به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه

تجاری سازی و دانشگاه ها

در نشریات گروه علوم تربیتی
تکرار جستجوی کلیدواژه تجاری سازی و دانشگاه ها در نشریات گروه علوم انسانی
تکرار جستجوی کلیدواژه تجاری سازی و دانشگاه ها در مقالات مجلات علمی
  • اسرافیل علاء *، جواد حاتمی، امینه احمدی، حسنعلی آقاجانی
    هدف

    مفهوم دانشگاه کارآفرین در دو دهه اخیر به طور جدی مورد توجه صاحب‌نظران و نظریه‌پردازان حوزه آموزش عالی قرار داشته است. تقویت و توسعه کارآفرینی راهکاری جهت حل معضل اشتغال خواهد بود و دانشگاه کارآفرین با بهره‌گیری از پتانسیل‌های موجود در دانشگاه به بهسازی و رشد کارآفرینی می پردازد و موجبات کاهش نرخ بیکاری را پدید می‌آورد. هدف تحقیق ارایه الگوی مفهومی دانشگاه کارآفرین با رویکرد بلوغ روانشناختی و آمادگی روانی برای تجاری‌سازی و کارآفرینی در مراکز علمی کاربردی استان مازندران بوده است.

    مواد و روش‌ها

    روش تحقیق از نوع توصیفی-پیمایشی بوده است. جامعه‌ی آماری پژوهش حاضر خبرگان مراکز علمی کاربردی استان مازندران و اساتید مسلط به موضوع پژوهش به تعداد 12 نفر بوده‌اند. ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسشنامه مقایسات زوجی بوده و از تکنیک‌های دلفی فازی، دیمتل و آی اس ام استفاده شده است.

    بحث و نتیجه‌گیری

    یافته‌های حاصل از اجرای تکنیک‌های دیمتل و آی اس ام نشان داده که از بین 5 متغیر اصلی و 21 بعد فرعی منتخب شده بوسیله تکنیک دلفی فازی، مولفه‌های ارزش‌ها و نگرش‌های اجتماعی و فرهنگی، زیرساخت متغیرهای مستقل هستند که دارای قدرت نفوذ قوی و بر همه مولفه‌ها اثرگذارند و مولفه‌های مدیریت، کارآفرینی و اشتغال دانش بنیان، خروجی و پیامد به‌عنوان متغیرهای وابسته و اثرپذیرترین ابعاد شناسایی شدند. در پایان نیز پیشنهاد گردید به مواردی از قبیل احساس نیاز و داشتن انگیزه اولیه برای تجاری‌سازی؛ آگاهی و اطمینان پژوهشگران دانشگاه نسبت به فرایند تجاری‌سازی (حقوق مالکیت فکری، ثبت پتنت و امتیاز لیسانس)؛ نگرش دانشگاهیان توجه ویژه گردد.

    کلید واژگان: آمادگی روانی، بلوغ روانشناختی، تجاری سازی، دانشگاه کارآفرین، کارآفرینی
    Esrafil Ala *, Javad Hatami, Amine Ahmadi, Hasan ali Aghajani
    Objective

    The concept of Entrepreneurship University has been a matter of great interest in the field of higher education for the last two decades. Promoting entrepreneurship will be a solution to the employment problem, and the University of Entrepreneurship, utilizing the potential of the university, will improve entrepreneurship and increase unemployment and reduce unemployment. The purpose of this study was to present a conceptual model of Entrepreneurship University with psychological maturity approach and psychological readiness for commercialization and entrepreneurship in applied science centers of Mazandaran province.

    Materials and methods

    The research method was descriptive-survey. The statistical population of the present study was 12 experts in applied science centers of Mazandaran province and the dominant professors. Data were collected using paired comparisons questionnaire and fuzzy Delphi, Dimitel and ISM techniques.

    Results and Discussion

    Findings from the implementation of DEMATEL and ISM techniques show that among the 5 main variables and 21 sub-dimensions selected by fuzzy Delphi technique, the components of social and cultural values and attitudes, infrastructure as the most effective and management components, entrepreneurship. And knowledge-based employment, output and outcome were identified as the most influential dimensions. Finally, it was suggested to focus on issues such as the need for and the primary motivation for commercialization; the knowledge and confidence of university researchers in the commercialization process (intellectual property rights, patent registration and bachelor's degree).

    Keywords: Psychological Fitness, Psychological Maturity, Commercialization, Entrepreneurship University, Entrepreneurship
  • شهرام هاشم نیا، مصطفی عمادزاده، سعید صمدی، پرویز ساکتی
    دانشگاه ها جهت افزایش سهم منابع درآمد اختصاصی خود در جستجوی روش های متفاوتی هستند که از آن جمله تجاری سازی تحقیقات است. یکی از نشانه های این تغییر رویکرد، تاسیس و رشد دفاتر انتقال فناوری در دانشگاه ها می باشد. این مطالعه با هدف تعیین دیدگاه اعضای هیئت علمی و دست اندرکاران دفاتر ارتباط با صنعت نسبت به روش های تجاری سازی و موانع احتمالی آن صورت گرفت تا بتواند به برنامه ریزان در توسعه مطلوب آن کمک نماید.
    در این تحقیق پیمایشی جهت کسب دیدگاه فعالان حوزه انتقال فناوری از روش مصاحبه استفاده شد. انتخاب افراد بر مبنای روش نمونه گیری طبقه ای نسبی صورت گرفت و در طراحی و تنظیم سئوالات از نظرات متخصصان با تجربه حوزه تجاری سازی استفاده شد.
    نتایج نشان داد که دست اندرکاران ارتباط با صنعت نقش این دفاتر را در فرایند تجاری سازی نسبت به اساتید اساسی تر ارزیابی کرده اند و 78 درصد جمعیت مصاحبه شوندگان موفقیت تجاری سازی را منوط به تعامل پویا و مؤثر این دفاتر با سایر واحدهای ذی ربط در دانشگاه می دانند. اولویت روش های تجاری سازی تحقیقات از دیدگاه پاسخ گویان به ترتیب شامل: قراردادهای تحقیقاتی مشترک (41 درصد)، تشکیل شرکت های تجاری (27 درصد)، ثبت اختراعات (22 درصد) و ارائه خدمات مشاوره ای (10 درصد) بوده اند. دو چالش کم توجهی به فرهنگ کارآفرینی و نیز وجود تضاد بین تجاری سازی با وظایف سنتی دانشگاه در زمینه آموزش و تحقیقات بنیادی از سوی هر دو گروه به طور نسبتا یکسان بیان شده اند.
    کلید واژگان: عضو هیئت علمی، دفاتر ارتباط با صنعت، تجاری سازی و دانشگاه ها
    Shahram Hashemnia, Mostafa Emadzadeh, Saeid Samadi, Parviz Saketi
    Universities are looking for various methods to increase the source share of their private incomes such as research commercialization. Creating and expanding technological transfer offices in universities whose duty is to guide and facilitate the transmission of commercialized knowledge derived from different kinds of intellectual properties is a shifting policy in this respect. This research has been done in order to determine the viewpoints of faculty members and authorities of industry relation offices about commercialization methods and their possible barriers to be able to help planners to develop it well.In this cross-sectional survey study, activists in the field of technological transmission were interviewed. samples were selected based on proportional stratified sampling method and the views of relevant experienced specialists were used to design questions. The results clearly demonstrated that the authorities of industry relation offices evaluated the role of the offices in the process of commercialization more fundamental than that of faculty members. Additionally 78% of interviewees believed that commercialization success depends on the effective and active interaction of these offices with other relevant units in universities. From the respondent points of view, priorities of commercialization methods includes: joint research contracts (41%), development of commercial enterprises (27%), patents (22%) and providing consulting services (10%), respectively. Both challenges of inattentiveness to entrepreneurship culture and the contradiction between commercialization and traditional responsibilities of universities in the case of education and basic researches have been mentioned fairly equal.
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال