تعارض
در نشریات گروه علوم اجتماعی-
تعارض مسئله مبتلابه مناطق حفاظت شده در ایران است و فائق آمدن بر آن چالشی بزرگ برای برنامه ریزان است. توسعه گردشگری می تواند یکی از عوامل اصلی تشدید این تعارضات باشد. ازاین رو هدف این مقاله شناسایی ویژگی ها و دلایل بروز تعارضات ناشی از توسعه گردشگری در مناطق حفاظت شده به خصوص تالاب میانکاله در ایران و همچنین شناسایی شیوه های فائق آمدن بر آن ها است. بدین منظور یافته های کیفی مطالعات پیشین با استفاده از روش فراترکیب مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند. مقالات، کتب و رساله های منتشرشده در پایگاه های مطالعاتی در بازه زمانی 2000 تا 2024 بر اساس روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. پس از تجزیه وتحلیل یافته ها، شبکه مضامین در سه بعد چیستی، چرایی و چگونگی مدیریت تعارض ارائه شد. بر اساس یافته ها، تعارض در مناطق حفاظت شده اغلب در سطح بین گروهی و بین سازمانی است. مهم ترین دلایل بروز تعارض ارتباطات ضعیف و فقدان همکاری، بی عدالتی و سلطه قدرت، ساختار حکمرانی معیوب است. همچنین برای مدیریت تعارض نیاز به طی شش مرحله افزایش سرمایه اجتماعی، مصالحه و اجماع، کنش جمعی، هم تکاملی تدریجی و بهبود تعارض است. نتایج پژوهش حاضر علاوه بر اینکه به گسترش دایره شناختی شیوه های کاهش تعارض در گردشگری کمک خواهد کرد، می تواند مبنایی برای پژوهش های آتی در این حوزه مطالعاتی باشد.
کلید واژگان: تعارض، مدیریت تعارض، گردشگری، مناطق حفاظت شده، میانکالهConflict is a prevalent issue in protected areas in Iran, presenting a significant challenge for planners. Tourism development can be a major factor exacerbating conflicts in protected areas. Focusing on the Miankaleh Wetland in Iran, the present study aimed to identify the nature and causes of conflicts associated with tourism development in protected areas, and to explore ways to overcome them. First, a meta-synthesis approach was used to analyze the qualitative findings of previous studies. Articles, books, and theses published between 2000 and 2024 were identified and selected from the databases using purposive sampling. The analysis helped present a thematic network along three dimensions: the nature of conflict (what), the causes of conflict (why), and the methods of conflict management (how). According to the findings, conflicts in protected areas are often intergroup and inter organizational. The main causes of conflict include poor communication and lack of collaboration, injustice and power dominance, and faulty governing structure. Additionally, managing conflicts requires six stages: social capital, compromise and consensus, creating social organizations, communicative action, gradual co-evolution, and conflict improvement. The results of the research not only contribute to the expansion of knowledge about conflict reduction methods in tourism but also provide a basis for future studies in this field.
Keywords: Conflict, Conflict Management, Tourism, Protected Areas, Miankalleh. -
تعارضات زناشویی یکی از مشکلات شایع بین زوجین است که موجب بروز تنش، سردی رابطه، از هم گسیختگی وحدت و انسجام خانواده می شود. زمانی که خانواده گرفتار تعارضات گردد، نمی تواند نیازهای عاطفی، روانی و امنیتی اعضای خود را برآورده سازد. از این رو با التفات به آثار سوء تعارضات زناشویی بر سلامت روان و عملکرد مطلوب خانواده و افزایش آمار طلاق، ارائه یک مدل مطلوب به منظور بهبود کیفیت روابط زوجین به هنگام تعارضات ضرورت می یابد. نوشتار پیش رو با محور قراردادن متون دینی و با روش توصیفی تحلیلی به ارائه یک مدل و الگوی فراگیر، مبتنی بر رویکرد دینی به منظور به سازی روابط زوجین در حل تعارضات مبادرت ورزیده است. در این راستا در آموزه های دینی، خودمهارگری، مثبت اندیشی، مواجهه برتر، تعامل برتر، مصالحه و رعایت حقوق متقابل با هدف حل تعارضات بین زوجین و بهبود روابط آنها، به عنوان یک مدل با رویکرد دینی ارائه شده است.
کلید واژگان: تعارض، زوجین، مولفه های به سازی، رویکرد دینی -
هدف از پژوهش حاضر، مقایسه اثربخشی فرزند پروری ذهن آگاهانه و فرزندپروری دموکراتیک بر تعارض مادران و نوجوانان 13 تا 15سال بود. این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و روش انجام آن، آزمایشی با پیش آزمون - پس آزمون و پیگیری دو ماهه بود. جامعه آماری دربرگیرنده مادران دانش آموزان دختر 13 تا 15 سال شهر تهران بود. تعداد 175 مادر از یک دبیرستان متوسطه دوره اول انتخاب شدند و با استفاده از مقیاس تعارض موری اشتراوس (1979) مورد سنجش قرار گرفتند. 54 نفر از مادرانی که بالاترین نمره تعارض را کسب کردند به عنوان نمونه پژوهش، بعد از همتاسازی به شیوه تصادفی در سه گروه 18 نفری جایگزین شدند. دو گروه آزمایشی هشت جلسه 120 دقیقه ای آموزش دیدند. آزمودنی ها در سه مرحله توسط مقیاس تعارض موری اشتراوس (1979) آزمون شدند. نتایج تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و روش تحلیل واریانس با اندازه گیری مکرر نشان داد، نمره های تعارض مادران و نوجوانان هر دو گروه آزمایشی در پس آزمون در مقایسه با گروه کنترل به طور معناداری کاهش یافت و در پیگیری دو ماهه نیز همچنان پایین بود (01/0<P). همچنین مشخص شد بین اثربخشی دو روش بر تعارض مادران و نوجوانان تفاوت معناداری وجود ندارد (05/0>P) و می توان از هر دو روش برای کاهش تعارض مادران و نوجوانان بهره جست.
کلید واژگان: تعارض، فرزندپروری ذهن آگاهانه، فرزندپروری دموکراتیکThe aim of the present study was to compare the effectiveness of mindful parenting and democratic parenting on the conflict between mothers and adolescents aged 13 to 15 years. This study was experimental with pre-test-post-test and randomized follow-up in terms of applied purpose and method. The statistical population included the mothers of 13 to 15 year old female students in Tehran. A total of 175 mothers were selected from a junior high school and were assessed using the Murray Strauss (1979) Conflict Scale. Fifty-four mothers with the highest conflict scores were randomly assigned to three groups of 18 after matching. The two experimental groups received eight 120-minute training sessions. Subjects were tested in three stages by the Murray Strauss (1979) Conflict Scale. The results of data analysis using SPSS software and repeated measures analysis of variance method showed that the mother-adolescent conflict scores of both experimental groups in the post-test were significantly reduced compared to the control group and were still low in the two-month follow-up (P>0/01). It was also found that there is no significant difference between the effectiveness of the two methods on the conflict between mothers and adolescents (P<0/05) and both methods can be used to reduce mother-adolescent conflict.The results of data analysis using SPSS software and variance analysis method withRepeated measurement showed that the mother-adolescent conflict scores of both experimental groups significantly decreased in the post-test compared to the control group. And it was still low in the two-month follow-up. It was also found that there is a significant difference between the effectiveness of the two methods on the conflict between mothers and adolescents it does not exist and both methods can be used to reduce the mother-teen conflict.
Keywords: Conflict, Democratic Parenting, Mindful Parenting -
رویه ی قضایی به معنی اتخاذ شیوه ی یکسان در قضایای شبیه به یکدیگر است که دیوان ملزم به تبعیت از آن باشد، «رویه ی قضایی» در نظام های حقوقی مطرح جهان دارای اهمیتی متفاوت است و در نظام بین المللی نیز به عنوان منبع حقوق مورد توجه است. سوال اصلی تحقیق حاضر این است که رویه قضایی دیوان بین المللی دادگستری با ماده 59 اساسنامه چه تعارضی دارد؟ هدف تحقیق حاضر بررسی تعارض رویه قضایی دیوان بین المللی دادگستری با ماده 59 اساسنامه می باشد. می توان نتیجه گرفت که ماده ی 38 اساسنامه ی دیوان بین المللی دادگستری به «تصمیمات قضایی بین المللی» اشاره کرده و این تصمیمات را عامل فرعی برای احراز قواعد حقوقی بین المللی دانسته است. زمانی که بعد از جنگ جهانی اول و تاسیس جامعه ی ملل، دولت های عضو جامعه ی ملل تصمیم به ایجاد یک دیوان دائمی گرفتند، باید مشخص می شد، این دادگاه برای حل و فصل اختلافات به چه قواعدی باید استناد کند. در نتیجه کمیته ی مشورتی حقوق دانان بعد از بحث های مفصل ماده ی 38 اساسنامه را تنظیم کردند، که براساس آن سه منبع قرارداد، عرف و اصول کلی حقوقی منابع اصلی و مستقیم و تصمیمات قضایی و دکترین به منزله ی عوامل فرعی در احراز قواعد حقوقی معرفی شدند. در این ماده عبارت منبع بیان نشده است، و صرفا این موارد بعنوان موازینی تلقی شده که دیوان آن را در قضایا اجرا خواهد کرد. ولی آن چه مسلم است، دیوان با استناد مستقیم به منابع اصلی حکم صادر می کند، بنابراین کاربرد لفظ منبع در مورد آن ها صحیح به نظر می رسد. روش تحقیق توصیفی - تحلیلی می باشد.
کلید واژگان: رویه قضایی، دیوان بین المللی دادگستری، ماده 59 اساسنامه، تعارضthe "judicial procedure" in the world's major legal systems has a different significance and is also considered as a source of law in the international system. The main question of the present research is that the judicial procedure of the International Court of Justice conflicts with Article 59 of the Statute? The main purpose of this study is to investigate the conflict of judicial procedure of the International Court of Justice with Article 59 of the Statute. It can be concluded that Article 38 of the Statute of the International Court of Justice refers to "international judicial decisions" and considers these decisions to be an underlying factor for the observance of international legal rules. When the United Nations member states decided to establish a permanent court after the founding of a community of nations, it should be determined that the court should invoke the rules for settling disputes. As a result, the Jurist's Advisory Committee set out detailed articles 38 of the Statute after detailed discussions, according to which three sources of contract, custom, and general principles of law were the main sources of direct and judicial decisions and doctrines as subsidiaries in the adoption of legal rules. The article does not state the source, these are merely considered as cases in which the court will enforce it. But what is certain is that the Tribunal makes a direct reference to the original sources, so the use of the term "source" seems to be correct. The research method is descriptive-analytical.
Keywords: Judicial Procedure, International Court Of Justice, Article 59 Of The Statute, Conflic -
پژوهش در حوزه مسایل روان شناختی زنان معلم یکی از فعالیت های اساسی است که زمینه ساز تاثیر چند جانبه ای بر وضعیت زنان، خانواده، و دانش آموزان داردهدف از این مطالعه، بررسی رابطه فعالیت آموزش مجازی معلمین زن با کارکرد خانواده، تعارض و دلزدگی زناشویی در آموزش مجازی ایام قرنطینه کرونا بود. روش پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه معلمین زن شهر مشهد ناحیه تبادکان بود که از میان آن ها 390 نفر به شیوه نمونه گیری در دسترس و داوطلبانه انتخاب شدند. اطلاعات مورد نیاز از طریق مقیاس کارکرد خانوادگی اپشتاین، بالدوین و بیشاب (1983)، مقیاس تعارض زناشویی ثنایی و براتی (1382) و مقیاس دلزدگی زناشویی پاینز (1996) جمع آوری گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون با استفاده از نرم افزارspss ویراست21 استفاده گردید. یافته ها نشان داد که بین فعالیت آموزش مجازی معلمین زن با کارکرد خانواده،تعارض و دلزدگی زناشویی رابطه معناداری وجود دارد)05/0(p<. و متغیر فعالیت آموزش مجازی معلمان زن قادر است کارکرد خانواده، تعارض و دلزدگی زناشویی در آموزش مجازی ایام قرنطینه کرونا را پیش بینی کند.نتیجه گیری از آنجا که آموزش مجازی در آینده جزیی از برنامه های آموزشی است، پیشنهاد می شود ، برای کیفیت بخشی به کارکرد خانواده و کاهش تعارض و دلزدگی زناشویی در معلمان زن ، به توانمندسازی بانوان معلم در آموزش مجازی و به تدوین شیوه های آموزش مجازی سازگار با کارکردهای خانواده توجه ویژه ای بشود.
کلید واژگان: معلمین زن، کارکرد خانواده، تعارض، دلزدگی زناشویی، آموزش مجازیResearch in the field of psychological issues of women teachers is one of the basic activities that has a multifaceted effect on the condition of women, families, and students.The purpose of this study was investigating the relationship between virtual education activity of woman teachers and family function, marital conflict and boredom in COVID-19 quarantine.MethodThe research method was descriptive-correlational and the statistical population included all woman teachers in Mashhad, Tabadakan district which 390 people were selected by available and voluntary sampling method. The required information was collected through the Epstein et al, Family Functioning Scale( 1983), the Sanai and Barati Marital Conflict Scale (2003) and the Pinnes Marital Boredom Scale (1996). Pearson correlation test and regression analysis were used to analyze the data using SPSS software version 21ResultsFindings showed that there is a significant relationship virtual education activity of woman teachers and family function, conflict and Marital Boredom in corona quarantine virtual education (p <0.05) and the variable of virtual education activity is able to measure family function, marital conflict and boredom.ConclusionConsidering that, in the future, virtual education is a part of educational programs, it is suggested to pay attention to the empowerment of women teachers in virtual education and to formulate methods of virtual education that are compatible with the functions of the family in order to improve the quality of family functioning and reduce marital conflict and burnout among woman teachers
Keywords: women teachers, virtual education, family function, marital conflict, boredom -
نشریه مطالعات کاربردی در علوم اجتماعی و جامعه شناسی، سال ششم شماره 2 (پیاپی 25، تابستان 1402)، صص 23 -32
در این مقاله پس از معرفی انواع ادله و انواع تعارض در دادرسی، نحوه تعارض علم قاضی با ادله های مختلف در امور مدنی بررسی شده و در هر مورد مشخص گردیده که علم قاضی در چه صورتی توانایی رد آن ادله را دارد. روش کار مروری تحلیلی است. یافته ها نشان دادند هر یک از طرفین دعوا برای اثبات حق خود بایستی دلیلی ارایه نماید تا نظر دادرس را بر ذیحقی خود جلب نماید. و قاضی دادگاه نیز برای آنکه بتواند اختالف را فصل و حکم قضیه را صادر نماید، باید دالیلی را بر مستحق بودن طرفو غیر مستحق بودن طرف دیگر بیابد و این دالیل نیز چه از لحاظ شکلی و از لحاظ ماهوی باید منطبق با مقررات و قوانین موضوعه و شرع باشند. اعتبار ادله قانونی مقید است به اینکه قاضی علم به خلاف آن نداشته باشد، زیرا ارزش و اعتبار ادله اختصاص به فرض جهل و شک دارد و آنچه از ادله حاصل میشود، رفع جهل و تردید است. بنابراین حجیت و اعتبار آن منحصر به مواردی است که علم به خالف آن وجود نداشته باشد. اعتماد قاضی به ادله منوط به عدم علم نسبت به موضوع است؛ زیرا چنانچه قاضی باوجود داشتن علم، برخلاف آن عمل کند و طبق ادله ابرازی حکم نماید از یک دادرسی عادلانه دور و موجب بی اعتمادی افراد به دستگاه قضایی خواهد گردید.
کلید واژگان: قاضی، ادله، امور مدنی، تعارض -
فلسفه سیاسی ماکیاوللی کتابی است به قلم فیلیپو دل لوکزه که فواد حبیبی و امین کرمی آن را به فارسی برگردانده و انتشارات ققنوس در اختیار فارسی زبانان قرار داده است. در مقاله حاضر، ضمن ارایه معرفی مختصری درباره نویسنده، سازمان اثر مورد بررسی برای خوانندگان ترسیم خواهد شد. همینطور تلاش خواهیم کرد تا محتوای اثر استاد ایتالیایی تاریخ فکر سیاسی درباره منشی فورانسی را به اعتبار مفاهیم مرکزی موجود در نوشته او مورد بررسی قرار بدهیم. ما اینکار را از طریق مشخص کردن فهمی که نویسنده از طبیعت گرایی درماکیاولی داشته است آغاز کرده و نتایج منطقی این صورت بندی فلسفی را تا دست یابی نتایج نهای آنها دنبال می نماییم. نشان خواهیم داد که چطور روایت لوکزه از اندیشه فلسفی ماکیاوللی، به صورت بندی جدیدی از مفهوم سیاست مدرن در اندیشه او منتهی خواهد شد. صورت بندی انقلابی جمهوری خواهانه ای که بر خلاف اکثر دعاوی موجود درباره ماکیاوللی او را به فیلسوف تعارض و مردم تبدیل می کند.کلید واژگان: ماکیاوللی، فیلیپو دل لوکزه، تعارض، طبیعت گراییThis article will review the Persian translation of "The Political Philosophy of Niccolò Machiavelli" by Filippo Del Lucchese. Fouad Habibi and Amin Karami translated Del Lucchese's book into Persian, and the Ghoghnos Publication provided it to Persian language readers. In this article, in addition to giving a brief introduction about the author, the organization of the book will be drawn for readers. We will also try to examine the content of the work of the Italian professor of the history of political thought about the French secretary in light of the central concepts in his writing. We begin by defining the author's understanding of Machiavelli's naturalism and pursuing the logical implications of this philosophical formulation until their final conclusions are reached. We will show how Del Lucchese's account of Machiavelli's philosophical thought will lead to a new formulation of the concept of modern politics in his thought. A republican revolutionary formulation that, unlike most of the claims about Machiavelli, turns him into a philosopher of conflict and people.Keywords: Machiavelli's Ghost, Filippo Del Lucchese, conflict, naturalism
-
حاشیه نشینی درمورد شهرها، به مثابه پدیده ای جامعه شناختی، عوارض و پیامدهای بی شماری را متوجه کشورها از جمله جوامع در حال توسعه کرده است. جدا شدن مردم مناطق روستایی از متن فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی خود و حضور در فضای پیرامونی شهرها، علاوه بر آسیب زدن به مهاجران حاشیه نشین، به ظهور شکاف های متعدد در کلان شهرها منجر شده است. شناخت دقیق این وضعیت و ارایه راه حل برای مقابله با پیامدهای مختلف آن، به عنوان هدف این مقاله، مستلزم مطالعه نسبت حاشیه نشینی و شکاف های اجتماعی در این مناطق است؛ بنابراین، در پژوهش حاضر برای مطالعه میدانی، دو منطقه خاتون آباد و حصار امیر در جنوب شرقی کلان شهر تهران، به عنوان جمعیت نمونه انتخاب و با شیوه خوشه ای تصادفی، سه محله از هرکدام از آن ها مورد مطالعه پیمایشی قرار گرفته است. نحوه مطالعه نیز بر اساس پرسشنامه محقق ساخته بود. که طبق طیف لیکرت تهیه شده است. در پرسش های مطرح شده، انواع شکاف های اجتماعی مورد بررسی قرار گرفته است. بر اساس تحلیل و ارزیابی پاسخ ها و استخراج آمارهای کمی با استفاده از Spss و Excel و... می توان گفت که تراکم نارضایتی حاصل از توسعه ناموزون و احساس محرومیت نسبی، مشکلات و ضعف های ساختاری در این مناطق، حدود 67 درصد است و این عدم رضایت، به ظهور انواع شکاف ها در مناطق حاشیه نشین منجر شده و این مناطق را مستعد کنش های اعتراضی کرده است.
کلید واژگان: حاشیه نشینی، شکاف، تعارض، کارکرد، تعادل -
در سال های اخیر، همگام با رشد جمعیت و وقوع تغییرات و نوسانات اقلیمی، مشکل کمبود آب در کشور تشدید شده و پیامدهای منفی اجتماعی، اقتصادی و زیست محیطی این بحران بر مناطق مرکزی کشور به ویژه حوزه آبریز زاینده رود بسیار تاثیرگذار بوده است. در حال حاضر خشک شدن زاینده رود از مهم ترین نگرانی های استان اصفهان است که توانسته سبب بروز بحران های اجتماعی و اقتصادی فراوانی شود. ازاین رو پژوهش کاربردی حاضر باهدف بررسی خشکی زاینده رود و آثار اجتماعی آن بر جامعه کشاورزان شرق اصفهان با روش پیمایش انجام شد. جامعه آماری پژوهش کشاورزان شرق اصفهان بودند (41000 =N) که بر اساس فرمول کوکران و با روش نمونه گیری تصادفی از نوع خوشه ای تعداد 380 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. تجزیه تحلیل دادها با روش تحلیل عاملی تاییدی و با استفاده از نرم افزار amos و Lisrel صورت گرفت. یافته های تحقیق آثار اجتماعی خشک شدن رودخانه زاینده رود را بر جامعه کشاورزان شرق اصفهان تایید نمودند؛ و نتایج آزمون فریدمن نشان داد که از بین شش عامل در نظر گرفته شده: عامل تعارضات اجتماعی، در بالاترین رتبه و عامل مهاجرت در پایین ترین رتبه قرار دارد. درنهایت نتایج حاکی از آن است که آثار اجتماعی خشکی زاینده رود در متغیرهایی همچون سلامت اجتماعی، منزلت اجتماعی، سرمایه اجتماعی و رفاه اجتماعی کاهش چشم گیری در بین جامعه کشاورزان شرق اصفهان داشته و در متغیرهای مهاجرت و تعارضات اجتماعی نیز افزایش واضح و آشکاری داشته است.
کلید واژگان: خشکی، زاینده رود، تعارض، سرمایه اجتماعیIn recent years, along with population growth and occurrence of climate change and fluctuations, problem of water scarcity in country has been increases and negative social, economic, and environmental consequences of this crisis have affected central regions of country, especially in the ZAYANDEYROOD area. Currently, the ZAYANDEYROOD dryness is one of the most important concerns in Isfahan province, which can lead to social crises. Therefore, present applied research has conducted with the aim of investigation the ZAYANDEYROOD dryness and its social consequences on East of Isfahan farmers by survey research method. Statistical population of research was East of Isfahan farmers (41000 people) that were selected Based on the Cochran formula, 380 people selected by random sampling method. Data analyzed by AMOS and LISREL software using confirmatory factor analysis method. Research findings confirmed the socio-mental effects of ZAYANDEYROOD River dryness on East of Isfahan farmers, and results of confirmatory factor analysisshowed that among six factors considered, factor of social conflict was at highest and social welfare factor was at lowest level. Finally, results showed that ZAYANDEYROOD River dryness has socio effects on variables such as social health, social status, social capital and also, social welfare have significantly decreased among East-Isfahan farmers, and increases the immigration and social conflicts.
Keywords: Drought, Zayandeyrood, Conflict, . Social capital, Living -
این مطالعه با هدف واکاوی و شناخت تجربه زیسته زنان شاغل در شهرداری شهر تهران از ایفای همزمان نقش های شغلی و خانوادگی انجام شد. رویکرد این پژوهش کیفی و روش آن پدیدارشناسی بود.حجم نمونه بر اساس سطح اشباع نظری مشتمل بر 27 زن شاغل دارای فرزند زیر 12 سال است. شیوه ی گردآوری داده ها مصاحبه عمیق و روش تحلیل یافته ها، تحلیل مضمون است که به سه شیوه کدگذاری باز، محوری و انتخابی استخراج شدند. یافته ها نشان داد مادران شاغل درشهرداری در دو جهان متفاوت رفت و آمد دارند، یک جهان که بر روابط صمیمی و همدلی و عشق و علاقه و جهان دیگر بر هدفمندی، بازدهی، نظم و سلسه مراتب اداری بنا شده است. مادران شاغل دستیابی به فرصت های کاری و الگوی خانواده دو دستمزدی را ضرورت اقتصادی و شاخصی از شان و هویت اجتماعی تفسیر می نمایند. انتظارات نقشی مضاعف و تعارض سه گانه زمانی، تنشی و رفتاری را با سختی تمام درک کردند. استرس پنهان ناشی از قضاوت های مکرر و انگ خوب نبودن در مادری به مقدار کافی و فرار از کار در پاس شیردهی از تجربه آنهاست. در نتیجه لازم است که درک پیچیده تری از نیازهای مختلف مادران شاغل وجود داشته باشد. تسهیل اشتغال زنان و کاهش تعارض کار - خانواده، در شرایطی که خانواده ها نیازمند مشارکت اقتصادی زنان هستند، و زنان نیز تمایل زیادی به اشتغال دارند، نیازمند تغییرات اساسی در ساختار شغلی، قوانین و سیاست های حمایت از خانواده و تسهیل برون سپاری مسیولیت های خانگی و حمایت از افزایش مشارکت مردان در امور داخل خانه است.کلید واژگان: تعادل، تعارض، کار، خانواده، شهرداری، زنان، کودکانThis study was conducted with the aim of recognizing the lived experience of women working in Tehran Municipality in establishing work-family balance. The research approach of present study was qualitative, and research method was based on phenomenology. The sample size is based on the theoretical saturation level of 27 working women with children under 12 years old. The data collection method is in-depth interview and the analysis method is content analysis, which were extracted in three methods of open, axial and selective coding. The findings showed that working mothers travel in two different worlds, one based on intimacy and empathy and love and the other based on purposefulness, efficiency, order and administrative hierarchy. Working mothers interpret the achievement of job opportunities and the double wage family model as an economic necessity and an indicator of social dignity and identity. They understood the dual role expectations and the threefold conflict of time, tension, and behavior. The hidden stress is due to repeated judgments and the stigma of not being good enough in the mother and running away from work after breastfeeding from their experience. As a result, there must be a more complex understanding of the different needs of working mothers. At present, families need women's economic participation, and women have a strong desire to work. Therefore, facilitating women's employment and reducing work-family conflict requires fundamental changes in the job structure, family protection laws and policies, and facilitating the outsourcing of household responsibilities and supporting increased male participation in domestic affairs.Keywords: Balance, conflict, Work, Family, municipality, Women, children
-
این مطالعه با هدف شناسایی زمینه های تعارض کار-خانواده و شیوه های برقراری تعادل میان نقش های شغلی و خانوادگی انجام شد. رویکرد این پژوهش کیفی و روش آن پدیدارشناسی بود. افراد مورد مطالعه شامل 27 زن دارای فرزند زیر 12 سال شاغل در شهرداری شهر تهران است که از طریق نمونه گیری هدفمند و با حداکثر تنوع به لحاظ سن، تعداد فرزندان، نوع سمت و نوع قرارداد، انتخاب و براساس سطح اشباع نظری تعیین شدند. شیوه گردآوری داده های مصاحبه عمیق به صورت انفرادی و حضوری و روش تحلیل یافته ها، تحلیل مضمون است که به سه شیوه کدگذاری باز، محوری و انتخابی استخراج شدند. براساس یافته های مطالعه زمینه های تعارض در 8 خرده مضمون و 3 مضمون اصلی «رویکرد جنسیتی نابرابر در عرصه های خصوصی و عمومی»، «الزامات شغلی بالا» و «ر هاشدگی و در حاشیه ماندن سیاست های حمایت از خانواده و فرزندآوری» قرار می گیرد. راهکار های مادران شاغل برای ایجاد سازگاری که از مجموع 95 مفهوم اولیه و 18 زیرمضمون استخراج شده اند، در دو مضمون اصلی تحت عنوان «عقلانیت کرانمند» و «شکل گیری تمهیدات غیر سنتی سازمانی» دسته بندی شده اند. درمجموع درحالی که ابتکارات سیاست گذاری می تواند در کمک به زنان برای سازگاری نقش های دوگانه موثر باشد، بسیاری از زنان هنوز این مسایل را در سطح فردی یا شخصی حل می کنند و احساس می کنند سیاست های اتخاذشده ازسوی سازمان کافی نیست و یا ضمانت اجرایی ندارد و به همین دلیل به طور ملموس بر زندگی آنها تاثیر نگذاشته است.
کلید واژگان: تعادل، تعارض، کار، خانواده، شهرداری، زنان، سیاست های جمعیتی، تهرانThis study aims at identifying the areas of work-family conflict as well as the ways to balance work and family plans. Its approach is qualitative, and its methodology is based on phenomenology. The sample involves 27 women with children under 12, who work in Tehran Municipality. They are selected through purposive sampling with maximum variety in terms of age, number of children, position, and type of contract, then to be determined based on the theoretical saturation level. The data collection method is in-depth interview and the analysis method is thematic analysis, extracted in three methods of open, axial, and selective coding. Based on this study’s findings, the areas of conflict are divided into 8 sub-themes and 3 main themes: "high job requirements", "unequal gender approach in the private and public spheres", and "abandonment and marginalization of policies for family and childbearing ". Working mothers also make great efforts to adapt and use a variety of strategies. These strategies, extracted from a total of 95 basic concepts and 18 sub-themes, are classified into two main themes, namely "bounded rationality" and "formation of non-traditional organizational arrangements". In general, while policy initiatives can be effective in helping women adapt to dual roles, many women still address these issues on an individual or personal level. Working women feel that the policies adopted by the organization are insufficient and have no executive guarantee; therefore, they do not affect their lives significantly.
Keywords: Women, family, balance, Conflict, work, Municipality, population policy, Tehran -
در مقاله حاضر به بررسی جامعه شناختی تبعات فردی- اجتماعی چندگانگی نقش زنان شاغل در شهرداری تهران در سال 1397 پرداخته شد. با استعانت از روش تحقیق پیمایشی و بر اساس قواعد آماری مربوط به تعیین حجم نمونه، 360 نفر از زنان شاغل در مناطق مختلف شهرداری شهر تهران از بین 5600 نفر جامعه آماری؛ به عنوان نمونه آماری و با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته متشکل از گویه هایی در مقیاس 5 گزینه ای طیف لیکرت با پایایی بالای 7/0 و اعتبار محتوایی قابل قبول استفاده گردید. سوال اصلی تحقیق این بود که آیا بین تبعات فردی و اجتماعی با تعارض در ایفای نقش های چندگانه رابطه وجود دارد؟ در تدوین چارچوب نظری تحقیق در باب متغیرهای مورد مطالعه؛ از نظریه ها و آراء تعارض نقش گرینهاوس و بیوتل(1985)، رویکرد کمیابی و انباشتگی و نظریه امتداد استفاده شد. نتایج حاصل از همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی نشان داد؛ بین تعارض در ایفای نقش های چندگانه زنان با استرس کاری، تعجیل و تاخیر در کارها، فرسودگی جسمی و درگیری خانوادگی آنها رابطه مستقیم وجود دارد. بین تعارض در ایفای نقش های چندگانه زنان با حمایت اجتماعی، رضایت از شغل و رضایت از زندگی آنها نیز رابطه معکوس مشاهده شد. در نتیجه با شاغل شدن زنان در عصر مدرنیته و عدم همکاری مردان در کارهای خانه به زنان و مدیران در محل کار با پیشینه مستحکم مردسالاری؛ تعارض در ایفای نقش های چندگانه آنها در خانه و محل کار ایجاد می شود که تبعات فردی و اجتماعی متفاوتی بر جای می گذارد.
کلید واژگان: چندگانگی نقش، تعارض، تبعات فردی - اجتماعی، زنانThe present article sociologically specified individual- social consequences of female employees` multiple role-playing conflict in Tehran municipality during 2018. Through the survey method of study and according to the statistical rules of determining the sample group, among 5600 people of the statistical society, 360 female employees in various districts of Tehran municipality were selected as the sample case in cluster multi-stage way. The data was gathered through researcher`s self-made questionnaire in 5 likert scale and 0.7 reliability and approval content validity. The main question of present research was to investigate the relationship between individual and social consequences with multiple role-playing conflict? The theoretical framework of the study was developed through Greenhous and Beutell (1985) conflict theory, rare and accumulation approach and extension theory. The results of Pearson correlation and linear regression revealed that there was a direct relationship among multiple role-playing conflict with job stress, rush and delay at affaires, physical burnout and family quarrel. However, there was an opposite relationship among women`s multiple role-playing conflict with their social support, job satisfaction and life satisfaction. Thereupon, with the employment of women in the modernity era and the lack of men`s cooperation with women in household chores at home and managers in the office, with the strong patriarchy background; they will encounter with multiple role-playing conflict at home and office which cause different individual and social consequences too.
Keywords: : Role-Playing Multiplicity, Conflict, Individual- Social Consequences, Women -
تحقیق حاضر با استفاده از داده های پیمایش ملی خانواده قصد دارد عوامل مرتبط با بروز تعارض بین زوجین را از نظرگاهی اجتماعی و در مقیاس کلان و کشوری مورد توجه قرار دهد. نتایج تحقیق حاکی از این است که هر چه میزان حق طلبی، سرمایه فرهنگی، متغیر نگرش به ازدواج، تحصیلات زوجین، نگرش جنسیتی، فشار شغلی، نگرش به اعتماد خانوادگی در جامعه و متغیر مشاهده خشونت بین والدین زیادتر شود، تعارض بین زوجین نیز افزایش می یاید و برعکس. علاوه بر این هر چه متغیرهای مستقل رضایت از زندگی، رضایت جنسی، تعداد سال های ازدواج و سن افراد افزایش یابد، میزان تعارض آن ها با همسرشان کاهش می یابد و بالعکس. از بین متغیرهای مستقل پژوهش به ترتیب حق طلبی با بتای (202/0) و مشاهده خشونت بین والدین با بتای (145/0) بیشترین تاثیر مستقیم را بر تغییرات متغیر تعارض بین زوجین دارند. نکته قابل توجه در مورد عوامل مرتبط با بروز تعارض بین زوجین این است که برخلاف تصور غالب که عموما بر عوامل اقتصادی در بروز تعارض بین زوجین تاکید دارد، این عوامل فرهنگی و ارزشی و غیر اقتصادی هستند که بر تعارض زوجین در جامعه امروز تاثیرگذاری معنی دار و بیشتری دارند.
کلید واژگان: تعارض، تجدد، زوجین، حق طلبی، سنتThe Present Study, Using Data Of Family National Survey, Intends To Consider The Factors Related To The Occurrence Of Conflict Between Couples From A Social Perspective And On A Large And National Scale. The Results Show That Increase In Level Of Right-Seeking Behavior, Cultural Capital, Modern Attitude Towards Marriage, Education Of Couples, Modern Gender Attitude, Job Pressure, Attitude Towards Family Trust In Society And The Variable Of Observing Violence Between Parents, Conflict Between Couples Also Increases And Vice Versa. In Addition, Increase In The Variables Of Independent Variables Of Life Satisfaction, Sexual Satisfaction, Number Of Years Of Marriage And Age Of Individuals Reduces Their Conflict With Their Spouse And Vice Versa. Among The Independent Variables Of The Study, Right-Seeking Behavior With Beta (0.202) And Observation Of Violence Between Parents With Beta (0.145), Respectively, Have The Most Direct Effect On Changes In The Variable Of Conflict Between Couples. A Noteworthy Point About The Factors Related To The Occurrence Of Conflict Between Couples That Was Highlighted In This Study Is That Contrary To The Prevailing Perception That Generally Emphasizes Economic Factors In The Occurrence Of Conflict Between Couples, It Is Cultural, Value And Non-Economic Factors That Have A Significant And Greater Impact On Couple Conflict In Today's Society.
Keywords: Conflict, Modernity, Couple, Right-Seeking Behavior, tradition -
پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی آموزش مهارت حل مسئله بر کاهش میزان تعارضات همشیران در بین دانش آموزان پسر انجام گرفت. روش پژوهش آزمایشی و از نوع پیش آزمون-پس آزمون با گروه گواه بود. جامعه آماری را کلیه دانش آموزان پسر مقطع متوسطه اول شهرستان کاشان تشکیل می دادند که از این میان تعداد 30 دانش آموز که حداقل دارای یک خواهر/ برادر بودند (با سن 4 سال به بالا و کسب نمره 70 به بالا در پرسشنامه رابطه با خواهر/ برادر) به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش و گواه جایگزین شدند. به منظور گرد آوری اطلاعات از پرسشنامه رابطه با خواهر/ برادر (هودسون و همکاران، 1995) استفاده شد. سپس برنامه آموزش مهارت حل مساله برای افراد گروه آزمایش طی 8 جلسه 60 دقیقه ای اجرا گردید. به منظور تجزیه وتحلیل داده ها از آزمون تحلیل کواریانس استفاده شد و یافته های حاصل نشان داد که آموزش مهارت حل مسئله بر کاهش تعارضات بین همشیران اثربخش بوده است. پیگیری نتایج در یک دوره 2 ماهه نیز حاکی از ماندگاری اثر این آموزش بود.
کلید واژگان: مهارت حل مسئله، تعارض، تعارض همشیران -
منشا اصلی ایجاد همکاری ،مشارکت ،برقراری روابط سالم و عدم همکاری و تضاد و تعارض سازمانی،انسان است.امروزه تعارض سازمانی و مدیریت تعارض از جمله مباحثی است که توجه مدیران و دست اندرکاران سازمان ها را به خود جلب کرده است و این به خاطر تعارض نامتعارف داخل سازمان است . سازمان ها برای اینکه از حداکثر توان جسمانی، روانی، فکری کارکنان خود بهره گیرند، بایستی عوامل مخل و مزاحم را رفع کنند. یکی از عوامل عمده ای که سبب به هدر رفتن استعداد نیروی انسانی می گردد،تعارض فردی است که تعارض گروهی سازمان را به دنبال دارد. بنابراین برخی از ارزش های فرهنگی و تمایلات مردم یا درک آنان از شرایط مختلف می تواند به بروز تعارض منجر شود. مقاله حاضر با هدف تحلیل عوامل فرهنگی موثر در تعارض ارتباطات میان فردی کارکنان دیوان عدالت اداری انجام گرفته است. این پژوهش کاربردی است وبا توجه به اهداف تحقیق وبا استفاده از روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری شامل هزارنفرازکارکنان دیوان عدالت اداری استان تهران بوده که با استفاده از جدول مورگان، تعداد 278 نمونه تعیین و با روش نمونه گیری منظم مورد مطالعه قرارگرفتند. پایایی ابزار جمع آوری داده ها با ضریب آلفای کرونباخ و روایی با استفاده از نظرات اساتید و کارشناسان مورد تایید قرار گرفت. نتایج نشان می دهد، میزان تعارض ارتباطات میان فردی در حد متوسط است. همچنین نتایج ضریب پیرسون نشان می دهدکه از میان عوامل فرهنگی مختلف بین متغیرهای میزان استفاده ازرسانه های داخلی، رسانه های خارجی و ارزش های فرهنگی با تعارض ارتباطات میان فردی کارکنان همبستگی معناداری وجود دارد. اما بین متغیر میزان استفاده از شبکه های اجتماعی با میزان تعارض ارتباطات میان فردی کارکنان همبستگی معناداری وجود نداشته است. نتایج اجرای رگرسیون چندمتغیره نشان داد که فقط میزان استفاده از رسانه های داخلی با ضریب بتای (27/0-) و استفاده از رسانه های خارجی با ضریب بتای (17/0) تاثیر مستقیمی بر تعارض ارتباطات میان فردی کارکنان داشته اند.
کلید واژگان: ارتباطات میان فردی، تعارض، ارزش های فرهنگی، رسانه ها، دیوان عدالت اداریThe main source of cooperation, partnership, healthy relationships and non-cooperation and organizational conflict is the human conflict today. Unusual conflict within the organization. Organizations must address the disruptive and disruptive factors in order to maximize the physical, mental, and intellectual potential of their employees .some of cultural values and tendency of people or their perception from various situations can cause to conflicts. This article aims to analyze the cultural factors affecting the interpersonal communication of the staff of the Administrative Justice Court. This is an applied research and according to the objectives a survey method has been used. The statistical population consisted of a thousand of staff member of the administrative justice court of Tehran province.by using the Morgan table 172 samples were selected and analyzed by systematic sampling method. The reliability of data collection tools is confirmed by the crony bronco’s alpha and its validity by using the professors and expert’s comments. The consequences reveal that the amount of interpersonal conflict is in moderate. Also the Pearson coefficient shows that between the various cultural factors among variables, there is a significant correlation between the rate of use of internal media, external media and cultural values with the conflict of interpersonal communication among employees. Albeit, there was no significant correlation between the amount of social network usage and the rate of interpersonal communication conflicts among employees. The results of multivariate regression model demonstrated that only the use of internal media with beta coefficient (-0.27) and the use of external media with beta coefficient (17.0) had a direct effect on the conflict of interpersonal communication.
Keywords: interpersonal communication, Conflict, cultural values, Medias, Administrative Justice Court -
هدف از پژوهش حاضر، تعیین اثر درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر بخشش و تاب آوری زنان دارای تعارض با همسر، مراجع کننده به مراکز مشاوره شهر شیراز بود. پژوهش حاضر، از نوع نیمه تجربی با طرح پیش آزمون پس آزمون بود. جامعه ی آماری پژوهش، شامل تمامی زنان دارای تعارض با همسر، مراجع کننده به مراکز مشاوره شهر شیراز در سال 1398- 1399 بود که از بین آن ها نمونه ای به روش در دسترس شامل 24 نفر انتخاب شدند و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش (12 نفر) و کنترل (12 نفر) قرار گرفتند. سپس، پرسشنامه های بخشش رای و همکاران (2001) و مقیاس تاب آوری کانر و دیوید سون (2003) توسط هر دو گروه تکمیل گردید. برای گروه آزمایش، 10 جلسه ی 90 دقیقه ای هفتگی برنامه ی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد اجرا شد ولی گروه کنترل هیچ گونه مداخله ای دریافت نکرد. پس از گردآوری داده ها، به منظور تجزیه وتحلیل آن ها از تحلیل کواریانس چندمتغیره در نرم افزار 25-SPSS استفاده شد. نمرات میانگین بخشش در گروه آزمایش و کنترل در پیش آزمون به ترتیب 30/21 و 34/45 و در پس آزمون به ترتیب 58/26 و 31/32 و نمره ی تاب آوری در گروه آزمایش و کنترل در پیش آزمون به ترتیب 44/24 و 43/85 و در پس آزمون به ترتیب 68/17 و 43/64 بود ازاین رو می توان گفت که افزایش میانگین در دو متغیر بخشش و تاب آوری در گروه آزمایش وجود دارد. مداخله ی به کاررفته باعث افزایش میزان بخشش و تاب آوری در زنان دارای تعارض با همسر، مراجع کننده به مراکز مشاوره شهر شیراز گردیده است
کلید واژگان: درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد (ACT)، بخشش، تاب آوری، تعارض -
از مباحث کاربردی در حقوق اسلام،تعارض اصل و ظاهر است. مطابق قاعده «البینه علی المدعی و الیمین علی من انکر» ارایه دلیل بر عهده مدعی است. بر اساس یکی از معیارهای ارایه شده در تشخیص مدعی و منکر، مدعی کسی است که قولش مخالف اصل یا ظاهر باشد. در جریان دادرسی ممکن است فروضی مطرح شود که اصل بیان کننده یک مطلب و ظاهر مبین مطلب مخالف آن باشد. پرسش این است که دادرس به هنگام مواجه با این گونه مصادیق باید کدام را برگزیند؟ با وجود گستردگی مصادیق این مساله در موضوعات فقهی و حقوقی، حساسیت این موضوع در خانواده بیش از سایر ابواب فقهی است؛ زیرا شکل ویژه ماهیت روابط میان اعضای خانواده، مقتضی عنایت قانونگذار به جایگاه ویژه خانواده در جامعه خواهد بود، به گونه ای که قاضی نیز در تصمیم گیری باید مصالح خانواده و اعضای آن را درنظر بگیرد. لذا در این مقاله، مصادیق تعارض اصل و ظاهر در خانواده مورد بررسی قرار گرفته است. در متون فقهی و حقوقی کشور، ملاک و رویه قضایی مشخصی برای ترجیح ظاهر بر اصل و یا بر عکس وجود ندارد. البته به نظر می رسد که ملاک قرار دادن یک قانون واحد و لا یتغیر مبنی بر تقدم اصل یا ظاهر نمی تواند راهگشای حل و فصل عادلانه دعاوی باشد. بنابراین جهت تحقق عدالت قضایی لازم است که حقوقدان یا دادرس در مقام استنباط حکم قانونی یا فصل خصومت، اقناع وجدان پیدا کرده و هر دعوایی را متناسب با شرایط حاکم بر مسئله مورد نزاع و احوالات طرفین مورد رسیدگی قرار دهد.
کلید واژگان: اصل، ظاهر، تعارض، خانواده، فقه، حقوقIn Islamic law, one of the practical issues is the issue of the conflict of origin and appearance. Based on the principle of al-bayenah ala al-modaei va al-yamin ala man ankar, the plaintiff is responsible for presenting the evidence. During the trial, some hypotheses may be proposed that the origin expresses a matter and the appearance expresses an opposite matter. This descriptive-analytical research was conducted with the aim of investigating the reflection of the conflict of origin and appearance in family jurisprudence and law, and responding to this question of which one the judge should choose when he/she faces these cases. The results indicated that in spite of wide range of examples of this issue in jurisprudential and legal matters, the sensitivity of this issue in family is more than other jurisprudential chapters, because the nature of relationships between family members is special and that's why the legislator should pay attention to the special position of family in society, so that the judge should also consider family interests and its members in his/her decisions. Furthermore, in the jurisprudential and legal texts of the country, there is no specific judicial criterion and procedure for preferring the appearance to the origin or vice versa. It seems that putting a single and unchangeable rule, based on the priority of the origin or the appearance, as a criterion cannot be a fair solution for claims. Therefore, to achieve a judicial justice, the jurist or the judge, in the position of inferring a legal rule or resolving hostilities, should be convinced and should consider any claim in accordance with the conditions surrounding the disputed issue and the circumstances of the parties.
Keywords: origin appearance of jurisprudence, conflict of origin, appearance, family jurisprudence, family law -
نشریه پلیس زن، پیاپی 32 (بهار و تابستان 1399)، صص 129 -145زمینه و هدف
تعارض بخش جدایی ناپذیری از تعاملات بین فردی است و بنابراین یادگیری مهارت مدیریت آن، تاثیر قابل توجهی بر موفقیت دارد. این پژوهش قصد دارد تاثیر هوش هیجانی و هوش اجتماعی دانشجویان دختر دانشکده فنی و حرفه ای اطهر اراک را بر راهبردهای آن ها برای حل تعارض بررسی نماید.
روشاین پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری پژوهش را دانشجویان دانشکده فنی و حرفه ای دخترانه اطهر اراک در سال 1397 به تعداد 800 نفر تشکیل داده اند و نمونه 260 نفری از آن ها با کمک پرسشنامه های معتبر هوش هیجانی شرینگ(1996)، هوش اجتماعی سیلورا(2001) و سبک های حل تعارض(احمدی و همکاران، 1392)، به ترتیب با ضریب آلفای کرونباخ 85/0، 96/0 و 88/0 مورد پرسش قرار گرفتند. تجزیه و تحلیل داده ها از طریق مدل یابی معادلات ساختاری و با نرم افزارهای آماری SPSS و Smart-PLS انجام شد.
یافته ها و نتایجپژوهش نشان داد هوش اجتماعی و سه مولفه پردازش اطلاعات اجتماعی، آگاهی اجتماعی و مهارت اجتماعی بر راهبردهای حل تعارض تاثیر معنادار دارد، اما در مورد هوش هیجانی، تنها تاثیر دو مولفه هوشیاری اجتماعی و مهارت برقراری رابطه اجتماعی تایید شدند. بنابراین، دانشجویان با ارتقای هوش هیجانی و هوش اجتماعی می توانند مهارت های خود را برای حل تعارض توسعه دهند.
کلید واژگان: هوش هیجانی، هوش اجتماعی، تعارض، دانشجو، دخترانPolice Women, Volume:14 Issue: 32, 2020, PP 129 -145Background and PurposeContradiction and incompatibility exist in any healthy relationship. And if managed properly, it will provide the growth of the individual. Therefore, individuals must learn the skills necessary to correctly manage conflicts, one of the most important skills of emotional intelligence and social intelligence. Accordingly, the main purpose of this research is to investigate the effect of emotional intelligence and social intelligence on conflict resolution.
MethodThe statistical population of this study consists of 800 students in the technical and vocational college of girls in Arak. Using 260 Morgan table, 260 of them were selected as the sample. Standard questionnaires were used to collect information.
FindingsThe results of the first hypothesis study showed that social intelligence has a positive and significant effect on the conflict resolution strategy. Also, all sub-assumptions related to the original hypothesis were accepted. The second main hypothesis examines the effect of emotional intelligence on the conflict resolution strategy, which was rejected, and only the third and fourth sub-hypotheses related to the second main hypothesis that the positive and significant impact of social consciousness and social-building skills on conflict resolution strategies was accepted.
ResultsThis research can be inferred that emotional intelligence and social intelligence of students affect the strategies for resolving student conflicts.
Keywords: Emotional Intelligence, Social intelligence, Conflict -
امروزه کشمکش میان صاحبان خصوصی میراث فرهنگی و دولت ها در عرصه های مختلفی نمود پیدا کرده است. یکی از این عرصه ها، اختلاف میان دارندگان اموال فکری با نهادهای نگهداری کننده میراث فرهنگی به خصوص موزه ها، کتابخانه ها و آرشیوها است. در یک طرف دارندگان حقی هستند که با تکیه بر حق انحصاری خود مانع بهره برداری اشخاص ثالث می شوند و از سویی دولت ها و نهادهای عمومی هستند که به تحدید قلمرو مالکیت خصوصی و مدیریت دارایی فکری در قالب میراث فرهنگی می پردازند. متاسفانه برای حل این تعارض قوانین و آیین نامه خاصی وجود ندارد؛ بنابراین مقاله پیش رو با روش تحلیلی توصیفی به بررسی حوزه های این تعارض و سپس ارایه راهکار برای حل آن و سنجش اولویت ناشی از منافع عمومی و خصوصی می پردازد و در انتها نتیجه گیری می شود این تعارض و دوگانگی در تمامی شاخه های گوناگون حقوق مولف آشکارا وجود دارد و بنابراین ابتدا توسل به مذاکره و در صورت عدم امکان، ترجیح منافع عمومی بر مصالح فردی می تواند به عنوان راهکاری برای رهایی از این تعارض در نظر گرفته شود.کلید واژگان: آثار هنری، تعارض، حقوق مالکیت فکری، میراث فرهنگی، موزهToday, the conflict between the private owners of cultural heritage and governments has been revealed in various areas. One of these areas is the discrepancy between intellectual property holders and institutions that hold cultural heritage, especially museums, libraries and archives. On the one hand, the holders of the rights are those who rely on their exclusive rights to prevent the exploitation of third parties and on the other hand, governments and public institutions are limiting the realm of private property and intellectual property management in the form of cultural heritage. Unfortunately, there are no specific rules or regulations to resolve this conflict. Therefore, the present paper analyzes the domains of this conflict by analytical-descriptive method and then provides a solution to solve it and measure the priority of public and private interests. It concludes at the end that this conflict and duality are obviously in all of the various branches of the author's rights. And thus, initially resorting to negotiation and, if not possible, the preference of the public interest on individual interests can be considered as a way to escape this conflict.Keywords: Artworks, conflict, Intellectual Property Law, Cultural heritage, Museum
-
اثربخشی گروه درمانی تحلیل ارتباط متقابل بر تعارض والد فرزندی مادران با طرحواره ناسازگار طرد و بریدگیپژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی گروه درمانی تحلیل ارتباط متقابل بر تعارض والد فرزندی مادران با طرحواره ناسازگار طرد و بریدگی انجام شد. روش پژوهش نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون - پس آزمون و گروه کنترل بود. جامعه آماری پژوهش شامل 70 نفر از مادران مراجعه کننده به مراکز مشاوره و خدمات روان شناختی شهر قم (به علت داشتنن روابط نامناسب با فرزندانشان) در بهار 1397 بودند. تعداد 30 نفر از آنها با توجه به تشخیص داشتن طرحواره ناسازگار طرد و بریدگی و نمونه گیری هدفمند (ملاک های ورود و خروج)، انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش (15 نفر) و کنترل (15 نفر) گمارده شدند. گروه درمانی مبتنی بر تحلیل ارتباط متقابل به مدت 10 جلسه 90 دقیقه ای (هر هفته 2 جلسه) بر روی گروه آمایش اجرا شد؛ گروه کنترل به مدت دو ماه در لیست انتظار قرار گرفت. به منظور جمع-آوری اطلاعات از مقیاس رابطه والد- فرزندی استفاده شد. داده ها با استفاده از آزمون تحلیل کوواریانس چندمتغیره، تحلیل شد. نتایج نشان داد با کنترل اثر پیش آزمون، بین میانگین نمرات پس آزمون گروه های آزمایش و گروه کنترل در مولفه های رابطه والد - فرزندی شامل؛ تعارض، نزدیکی، وابستگی و رابطه ی مثبت کلی، تفاوت معناداری وجود دارد. به عبارتی دیگر، گروه درمانی تحلیل ارتباط متقابل بر افزایش نزدیکی و رابطه مثبت کلی و کاهش تعارض و وابستگی رابطه والد- فرزندی اثربخش است. در مجموع، می توان نتیجه گرفت که گروه درمانی تحلیل ارتباط متقابل می تواند به عنوان مداخله ای موثر، رابطه والد- فرزندی را در مادرانی که دارای طرحواره ناسازگار اولیه هستند، بهبود بخشد.کلید واژگان: ارتباط متقابل، تعارض، طرحواره، والد- فرزندیThe aim of this study was to investigate the effectiveness of group therapy of cross-sectional analysis on parent-child conflict between mothers with incompatible rejection and exclusion schemas. The research method was quasi-experimental with pretest-posttest design and control group. The statistical population of the study included 70 mothers who referred to counseling centers and psychological services in Qom (due to having inappropriate relationships with their children) in the spring of 2018. Thirty of them were selected and randomly assigned to experimental (n = 15) and control (n = 15) groups according to the diagnosis of incompatible rejection and cut-off scheme and purposeful sampling (inclusion and exit criteria). . Group therapy based on interaction analysis was performed on the Experimental group for 10 sessions of 90 minutes (2 sessions per week); The control group was placed on a waiting list for two months. The parent-child relationship scale was used to collect information. Data were analyzed using multivariate analysis of covariance. The results showed that by controlling the effect of pre- There was a significant difference, between the mean post-test scores of the experimental group and the control group in the components of the parent-child relationship, including; conflict, closeness, dependence and overall positive relationship. In other words, group therapy is effective in increasing the closeness and overall positive relationship and reducing the conflict and dependence of the parent-child relationship. Overall, it can be concluded that group interaction analysis therapy can improve the parent-child relationship in mothers with early maladaptive schemas as an effective intervention.Keywords: interaction, Conflict, Schema, Parent-Child
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
©2000-2025 magiran.com All Rights Reserved.