به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه

استانداردسازی

در نشریات گروه علوم اجتماعی
تکرار جستجوی کلیدواژه استانداردسازی در نشریات گروه علوم انسانی
تکرار جستجوی کلیدواژه استانداردسازی در مقالات مجلات علمی
  • زینب بیلکی*، علی اکبر تاج مزینانی
    کنارگذاری اجتماعی گاه در بعد آموزشی و در سطح بالای آن یعنی نظام آموزش عالی اتفاق می افتد. آنچه در این کنارگذاری نقش محوری ایفا می کند آن است که افراد در دسترسی به حقوق و فرصت ها با موانعی روبرو می شوند که یا از ادامه حضور در نظام آموزشی عالی بازمی مانند یا در عین حضور به حاشیه رانده می شوند. در این مطالعه سعی بر این بوده است که بررسی کنارگذاری آموزشی در نظام آموزش عالی ایران فرآیندهایی را که موجب شکل گیری زمینه ها و علل کنارگذاری دانشجویان شده است توجه شود. همچنین ابعاد گوناگون کنارگذاری آموزشی با استفاده از نظریه مبنایی پرداخته شده و در پی ارایه ی توصیفی فربه از آن است. در تحقیق حاضر با استفاده از تکنیک مصاحبه نیمه ساخت یافته (با دانشجویان و متخصصان) مصاحبه انجام شد تا از این راه جلوه های کنارگذاری آموزشی، عوامل تاثیرگذار بر آن شناسایی شوند. زمینه ها و علل کنارگذاری که در این مقاله به دست آمده، ازاین قرارند: زمینه ها؛ وضعیت بغرنج خانوادگی، عوامل بازدارنده ی ارتباط مناسب، تعاملات آکادمیک، ساختار اجتماعی و علل؛ فقدان منابع مالی، معلولیت، سیاست گذاری آموزشی نامناسب، سیاست های آموزش عالی به مثابه بی عدالتی آموزشی.
    کلید واژگان: آموزش عالی، کنارگذاری اجتماعی، کنارگذاری آموزشی، استانداردسازی، نظریه ی مبنایی
    Zeinab Bilaki *, Ali Akbar Tajmazinani
    Social exclusion manifests itself within the educational realm, particularly in the echelons of higher education. The pivotal role of such exclusion lies in impeding individuals' access to rights and opportunities, creating barriers that either thwart their continued participation in the higher education system or relegate them to the periphery. This study meticulously investigates educational exclusion within the Iranian higher education system, scrutinizing the processes contributing to the contextual landscape and the root causes of student exclusion. Furthermore, employing Grounded Theory, diverse dimensions of educational exclusion are explored, presenting a thick description. In the present study, semi-structured interviews with students and professionals were conducted to discern the facets of educational exclusion and identify influential factors. The gleaned contexts and rationales for exclusion encompass contexts, multifaceted family dynamics, impediments to effective communication, academic interactions, societal structures, and factors such as financial constraints, disabilities, inadequate educational policies, and the portrayal of higher education policies as agents of educational injustice.
    Keywords: Higher education, Social exclusion, educational exclusion, Standardization, Grounded Theory
  • مهیار محبی میمندی، محمد ساسانی پور*

    این پژوهش تلاشی است در جهت گسترش کاربرد تکنیک استانداردسازی میزان مرگ ومیر به روش مستقیم به نحوی که علاوه بر استاندارد کردن میزان های خام مرگ ومیر، میزان های ویژه سنی برای زمان نیز استاندارد شود. میزان های مرگ ومیر ویژه سن بر حسب کل علل و علل اصلی مرگ در کشور در دو مقطع 1385 و 1394، بر اساس داده های ثبتی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی محاسبه شده است. یافته های مبتنی بر میزان استانداردشده ویژه سن - دوره سال 1394 نشان می دهد که اثر تغییرات ساختار سنی بر میزان های ویژه سن کل مرگ ومیر و علل اصلی مرگ به ویژه در سنین میانسالی و سالمندی در دوره مورد بررسی عمدتا افزایشی بوده است. تنها استثنا در این مورد مرگ ومیر ناشی از حوادث غیرعمدی درسنین 15 تا 24 سال بود که تغییر ساختار سنی تاثیر کاهشی بر این میزان ها در سال 1394 داشت. با درنظر گرفتن ادامه فرایند تغییر ساختار سنی به سمت سنین بالاتر، لازم است در سیاست گذاری ها پتانسیل اثر ساختار سنی بر مرگ ومیر لحاظ شود و به موانع آن برای کاهش میزان های مرگ ومیر توجه شود.

    کلید واژگان: مرگ ومیر، ساختار سنی، میزان های ویژه سن، استانداردسازی، علل مرگ
    Mahyar Mohebi-Meymandi, Mohammad Sasanipour *

    This study is an attempt to extend the application of the direct standardization method of mortality rates, so that in addition to standardizing crude death rates, age-specific rates are also standardized based of time. Using the Ministry of Health and Medical Education registry data, age-specific mortality rates are calculated based on the all and main causes of death in 2006 and 2015 at the national level. The findings of standardized age-specific rates for the year 2015 indicate that the effect of age structure changes on age-specific mortality rates for all and the main causes of death, especially in middle and older ages, has been largely increasing. The only exception in this case was deaths from unintentional accidents at ages 15 to 24, with the age structure changes displaying a declining effect. Given the continuing process of age structure change toward older ages, it is important to consider the potential impact of age structure on mortality in policy-making and its barriers to reducing mortality rates.

    Keywords: Mortality, Age structure, Age specific rates, standardization, causes of death
  • رحمت عباس نژاد سرستی*، مرضیه علیمحمدی، محمد قمری فتیده

    تزیین ظرف های سفالی در دوره  های پیش از تاریخ و قبل از آغاز نگارش، اهمیت ویژه  ای داشته است. ساختار و نقش های روی سفال امکان مطالعه اندیشه انسان گذشته را فراهم می آورند و وابستگی فکر و ذهن انسان را به محیط های طبیعی و اجتماعی که در آن زیسته و رشد یافته است، آشکار می سازند. بنابراین، با بررسی این نقش مایه ها می  توان پیچیدگی های ذهنی، ایدیولوژیکی، اجتماعی و اقتصادی جوامع باستان را مطالعه و تحلیل کرد. نگارندگان با پژوهش روی «دستور زبان» نقش ها و کیفیت زیبایی شناختی سفال  های منقوش پیش از تاریخ، سازمان تولید سفال را در یک جامعه باستانی مطالعه کرده اند. جامعه موردنظر در این پژوهش، فرهنگ تل باکون الف است که در اواخر هزاره پنجم و آغاز هزاره چهارم قبل از میلاد در جلگه مرودشت فارس جریان داشته است.تولید سفال در مرحله باکون الف در یک سازمان تولیدی استاندارد و به صورت فرایندی تخصصی انجام می پذیرفته است. الزام ها و ضابطه هایی در ایجاد نقش های روی ظروف سفالی این دوره به کار گرفته شده اند که مهم ترین آن ها عبارت ند از: نهادن نقش مایه ها در کادر و قاب، قرینه سازی، تکرار کردن، معکوس کردن و ساعت گرد کردن جهت نقوش، ایجاد نقوش با تکنیک نقش منفی و استفاده از عناصر نقشی جداکننده. همچنین، این پژوهش ثابت کرده است که رابطه بین نقش ها و شکل ظروف، نسبی بوده است. دستور زبان و شیوه اجرای نقش ها روی خمره ها، جام ها و کاسه ها نشان داده است که اغلب از الگوهای یکسان و مشابهی در اجرای نقش ها بهره گیری شده است.

    کلید واژگان: باکون الف، سازمان تولید سفال، تولید تخصصی، استانداردسازی، ساختار، نقش ها.
    Rahmat Abbasnejad Seresti*, Marziyeh Alimohammay, Mohammad Ghamari Fatideh

    The decoration of potteries was very important in prehistoric and before protoliterate periods. The structure and motives on the ceramics accommodate the possibility of the study about ancient human thoughts and demonstrate the dependence of his ideas and minds on the natural and social environments in which he has lived and grew up. Therefore, by examining these motives, one can study and analyze the mental, ideological, social and economic complexities of ancient societies. The authors have studied the organization of pottery production in an ancient society by researching the "grammar" of motives and aesthetic quality of prehistoric painted pottery. The culture of Tall-e-Bakun A which has prevailed in Marvdasht plain in Fars Province at the end of 5th and the beginning of 4th millennium BCE, is the case study of this investigation.The ceramics have been produced in a standardized productive organization and a specialized process during Bakun A phase. Requirements and rules have been used in creating patterns on pottery of this period, the most important of which are: placing motifs in frames, symmetry, repetition, reversing and clockwise direction of motifs, creating motifs with negative technique and using separating elements. This study also has proved that the relationship between the designs and the forms of the potteries has been relative. The grammar and method of motives on jars, cups and bowls have shown that often the same patterns and models are used in their execution. The execution of them.

    Keywords: Bakun A, Ceramic Production Organization, Specialized Production, Standardization, Structure, Motives
  • علیرضا جزینی، کیومرث بابایی
    سازمان های اجتماعی برای نیل به اهداف، ساختاری طراحی می کنند که با ویژگی های هدف و فعالیت هایی که برای حصول آن باید انجام گیرد، همخوانی داشته باشد. لذا با نگرش به تحول و پیشرفت جوامع، ساختار سازمان ها نیز با توجه به تغییرات محیط پیرامون آن ها باید مورد بازنگری و اصلاح قرار گیرند. هدف از این تحقیق، بررسی عوامل موثر ساختار سازمانی بر اشراف اطلاعاتی است. این تحقیق در گروه تحقیقات توصیفی- پیمایشی قرار می گیرد و از نظر ماهیت و هدف، کاربردی بوده و جمع آوری داده ها و اطلاعات لازم از طریق مطالعات کتابخانه ای و طراحی و توزیع پرسشنامه ای برای آزمون فرضیه استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق را مسئولان اطلاعات فرماندهی انتظامی کرمانشاه تشکیل می دهند که تعداد 68 نفر انتخاب و مورد پرسش قرار گرفته اند. برای آزمون فرضیه ها، نظرات از طریق پرسشنامه 58 سوالی جمع آوری و داده های آماری ارزیابی و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته های تحقیق نشان می دهد که سطح معناداری آزمون برای تخصصی کردن، استاندارد کردن، هماهنگ کردن، متمرکز یا نامتمرکز کردن تصمیم گیری فعالیت ها و اندازه واحد کار کمتر از مقدار 05/0 است. در بیان عوامل ساختار سازمانی موثر بر اشراف اطلاعاتی پلیس اطلاعات و امنیت عمومی، مهم ترین عوامل به ترتیب اندازه واحد کار، تخصصی کردن فعالیت ها، استاندارد کردن فعالیت ها، هماهنگ کردن فعالیت ها و متمرکز یا نامتمرکز کردن تصمیم گیری است.
    کلید واژگان: ساختار سازمانی، استانداردسازی، هماهنگی، واحد کار، اشراف اطلاعاتی
  • حسن کاظمی

    اساسی ترین سرمایه معنوی هر سازمان نیروی انسانی است و این مهم ایجاب می‌نماید برای بهره گیری بهینه از این سرمایه ارزشمند نحوه بکارگیری آن مدیریت گردد، نیروی انتظامی نیز یکی از سازمان‌های بزرگ است که بخش عمده فعالیت‌های آن بر نیروی انسانی متکی و برای انتظام بخشی آنان با بهره گیری از آیین نامه انضباطی نیروهای مسلح گام بر می‌دارد و در سال‌های اخیر در تلاش است برای رسیدن به اهداف سازمانی با استانداردسازی و تعالی رفتار کارکنان خود، کیفیت ارایه خدمات به مردم را ارتقا بخشد، از این رو تاثیر آیین نامه انضباطی بر استانداردسازی رفتار کارکنان ناجا موضوع مورد نظر در این مقاله است که با مطالعات کتابخانه‌ای و بررسی‌های میدانی مختلف مشخص گردید. پایبندی کارکنان به آیین نامه انضباطی و استانداردسازی و تعالی رفتار رابطه ای به هم پیوسته دارند و هرچه مامورین پلیس خود را مقید به رعایت این آیین نامه بدانند به همان میزان شیوه های رفتاری آنان با مردم نیز منطبق با ضوابط و معیارهای اخلاقی بوده و از آن طرف رضایت‌مندی مردم را به دنبال خواهد داشت، به همین دلیل ضرورت دارد برنامه های مدیریت بر منابع انسانی در سطح ناجا بر اجرایی شدن تک تک مواد آیین نامه انضباطی متمرکز و با تشکیل کارگاه‌های آموزشی مستمر بصورت ضمن خدمت و کوتاه مدت به این امر مهم جامه عمل پوشانده شود.

    کلید واژگان: آئین نامه انضباطی، استانداردسازی، انضباط، رفتار، ناجا
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال