فهرست مطالب نویسنده:
salem m
-
زمینه و هدفبا گسترش تکنولوژی و به علت در معرض قرار گرفتن پرسنل شاغل با عوامل زیان آور مختلف فیزیکی، شیمیایی، ارگونومیکی، بیولوژیکی و روانی در محیط کار، سلامتی افراد در معرض خطر قرار گرفته و امکان بروز بیماری های مختلف شغلی که ناشی از وجود این عوامل می باشد افزایش یافته است. مطالعه حاضر با هدف تعیین بیماری های مرتبط با کار در کارکنان یکی از بیمارستانهای شهر تهران در سال 1388 انجام شده است.مواد و روش کاراین مطالعه از نوع توصیفی می باشد که در طی آن میزان بروز بیماری های مرتبط با کار بر روی233 نفر ازکارکنانی که بیمارستان شهر تهران مورد مطالعه قرار گرفت.
برای جمع آوری داده ها از اطلاعات موجود در پرونده کارکنان، چک لیست بیماری های ناشی از کار و معاینه توسط پزشک متخصص طب کار استفاده شد. اطلاعات به دست آمده با استفاده از نرم افزار SPSS16 از دیدگاه آمار توصیفی و تحلیلی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته هانتایج نشان داد که 62/7 درصد از کارکنان دارای اختلالات اسکلتی عضلانی بودند و این اختلالات در گروه سنی 39-30 سال، زنان، پیراپزشکان و افراد با سابقه کار بالاتر از ده سال بیشتر بود. فراوانی اختلالات روحی و روانی ناشی از کار 18 درصد بود که گروه سنی کمتر از 29 سال دارای بیشترین فراوانی بود. بیماری های پوستی مرتبط با کار با شیوع 24/1 درصد نیز در گروه سنی 40 سال به بالا دارای بیشترین فراوانی بود.نتیجه گیریبا توجه به بالا بودن فراوانی بیماری های مرتبط با کار به ویژه اختلات اسکلتی عضلانی که ناشی از سنگینی کار و عدم رعایت اصول ارگونومیکی و نامناسب بودن ابزار و تجهیزات در محیط بیمارستانی می باشد، پیشنهاد می گردد برای کاهش شیوع این اختلالات، مداخلات آموزشی و بهسازی محیط متناسب با نوع فعالیت کارکنان انجام شود.
کلید واژگان: بیماریهای مرتبط با کار، اختلالات اسکلتی عضلانی، پرسنل درمانی، عوامل زیان آورBackground and ObjectivesThe use of technology has increased occupational diseases. People in work zone may be exposure to various harmful agents such as physical, chemical, ergonomic, biological and psychological agents. These factors can lead to many of occupational and work related diseases. This study aimed to determine the work related diseases among staff of a hospital in Tehran.Material and MethodsThis descriptive cross-sectional study was conducted on 233 hospital`s staff. Job records and the check list of work related diseases were used to collect data. Descriptive and analytical statistics using SPSS version 16 were applied for analysis.ResultsThe results showed that 62.7 % of workers had musculoskeletal disorders. These disorders were more reported among people aged 30 to 39, females, paramedics and people with more than 10 years of work history. Prevalence of mental disorders was 18% and working age group of less than 29 years had the highest frequency among them. Skin diseases related to work with a prevalence rate about 24.1% among people aged more than 40 years was considerable.ConclusionWork-related diseases in hospital are common especially musculoskeletal that caused by ergonomic agents. Regarding to high prevalence of work related diseases especially musculoskeletal disorders, among participants, applying educational interventions adjusted to job type of personnel could be a practical suggestion.Keywords: Work related disease, musculoskeletal disorders, hospital's staff, harmful agents -
IntroductionPsychological factors play an important role in post-partum period and they may cause some disorders such as post-partum depression. These disorders may be correlated with delivery modes. This study was designed to evaluated depression and social support in women who underwent elective or non-elective Cesarean delivery. Methods and Materials: This case-control study was conducted on 140 pregnant women who referred to Shairaaty Hospital, Isfahan, between 2011 and 2012. Seventy participants had a maternal request for Cesarean. Multi-dimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS-P) questionnaire and Beck Depression Inventory (BDI) were used for social support and depression evaluation in the subjects.ResultMean age in the elective Cesarean group was 27.48 ± 4.25 years and mean age in group B was 27 + 4.16 years. 31.5% of the women who underwent elective Cesarean and 27.2% of the participants who underwent Cesarean with a medical reason had depression according to the BDI (p value =0.515) and there was no significant difference between the groups in the social support subscales (p value >0.05).ConclusionAccording to our results and previous reports, there was no association between the delivery mode and post-partum psychological disorders; however, family support may decrease these disorders.Keywords: Cesarean, Depression, Social support
-
اهدافآگاهی یافتن از حوادث بیمارستانی و علل وقوع آنها می تواند در برنامه ریزی های مدیریتی بیمارستان و یافتن روش های پیشگیری به منظور کاهش میزان حوادث ناشی از کار و درنهایت کاهش هزینه های بیمارستان موثر باشد. هدف از این مطالعه بررسی میزان شیوع حوادث بیمارستانی و عوامل موثر بر آن در بین کارکنان یکی از بیمارستان های شهر تهران بود.روش هااین مطالعه توصیفی- مقطعی روی 190 نفر از کارکنان یکی از بیمارستان های شهر تهران که در فاصله سال 1387 تا 1388 دچار حادثه شده بودند، انجام شد. تمامی حوادث ایجادشده مدنظر قرار گرفت و افراد مورد مطالعه به روش نمونه گیری تصادفی سیستماتیک انتخاب شدند. اطلاعات به کمک پرسش نامه و چک لیست جمع آوری شد. داده ها با نرم افزار SPSS 17 با استفاده از آزمون مجذور کای و آزمون نسبت ها (دوجمله ای) تجزیه و تحلیل شد.یافته ها62.6% افراد فقط یک بار و 37.4% بقیه بیش از یک بار دچار حادثه شده بودند. بیشترین آسیب دیدگی مربوط به بریدگی، سوراخ شدن و زخم برداشتن (92 مورد) بود. عدم دقت یا بی مبالاتی بیشترین علت وقوع حوادث بود و شرایط کاری ناایمن و عدم وجود لوازم حفاظت فردی به ترتیب در رده های بعد قرار داشتند. تاثیر تحصیلات افراد (0.001>p) و سابقه کار (0.05>p) بر وقوع حوادث معنی دار بود.نتیجه گیریبیشترین آسیب دیدگی مربوط به بریدگی، سوراخ شدن و زخم برداشتن است و عدم دقت یا بی مبالاتی افراد، بیشترین علت وقوع حوادث است. سابقه کار و میزان تحصیلات به طور معنی داری بر وقوع حوادث تاثیرگذار است.
کلید واژگان: حوادث بیمارستانی، شیوع، کارکنان بیمارستانAimsAwareness of hospital incidents and their causes can affect the managerial planning of hospitals and finding preventive measures in order to reduce occupational incidents and ultimately reduce in hospital expenses. This study was performed with the aim of investigating the prevalence rate of hospital accidents and their associating factors among the staff of one of Tehran hospitals.MethodsThis descriptive cross–sectional study was performed on 190 staffs of one of Tehran hospitals during 2008-2009. All incidents were considered and subjects were selected by systematic random sampling method. Data was collected by a questionnaire and a checklist. Data was analyzed by SPSS 17 software using Chi square test and paired proportion test.Results62.6% of cases had been injured only once and 34.7% had been injured more than once. Cuts, perforations and ulcerations (92 cases) had the highest prevalence rate. Inobservance and imprudence was the cause of most cases of incidents and unsafe working conditions and lack of individual protective equipments were in the next order respectively. The effect of subjects’ education level (p<0.001) and work experience (p<0.05) on incident rate was significant.ConclusionCuts, perforations and ulcerations have the highest prevalence rate among hospital accidents. Inobservance and imprudence is responsible for most cases of incidents. The education level and work experience have significant effect on the rate of hospital incidents. -
اهداف
ارزیابی مدیریت ریسک در بیمارستان، زیربنای برنامه ریزی در زمینه مدیریت بحران و یکی از مقولات اساسی در طب است. این پژوهش با هدف ارزیابی مدیریت ریسک در بیمارستان های منتخب شهر تهران انجام شد.
روش هااین مطالعه مقطعی- مشاهده ای روی کارکنان بخش های بستری بیمارستان های منتخب انجام شد. گردآوری داده ها از طریق یک پرسش نامه محقق ساخته در مقیاس لیکرت 5گزینه ای انجام شد. داده ها با نرم افزار 16 SPSS و آزمون T مستقل و آنالیز واریانس تحلیل شد.
یافته هامیزان شناخت کارکنان از مفهوم ریسک و مدیریت آن امتیاز 69/0±2/3، وضعیت سازمان دهی مدیریت ریسک امتیاز 74/0±58/3، وضعیت سیاست ها و رویه ها در زمینه مدیریت ریسک امتیاز 7/0±72/3، وضعیت آموزش امتیاز 8/0±71/3، جایگاه مدیریت ریسک امتیاز 49/1±59/3 و وضعیت نظارت بر ارزیابی و کنترل ریسک امتیاز 75/0±72/3 را به خود اختصاص داد. نتایج آزمون آماری در خصوص میانگین امتیازات مولفه های مورد بررسی تنها در نظارت و ارزیابی ریسک در گروه های مختلف جنسی اختلاف آماری معنی دار نشان داد.
نتیجه گیریتوجه مدیریت بیمارستان ها به جایگاه مدیریت ریسک برای توسعه کیفی درمان و ایجاد محیطی امن برای کارکنان و بیماران ضروری است. اتخاذ سیاست ها و برنامه ریزی برای آموزش و نظارت بر فعالیت های مدیریت ریسک در بیمارستان ها باید به صورت جدی پیگیری شود.
کلید واژگان: ارزیابی، مدیریت ریسک، بحران، بیمارستانAim s: Risk management assessment in the hospital is the infrastructure of planning in field of crisis management and is one of fundamental issues in medicine. This study was performed with the aim of assessing the risk management in selected hospitals of Tehran.
MethodsThis observational cross-sectional study was performed on the wards staff of selected hospitals. Data was collected by a researcher-made questionnaire using five-point Likert scale. Data was analyzed using variance analysis and independent t-test by SPSS 16 software.
ResultsStaffs’ understanding of risk management scored 3.2±0.69, risk management organizing state scored 3.58±0.74, the state of policies and trends in risk management scored 3.72±0.7, education scored 3.71±0.8, risk management position scored 3.59±1.49 and monitoring of risk management assessment and control scored 3.72±0.75. Results of statistical test of components’ means only showed significant statistical difference in monitoring and assessment of risk between different sex groups.
ConclusionHospital managers’ regard to the position of risk management is essential for developing the quality of treatment and creating a safe environment for the staff and patients. Adopting policies and planning for education and monitoring risk management activities in hospitals should be pursued seriously.
-
سر و صدای بیش از حد و نامناسب با ویژگی آزار دهند گی انواع وسائل حمل و نقل سبک و سنگین می تواند مشکلات مختلف بهداشتی، روانی، ایمنی و زیست محیطی را به همراه داشته باشد. در این تحقیق سر و صدا و مشخصه دو نوع وسیله نقلیه سنگین مورد نظر شامل ماشین تیتان TITAN)) و ماشین کینوس (KINUS) که در جابجائی ادوات سنگین و امور لجستیکی کاربرد وسیعی دارند، همچنین تاثیر سرعت و تفاوت ساختار درب و بدنه ماشین های فوق انجام گرفت. در این تحقیق میزان تراز صدا ومشخصات آن در شرایط مختلف در دو نوع تانک بر فوق الذکر مورد ارزیابی قرار گرفت. روش تحقیق در این بررسی مبتنی بر آزمایش های صداسنجی و آنالیز اکتا و باند منطقه ای، فردی و محیطی با استفاده از دستگاه های استاندارد و کالیبراسیون مورد نیاز بوده است. نتایج حاصل از این بررسی ها نشان داد که صدای دستگاه تیتان آزاررسانی کمتری نسبت به دستگاه کینوس دارد. دستگاه کینوس با تراز صدای 1/81 در شبکه A در فاصله 2 متری نسبت به تیتان با تراز صدای 2/76 در شبکه A در حالت ایستاده و کار درجا تراز صدای بالاتری دارد0 اتاق ماشن تیتان قادر است تراز صدا را از 8/79 به 4/66 دسی بل در شبکه A و از 7/87 به 1/81 دسی بل در شبکه C برساند، اتاق ماشین کینوس تراز صدا را از 7/90 به 71 در شبکه A و از 94 به 87 در شبکه C برساند.
کلید واژگان: سر و صدا، اندازه گیری، وسایل حمل و نقلExcessive noise of using transportation equipment in environment can cause damage to human health. In this study, the level of noise and it’s characteristics in different conditions and also in two different tankcarriers (KINUS & TITAN) were evaluated. This study was based on measuring and analysis of noise in environment & local situation by using standard instrument and it’s calibration. The rate of noise and analysis of data could be shown which kind of tanks is suitable for individual person. The result of this study indicated that the sound level of TITAN tank carrieris less than sound level of KYNUS tank carrier. TITAN and its room can be decreased the sound level from 79.8 dBto 66.4 dB, but KINUS and its room could be decreased from 878.7 to 81.1 dB.
بدانید!
- در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
- همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
- در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
©2000-2025 magiran.com All Rights Reserved.