2022 -
ارائه الگوی رهبری افراد قومیت آذری زبان در سازمان براساس مدل فرهنگی لوییس
حنظله زینوند لرستانی*، عباسعلی رستگار، عادل آذر، حسین دامغانیان
فصلنامه مطالعات فرهنگ - ارتباطات، تابستان 1400 -
بررسی رابطه عدم اطمینان تقاضا، مشارکت راهبردی و برون سپاری منابع انسانی در کسب مزیت رقابتی
حسین دامغانیان*، محمد کشاورز، حسن اسماعیلیان، زهره زاده محمد
مجله توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، تابستان 1400 -
ارائه چارچوبی برای معرفی مولفه های درونی خودمدیریتی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات ایران)
ناهید محمدی ثابت*، حسین دامغانیان، محسن فرهادی نژاد
نشریه پژوهش های مدیریت منابع انسانی، تابستان 1400 -
تاثیر تعارض رابطه بر تجربه سایش اجتماعی
حسین دامغانیان*، عباسعلی رستگار، فاطمه علوی متین
فصلنامه مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، بهار 1400
ارتباط
توجه: اطلاعات این صفحه توسط نویسنده در مگیران ثبت شده و مسئولیت درستی آن بر عهده ایشان است. عناوین مطالب مجلات و روزنامهها از اطلاعات نمایه شده در
مگیران تامین شده و نمایش آنها به عنوان نوشتههای نویسنده پس از بررسی و تایید صورت گرفتهاست. با این وجود ممکن است مطالبی به دلیل تشابه اسمی در این فهرست قرار
گرفته باشند که بنا به درخواست نویسنده اصلی ویرایش خواهند شد.
برای ارجاع به این صفحه از این نشانی استفاده کنید: https://magiran.com/R450191