به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
فهرست مطالب نویسنده:

shahrbanoo salehi

  • شهربانو صالحی، کیانوش زهراکار*، اسماعیل اسدپور، افسانه تهرانیان
    مقدمه
    با توجه به اهمیت شغل پرستاری که حلقه اتصال بین سازمان بهداشت و درمان کشور و بیماران است، اغلب پژوهش های اخیر، درصدد بررسی مشکلات شغلی و خانوادگی پرستاران بوده و پژوهش های کمتری به مداخله و رویکردهای درمانی در این خصوص پرداخته اند. پژوهش حاضر با هدف اثربخشی درمان گروهی مبتنی بر پذیرش و تعهد بر فرسودگی شغلی، فرسودگی زناشویی و تاب آوری خانواده پرستاران متاهل انجام گرفته است.
    مواد و روش ها
    روش پژوهش آزمایشی با طرح پیش آزمون-پس آزمون-پیگیری بود. جامعه آماری همه پرستاران یکی از بیمارستان های تهران در سال 1399-1401 در دوران شیوع کرونا بود. نمونه شامل 24 پرستار (12 نفر گروه آزمایش و 12 نفر گروه کنترل) بودند که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. پرسشنامه های مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش (1981)، فرسودگی زناشویی پاینز (1996) و تاب آوری خانواده سیکسبی (2005) بود. داده ها با آزمون تحلیل واریانس با اندازه گیری مکرر و آزمون تعقیبی بونفرونی تحلیل شدند.
    یافته ها
    نتایج نشان داد که درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد منجر به کاهش معنادار (01/0>P) فرسودگی شغلی، فرسودگی زناشویی و افزایش معنادار تاب آوری خانواده در پرستاران متاهل شده است (01/0>P). همچنین در مراحل پیگیری، اثر درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر فرسودگی شغلی حفظ شده است (01/0>P).
    نتیجه گیری
    از مهم ترین کاربردهای مبتنی بر یافته های به دست آمده در این مطالعه می توان به این نکته اشاره کرد که با تمرکز بر فرآیندهای پذیرش و تمرکز ذهنی می توان به کاهش فرسودگی شغلی و زناشویی پرستاران کمک کرد. برهمین اساس، پیشنهاد می شود سیاست گذاران حوزه بهداشت و درمان نسبت به این رویکرد درمانی در تصمیم گیری های خود توجه داشته باشند.
    کلید واژگان: درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد، فرسودگی زتاشویی، تاب آوری روانشناختی، تاب آوری خانواده و ازدواج
    Shahrbanoo Salehi, Kianoush Zahrakar *, Esmaeil Asadpour, Afsaneh Tehranian
    Introduction
    Considering the importance of the nursing profession, which serves as the link between the country’s health and treatment organization and patients, most recent research has aimed to investigate nurses’ career and family problems. However, fewer studies have addressed intervention and treatment approaches in this regard. This research was conducted to investigate the effectiveness of group therapy, based on acceptance and commitment, on occupational burnout, couple burnout, and family resilience among married nurses.
    Methods
    The research method was experimental, utilizing a pre-test-post-test design with follow-up phases at one month and three months. The statistical population comprised all the nurses from one of the hospitals in Tehran during the 2020-2022 Coronavirus outbreak. The sample consisted of 24 nurses, 12 in the experimental and 12 in the control group, selected via simple random sampling. The questionnaires used in this research were Meslash’s Burnout Inventory (1981), Pines’s Couple Burnout Measure (1996), and Sixbey’s Family Resilience Assessment Scale (2006). The data were analyzed using a one-way repeated measures Analysis of Variance.
    Results
    The results demonstrated that therapy based on acceptance and commitment significantly reduced occupational and couple burnout and increased family resilience among married nurses (P<0.01). Furthermore, the effects of treatment based on acceptance and commitment were maintained in the follow-up stages (P<0.01).
    Conclusion
    One of the key implications of this study’s findings is that emphasizing acceptance processes and mental focus can help mitigate occupational and couple burnout among nurses. Consequently, it is recommended that policymakers in the healthcare sector consider this therapeutic approach in their decision-making processes.
    Keywords: Acceptance, Commitment Therapy, Occupational Burnout, Couple Burnout, And Family Resilience Nurses
  • Shahr Banoo Salehi, Parvin Khalesmir
    Introduction
    Caesarean section، exiting the fetus، placenta and membranes through an incision of the abdomen and uterine wall shed. According to WHO، cesarean rates in in each region should not to go beyond 15 percent cesarean rates in recent decades has increased in most countries. The rate in the Country Iran is increasing، so that، according to the Ministry of Health in the country is 44%، which is a high figure. This study aimed to Prevalence and Causes of Cesarean Section in the hospital of Amir Al Momenin in Zabol city.
    Methods
    This study is a descriptive study in the hospital of Amir Al Momenin in Zabol city during 1390 and 1391 was performed. The records related to the total deliveries during these years that records relating to a cesarean delivery is chosen، based on the research objectives، the information in this document was collected.
    Results
    Results showed that during these years، 2/25 percent by cesarean section was performed in 90، 93/30% of elective and 07/69% on an emergency basis، and in 91، 75/22% to elective and 24/77% to the emergency. The most common reason for cesarean section in 90 years، previous cesarean (4/45%) and the second leading cause of fetal distress (16%)، and in 91 years، the previous cesarean (6/51%) and the second leading cause of fetal distress (9/11%) had been. The most common reason for cesarean section in 90 years، previous cesarean (4/45%) and the second cause fetal distress (16%)، and in 91 years، the previous cesarean (6/51%) and the second cause fetal distress (9/11%) had been.
    Conclusions
    In the present study، a high rate of cesarean section compared to international statistics. It is needed to provide the necessary education and increase awareness towards complications of cesarean to reduce it.
سامانه نویسندگان
  • شهربانو صالحی
    شهربانو صالحی
    دانش آموخته دکتری مشاوره و راهنمایی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران
اطلاعات نویسنده(گان) توسط ایشان ثبت و تکمیل شده‌است. برای مشاهده مشخصات و فهرست همه مطالب، صفحه رزومه ایشان را ببینید.
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال